做財(cái)務(wù)不易,做一個(gè)出色的財(cái)務(wù)更不是一件簡(jiǎn)單的事,財(cái)務(wù)需要不斷提升自己,也需要有敏睿的目光,把握市場(chǎng)的風(fēng)向標(biāo),隨時(shí)更新自身。總之,要想在這個(gè)圈子里混下去,以上這十項(xiàng)技能是不能少的。。
3、新辦商業(yè)企業(yè)真賬實(shí)操:新公司開(kāi)辦流程、期初建賬、籌備及開(kāi)業(yè)賬處理、商業(yè)企業(yè)的全盤(pán)核算
在會(huì)計(jì)電算化工作中,除部分?jǐn)?shù)據(jù)錄入工作由人工錄入外,絕大部分工作都由計(jì)算機(jī)自動(dòng)按程序運(yùn)行,特別是在會(huì)計(jì)信息處理方面,一般都是集中處理,人工干預(yù)少,自動(dòng)化程度高。同時(shí),由于計(jì)算機(jī)中的數(shù)據(jù)可以實(shí)現(xiàn)共享,從而減少了數(shù)據(jù)的重復(fù)記錄。
(3)規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化
后者是以原始憑證為依據(jù),作為記入賬簿內(nèi)各個(gè)分類(lèi)賬戶(hù)的書(shū)面證明,如收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證等(詳見(jiàn)4.3節(jié))。
2.日常賬務(wù)處理操作
流動(dòng)資產(chǎn)是指在一年或者超過(guò)一年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn),主要包括庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、交易性金融資產(chǎn)、原材料、燃料、包裝物、低值易耗品、在產(chǎn)品、庫(kù)存商品等。
2. 短期投資
在企業(yè)內(nèi)部,財(cái)務(wù)部門(mén)是樞紐,什么業(yè)務(wù)都繞不開(kāi)財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)有時(shí)候就像調(diào)度員一樣,協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)的工作,這也是團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。如果這個(gè)會(huì)計(jì)缺乏溝通能力,使對(duì)方產(chǎn)生誤會(huì),耽誤事不說(shuō),如果出現(xiàn)矛盾,影響就大了。
課程研發(fā)者贈(zèng)人玫瑰,手有余香,能力有大小,奉獻(xiàn)無(wú)窮期教學(xué)能做到理論聯(lián)系實(shí)際、通俗易懂,是老師中的楷模,擅長(zhǎng)會(huì)計(jì)實(shí)操、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)初中級(jí)職稱(chēng)等課程.先后主編《財(cái)務(wù)經(jīng)理綜合全能》、《工業(yè)成本專(zhuān)修》、《服務(wù)業(yè)專(zhuān)修》、《農(nóng)業(yè)專(zhuān)修》等近20項(xiàng)課程開(kāi)發(fā).曾在30多家大中型企事業(yè)單位做過(guò)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、財(cái)務(wù)副廠(chǎng)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職務(wù).
一是所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交,需要由主管單位派人代表主管單位監(jiān)交。如因單位撤并而辦理交接手續(xù)等。
會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo),運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的方法,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,提供會(huì)計(jì)信息,并通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,做出預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動(dòng)。
大量存貨的存在,不僅占用了企業(yè)的大量資金,而且企業(yè)還不得不為存貨的存儲(chǔ)、保護(hù)等支付額外的費(fèi)用。
今年2月份,《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)與測(cè)評(píng)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)在北京審定通過(guò),并將在4月1日正式施行。該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了新時(shí)代信息化技術(shù)發(fā)展下,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)評(píng)估、培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)管理,以及會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力測(cè)評(píng)對(duì)象、原則、內(nèi)容、題庫(kù)、工作人員以及流程等方面的內(nèi)容,適用于各類(lèi)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)和從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力測(cè)評(píng)的機(jī)構(gòu)。
3.資本退出企業(yè)
愛(ài)博睿教育主要開(kāi)設(shè)學(xué)歷類(lèi),財(cái)經(jīng)類(lèi),建筑類(lèi),職業(yè)資格證類(lèi),語(yǔ)言類(lèi),計(jì)算機(jī)類(lèi),特種作業(yè)類(lèi)等項(xiàng)目課程的培訓(xùn),各個(gè)課程均由專(zhuān)業(yè)資深教師教授,保證學(xué)學(xué)習(xí)質(zhì)量和要求。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證不再需要,以后繼續(xù)教育晉升考核的重要依據(jù)新規(guī)新增內(nèi)容:第三十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制,把會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況,應(yīng)當(dāng)作為聘任會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的重要條件。這是新規(guī)增加的內(nèi)容,相當(dāng)于把繼續(xù)教育上升到一個(gè)新的高度,以后會(huì)計(jì)升職加薪、考取會(huì)計(jì)職稱(chēng)證都必須要參加繼續(xù)教育,單位招聘條件中也會(huì)加上一條“必須參加繼續(xù)教育”的字樣,“繼續(xù)教育”儼然成為從事會(huì)計(jì)工作的新“門(mén)檻”了。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證不再需要,最嚴(yán)繼續(xù)教育將出臺(tái),全國(guó)各地的繼續(xù)教育大革新!在這種大環(huán)境下,會(huì)計(jì)人一定要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是一種思維,學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣,學(xué)習(xí)更是一種能力,只想不勞而獲、固步自封的會(huì)計(jì)必將被淘汰出局!


