女生學(xué)會計的十大好處：

1、門檻較低。沒有任何限制。任何學(xué)歷的人都可以考會計從業(yè)資格證，拿到從業(yè)資格證就可以進了會計行業(yè)的門檻。

2、越老越值錢。會計工作專業(yè)性?強 ，年齡越大業(yè)務(wù)水平越高，工資待遇會更高。

3、工作穩(wěn)定。因為財務(wù)是公司的商業(yè)秘密，任何單位都希望會計人員的變動少一些，所以一般情況下老板不會炒會計.

4、工作輕松。大多數(shù)時間坐辦公室，不要風(fēng)吹日曬。不要干體力活，只要動動腦子，動動鍵盤，非常輕松?；旧喜挥眉影?，如果只干財務(wù)工作，可以下班就回家做飯帶小孩。雙休，可以帶小孩出去玩。

5、工作重要，在單位會受到人們的尊重。和老板的溝通比較多，有事好商量。

6、發(fā)展空間大。只要努力，完全可能發(fā)展到很高有水平。一般會計員月工資2、3千左右，但財務(wù)經(jīng)理工資可以達到幾萬甚至十幾萬。關(guān)鍵是看個人能力。

7、對外表要求不高。主要是對專業(yè)和品德的要求比較高。不是很漂亮的只要基本素質(zhì)高，品德好，都會得到尊重。

8、從業(yè)資格全國通用，即使工作調(diào)轉(zhuǎn)也無妨。

9、學(xué)會計對自己未來創(chuàng)業(yè)將會非常有利的。學(xué)點會計知識，懂得理財，更是終身受益。

10、女性更細心、嚴謹，更適合做會計工作。

（二）會計核算的具體內(nèi)容

比如，我們用這個標(biāo)準(zhǔn)來判斷企業(yè)租入的一項設(shè)備資產(chǎn)，這項設(shè)備的所有權(quán)屬于出租方。如果我們是經(jīng)營性租賃，也就是說租期短，我們不承擔(dān)設(shè)備的維修維護，因此，這臺設(shè)備并不能算做企業(yè)的資產(chǎn)。

可見，會計信息的形成全過程其本質(zhì)就是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)和會計事項進行的一項管理活動。

會計電算化檔案的保管是重要的會計基礎(chǔ)工作。計算機替代手工記賬后，會計檔案增加了新的內(nèi)容。例如，存有會計數(shù)據(jù)的磁性介質(zhì)，與源程序有關(guān)的文件資料等。因此，在電算檔案管理制度中，對電算化會計資料的范圍、存貯方式、存放環(huán)境、借閱會計檔案等都有相應(yīng)的管理制度。實施電算化后應(yīng)加強對會計電算化檔案的管理。基本方法是：

（l）確定管理范圍。電算會計檔案內(nèi)容主要包括本單位各種會計憑證、會計賬簿、會計報表、財務(wù)計劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟合同、開發(fā)設(shè)計說明書，以及源程序文件、用戶操作規(guī)程及使用手冊、電算化會計科目及科目代碼表、會計報表格式、報表取數(shù)公式、自動轉(zhuǎn)賬公式及其他計算公式、檢驗公式等，存貯于磁性介質(zhì)上的會計數(shù)據(jù)、程序文件及其他會計資料。

（2）制定管理措施。與手工方式一致，電算化方式生成的證、賬、表等會計檔案，應(yīng)按規(guī)定立卷歸檔保管。其保存期限應(yīng)按照《會計檔案管理辦法》（1998 [財會字]132號），"會計檔案保管期限表"中所列的保存期限進行管理。會計相關(guān)職能部門應(yīng)緊密配合，確認合法的會計檔案內(nèi)容，制定嚴格管理措施。

（3）磁性介質(zhì)的管理。存貯于磁性介質(zhì)上的會計資料，在未打印成書面資料前要妥善保管，并制定科學(xué)合理的單位內(nèi)部會計電算化會計資料保存期限。在單位內(nèi)部電算檔案管理制度中，必須明確備份數(shù)據(jù)的時間間隔。備份盤也要定期復(fù)制，以防止磁性介質(zhì)老化等技術(shù)問題導(dǎo)致數(shù)據(jù)損壞或丟失，提高電算化會計資料保存的安全系數(shù)。

（4）會計檔案存放要求。電算化會計資料存在于磁性介質(zhì)中，所以對電算化會計檔案資料的存放，要求做到防火、防潮、防塵、防熱、防磁、防凍。重要的會計數(shù)據(jù)應(yīng)雙備份，并分別存于兩個以上不同的地點。會計數(shù)據(jù)的備份盤，應(yīng)對標(biāo)號方法進行統(tǒng)一規(guī)定，列入檔案管理制度的書面文件。備份盤應(yīng)貼寫好保護標(biāo)簽，存放于鐵皮保存柜中。按財政部要求，大中型企業(yè)應(yīng)采用磁帶、光盤、微縮膠片等介質(zhì)存儲數(shù)據(jù)，盡量少用軟盤存儲會計檔案。

（5）開發(fā)資料管理。會計電算化系統(tǒng)開發(fā)的全套文檔資料視同會計檔案進行管理。其保存期限截至該系統(tǒng)停止使用或有重大更改后的第五年。

此外，電算化檔案的借閱、書面資料的裝訂、病毒檢測間隔周期等，也應(yīng)根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的管理制度。

一、病假期間的工資一般核算方法為：

有一定的管理經(jīng)驗；

出納工作，是財會工作的一個重要組成部分，從總的方面來講，其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面。

（1）收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業(yè)經(jīng)營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業(yè)務(wù)往來的辦理，這些業(yè)務(wù)往來的理金、票據(jù)和金融證券的收材和辦理，以及銀行存款收付業(yè)務(wù)的辦理，都必須經(jīng)過出納人員之手。

（2）反映職能。出納的第二個主要職能就是反映職能。出納要利用統(tǒng)一的貨幣計量單位，通過其特有的現(xiàn)金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息。

（3）監(jiān)督職能。出納不僅要對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，為經(jīng)濟管理和投資決策提供所需的完整、系統(tǒng)的經(jīng)濟信息，還要對企業(yè)的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)，特別是貨幣資金收付業(yè)務(wù)的合法性、合理性和有效性進行全過程的監(jiān)督。

（4）管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進行管理，對企業(yè)資金使用效益進行分析研究，為企業(yè)投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業(yè)的方案評估、投資效益預(yù)測分析等也是出納的職責(zé)所在。

1. 反映

2．劃分收益性支出與資本性支出

通常由公司財務(wù)部管理，票據(jù)的開具較多。

3.法人章的管理

經(jīng)驗一：

1、出納整理其手中的原始憑證，分類后做記帳憑證，但只記現(xiàn)金或銀行存款科目，即只做一半記帳憑證，對應(yīng)的科目則由主管會計制作。為什么不全由主管會計制作呢？一來這樣可以避嫌，當(dāng)現(xiàn)金會計手中的現(xiàn)金或銀行存款出現(xiàn)差錯時，可以分清責(zé)任；二來也可間接提高現(xiàn)金會計的水平，使其快速學(xué)習(xí)，以達到獨立制作憑證。

2、現(xiàn)金會計按原始憑證日期或收到原始憑證的順序在原始憑證上編號，并按編號分別登記現(xiàn)金日記帳或銀行存款日記帳。然后將原始憑證轉(zhuǎn)給主管會計，由主管會計全面制作記帳憑證，再按記帳憑證另外登記一本現(xiàn)金日記帳或銀行存款日記帳。

考試大幕已開啟，一想到馬上要步入會計從業(yè)資格考試考場，各位考生是不是有點心里發(fā)虛?情緒緊張?面對電腦屏幕上的習(xí)題兩眼放空還是......

后者是以原始憑證為依據(jù)，作為記入賬簿內(nèi)各個分類賬戶的書面證明，如收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證等（詳見4.3節(jié)）。

考核經(jīng)濟效益必須使用會計指標(biāo)；通過會計可以檢查和監(jiān)督經(jīng)濟效益的可靠性。

無獨有偶，互聯(lián)網(wǎng)不止影響了出納的工作，傳統(tǒng)的會計和稅務(wù)工作也在轉(zhuǎn)型，財務(wù)不需再去排長隊到稅務(wù)局認證發(fā)票，不需再拿著厚厚的納稅申報表和銀行卡到稅務(wù)局繳稅，不需再因稅額上計算的錯誤而來回多次跑稅務(wù)局，這一切財務(wù)工作在互聯(lián)網(wǎng)下變得輕松簡單——網(wǎng)上認證、網(wǎng)上開票、網(wǎng)上報稅，甚至繳稅，也是網(wǎng)上自動扣繳。而財務(wù)人員要做的，恰恰是正如財務(wù)部戴司長所言的，“會計人員必須要適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)帶來的信息技術(shù)新挑戰(zhàn)，掌握各類新技術(shù)。”要勝任互聯(lián)網(wǎng)下的財務(wù)崗位，你必須掌握甚至精通稅控開票、網(wǎng)上認證、網(wǎng)上抄報稅，同時要根據(jù)最新的財稅政策做實時的改變。