3、具備會計專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能,具備相應(yīng)的實(shí)操技能.
2．工資核算模塊基本操作
(1)初始設(shè)置操作。工資核算模塊初始設(shè)置操作要求包括：部門定義、工資項(xiàng)目設(shè)置、工資計算公式定義、工資原始數(shù)據(jù)輸入和工資轉(zhuǎn)賬關(guān)系定義。
(2)日常使用操作。工資核算模塊日常使用操作要求包括：工資變動數(shù)據(jù)輸入、工資計算、工資匯總、工資分配及轉(zhuǎn)賬和工資報表輸出。
會計基礎(chǔ)薄弱，財務(wù)管理必將缺乏堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，財務(wù)預(yù)測、決策、計劃和控制將缺乏可靠的依據(jù)。
移交清冊應(yīng)當(dāng)經(jīng)過監(jiān)交人員審查和簽名、蓋章，作為交接雙方明確責(zé)任的證件。
會計電算化除具有電子計算機(jī)具備的一般特點(diǎn)，如運(yùn)算速度快、自動化程度高、計算精度高、存儲量大、適應(yīng)性強(qiáng)、有“記憶”和邏輯判斷能力外，與手工會計相比，它還具有下明顯的特點(diǎn)：
(1)及時性與準(zhǔn)確性
固然我們都在說財務(wù)會計的地位已經(jīng)受到時代的“威脅”，但這并不代表企業(yè)不再需要會計人才。
合伙企業(yè)“先分后稅”的原則，其中“分”不是分配利潤，是按照相關(guān)規(guī)定和約定，將合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得，按分配比例分給各個合伙人，確定其應(yīng)納稅所得額。
深圳恒企會計老師介紹,恒企會計擁有多位集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)、高校專職教授為恒企課程研發(fā)、教學(xué)模式提供了強(qiáng)而有 力的支持和.讓教學(xué)理論聯(lián)系實(shí)操、通俗易懂!
通過學(xué)習(xí),參加中級實(shí)操會計師考試,拿到證書.
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，本次發(fā)行的可轉(zhuǎn)債的計息起始日為可轉(zhuǎn)債發(fā)行首日。
實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會計確認(rèn)、計量和報告，不僅僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。
3.1 會計的兩種職能
細(xì)節(jié)固然重要，但不是一味的死扣字眼、鼠目寸光，如果一個會計只知道記賬，那么在他眼里數(shù)字只是數(shù)字，而其背后所代表的意義并不知道，當(dāng)老板需要你提出一些建議來的時候，也說不出個所以然，肯定沒啥大前途。
本可轉(zhuǎn)債采用每年付息一次的付息方式，計息起始日為本可轉(zhuǎn)債發(fā)行
04【提交材料】
企業(yè)正在打一個官司，敗訴的可能性很大，但是現(xiàn)在無法知道賠付多少。
女生學(xué)會計的十大好處：
1、門檻較低。沒有任何限制。任何學(xué)歷的人都可以考會計從業(yè)資格證，拿到從業(yè)資格證就可以進(jìn)了會計行業(yè)的門檻。
2、越老越值錢。會計工作專業(yè)性?強(qiáng) ，年齡越大業(yè)務(wù)水平越高，工資待遇會更高。
3、工作穩(wěn)定。因?yàn)樨攧?wù)是公司的商業(yè)秘密，任何單位都希望會計人員的變動少一些，所以一般情況下老板不會炒會計.
4、工作輕松。大多數(shù)時間坐辦公室，不要風(fēng)吹日曬。不要干體力活，只要動動腦子，動動鍵盤，非常輕松?；旧喜挥眉影?，如果只干財務(wù)工作，可以下班就回家做飯帶小孩。雙休，可以帶小孩出去玩。
5、工作重要，在單位會受到人們的尊重。和老板的溝通比較多，有事好商量。
6、發(fā)展空間大。只要努力，完全可能發(fā)展到很高有水平。一般會計員月工資2、3千左右，但財務(wù)經(jīng)理工資可以達(dá)到幾萬甚至十幾萬。關(guān)鍵是看個人能力。
7、對外表要求不高。主要是對專業(yè)和品德的要求比較高。不是很漂亮的只要基本素質(zhì)高，品德好，都會得到尊重。
8、從業(yè)資格全國通用，即使工作調(diào)轉(zhuǎn)也無妨。
9、學(xué)會計對自己未來創(chuàng)業(yè)將會非常有利的。學(xué)點(diǎn)會計知識，懂得理財，更是終身受益。
10、女性更細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，更適合做會計工作。
其次，誓奪每一分。注會這樣難度的考試，每一分的取得都不容易。很多題目可能完全不會，或者沒有把握作對，這個時候很多人就會選擇放棄，或者怕做的太荒唐而不敢動筆。