(4)取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年;
中國(guó)采用復(fù)式收付記賬法,主要有:
1.錢(qián)物收付記賬法:以錢(qián)和物收付為中心,記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的一種記賬方法,為中國(guó)農(nóng)村基層生產(chǎn)組織所廣泛采用。主要特點(diǎn)是:
一、會(huì)計(jì)入門(mén)班:
恒企擁有一大批長(zhǎng)期活躍在會(huì)計(jì)培訓(xùn)第一線的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和資深會(huì)計(jì)講師,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理論修養(yǎng)。多年來(lái),恒企始終以勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)高效的輔導(dǎo)效果服務(wù)廣大考生.極大地提高了廣大學(xué)員的會(huì)計(jì)水平。恒企學(xué)校致力于打造“技能培訓(xùn)”品牌,將品牌化運(yùn)營(yíng)作為學(xué)校獲取社會(huì)認(rèn)知與贊譽(yù)的重要戰(zhàn)略,力求培訓(xùn)教育模式的不斷創(chuàng)新,力求使學(xué)員全面發(fā)展。恒企會(huì)計(jì)老師上課認(rèn)真負(fù)責(zé)、上課生動(dòng)易懂,老師全程跟蹤輔導(dǎo),直到你考出止。CPA基礎(chǔ)班:緊扣考綱要求,對(duì)考點(diǎn)進(jìn)行全面解析,配合相應(yīng)習(xí)題,一舉擊中考點(diǎn)建立系統(tǒng)知識(shí)框架。學(xué)員根據(jù)課程進(jìn)度系統(tǒng)性學(xué)習(xí),打下扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。CPA強(qiáng)化班:突出重點(diǎn),化繁為簡(jiǎn)。配套習(xí)題講解,強(qiáng)化對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)的掌握,讓學(xué)員掌握考點(diǎn)與解題技巧。CPA沖刺??及啵焊鶕?jù)歷年考題,把握命題趨勢(shì)以及解題思路,通過(guò)??甲寣W(xué)員了解解題方法和做題規(guī)律。深入剖析、融會(huì)貫通,為學(xué)員的順利通過(guò)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。
利用它們來(lái)獲取的收入一旦成功,它們就從資產(chǎn)形態(tài)轉(zhuǎn)化為費(fèi)用形態(tài)。
財(cái)務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者,20萬(wàn)學(xué)員夢(mèng)想起飛的搖籃,5千家企業(yè)合作共贏的平臺(tái)。
職業(yè)現(xiàn)狀:
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(3)存期計(jì)算規(guī)定
CPA還有其他低級(jí)財(cái)會(huì)證書(shū)所沒(méi)有的巨大的市場(chǎng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是我國(guó)未來(lái)十年緊缺的人才資源之一,多地政府已發(fā)布人才引進(jìn)政策,針對(duì)CPA持有者等人才進(jìn)行政策優(yōu)惠,引進(jìn)高端財(cái)會(huì)人員。
財(cái)務(wù)分析企業(yè)盈利能力常用公式
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率=毛利(主營(yíng)業(yè)務(wù)收入-主營(yíng)業(yè)務(wù)成本)/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入*,介于20%-50%之間,一般相對(duì)合理穩(wěn)定,流動(dòng)性強(qiáng)的商品,毛利率低。設(shè)計(jì)新穎的特殊商品(時(shí)裝)毛利率高。
2、主營(yíng)業(yè)務(wù)凈利率=凈利潤(rùn)/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入*,反映企業(yè)基本活力能力。
3、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本率=主營(yíng)業(yè)務(wù)成本/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入*。
4、營(yíng)業(yè)費(fèi)用率=營(yíng)業(yè)費(fèi)用/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入*。
5、主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金率=主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入*。
6、資產(chǎn)凈利率=稅后凈利/平均總資產(chǎn)*=主營(yíng)業(yè)務(wù)凈利率*總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。指標(biāo)高低與企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu),經(jīng)營(yíng)管理水平有密切關(guān)系。
7、凈資產(chǎn)收益率=凈利潤(rùn)/平均所有者權(quán)益*.反映投資者投資回報(bào)率,股東期望平均年度凈資產(chǎn)收益率能超過(guò)12%。
8、不良資產(chǎn)比率=年末不良資產(chǎn)總額/年末資產(chǎn)總額*。
9、資產(chǎn)損失比率=待處理資產(chǎn)損失凈額/年末資產(chǎn)總額*。
10、固定資產(chǎn)成新率=平均固定資產(chǎn)凈值/平均固定資產(chǎn)原值*。
11、流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債*。
12、速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債*。
13、資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額*。
14、長(zhǎng)期資產(chǎn)適合率=(所有者權(quán)益+長(zhǎng)期負(fù)債)/(固定資產(chǎn)+長(zhǎng)期投資)*。
15、資本保值增值率=扣除客觀因素后的年末所有者權(quán)益/年初所有者權(quán)益*。
16、資本積累率=本年所有者權(quán)益增長(zhǎng)額/年初所有者權(quán)益*。
17、營(yíng)業(yè)費(fèi)用率=營(yíng)業(yè)費(fèi)用/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入*。
18、主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金率=主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入*。
19、凈資產(chǎn)收益率=凈利潤(rùn)/平均所有者權(quán)益*。
20、管理費(fèi)用率=管理費(fèi)用/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入*。
21、財(cái)務(wù)費(fèi)用率=財(cái)務(wù)費(fèi)用/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入*。
22、成本、費(fèi)用利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額/(主營(yíng)業(yè)務(wù)成本+期間費(fèi)用)*。
23、銷售收現(xiàn)比=銷售收現(xiàn)/銷售額。
24、營(yíng)運(yùn)指數(shù)=經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量/經(jīng)營(yíng)所得現(xiàn)金。
25、現(xiàn)金比率=現(xiàn)金余額/流動(dòng)負(fù)債*。
26、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比=經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流量/流動(dòng)負(fù)債*。
27、現(xiàn)金債務(wù)總額比=經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流量/總負(fù)債*。
28、銷售現(xiàn)金比率=經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量/銷售額*。
29、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(周轉(zhuǎn)次數(shù))=賒銷收入凈額/應(yīng)收賬款平均余額。
30、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)=天數(shù)/應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)次數(shù)=計(jì)算期天數(shù)*應(yīng)收賬款平均余額/賒銷收入凈額。
31、存貨周轉(zhuǎn)率=銷售成本/平均存貨。
32、存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)=計(jì)算期天數(shù)/存貨周轉(zhuǎn)率。
33、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)(率)=銷售收入凈額/流動(dòng)資產(chǎn)平均余額。
34、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)=計(jì)算期天數(shù)/流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)。
35、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=銷售收入凈額/平均資產(chǎn)總額。
36、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)=計(jì)算期天數(shù)/總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。
37、已獲利息倍數(shù)=(稅前利潤(rùn)總額+利息支出)/(利息支出)。
38、總資產(chǎn)報(bào)酬率-(利潤(rùn)總額+利息支出)/平均資產(chǎn)總額。
貼發(fā)票、做報(bào)表……這是每名會(huì)計(jì)都要干的基礎(chǔ)活兒,但如今,隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、商業(yè)智能、人工智能等新技術(shù)的涌現(xiàn),傳統(tǒng)的核算型會(huì)計(jì)在企業(yè)的生存空間正在不斷被壓縮。
學(xué)習(xí)內(nèi)容
【答】所謂“兩費(fèi)”是指殘疾人就業(yè)保障金與工會(huì)經(jīng)費(fèi)(工會(huì)籌備金)。
CFO:這個(gè)崗位一般中小型企業(yè)都不設(shè)置,也用不太著,這個(gè)崗位存在主要是為了對(duì)內(nèi)和對(duì)外的統(tǒng)籌,內(nèi)部掌控,外部分析。
(1)各單位必須按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶、復(fù)式記賬、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、進(jìn)行成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,即第一章的七種狹義會(huì)計(jì)方法必須依法進(jìn)行。
會(huì)計(jì)工作是技術(shù)工種,實(shí)踐性強(qiáng),公司關(guān)注學(xué)歷是為了檢驗(yàn)應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)功底,足夠就好。對(duì)于出納、費(fèi)用報(bào)銷等崗位選擇學(xué)歷相對(duì)較低的人員可能更穩(wěn)定、更適合。
例如,“原材料”、“固定資產(chǎn)”、“應(yīng)付賬款”等都是總分類科目。
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