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鶴壁在哪可以做財(cái)務(wù)托管

上課時段: 詳問客服

開班時間: 滾動開班

課程價格: 面議

教學(xué)地區(qū): 河南鶴壁市

授課學(xué)校: 鶴壁財(cái)務(wù)托管機(jī)構(gòu)

教學(xué)地址: 鶴壁

最后更新:更新時間:2024-02-16 00:32:47

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課程介紹

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(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月,最長不得超過36個月。

(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。

(4)工傷職工經(jīng)評殘并確認(rèn)需要護(hù)理的, 按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分為三個等級,全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、 部分護(hù)理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

(5) 工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的,應(yīng)當(dāng)退出工作崗位,終止與企業(yè)的勞動關(guān)系,按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人負(fù)傷前12個月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級 80%,四級75%。

(6)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個月內(nèi)平均工資收入的18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月。

(7)需易地安家的,發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個月的安家補(bǔ)助費(fèi)。

(8)被鑒定為五至十級的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中:五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。

(9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的, 經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

(10)被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的, 按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級,職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動合同期滿后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月,九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。

(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補(bǔ)助金,按本市上年度職工月平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

(12)供養(yǎng)親屬撫恤金,其標(biāo)準(zhǔn)為:符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。

(13)一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,為本市上年度職工月平均工資的60個月。

在初級會計(jì)考試準(zhǔn)備中,很多考生就是因?yàn)闆]有合理安排好復(fù)習(xí)計(jì)劃,而手忙腳亂,導(dǎo)致該看的沒有復(fù)習(xí),不該看的卻看了很多遍。沒有復(fù)習(xí)到位,導(dǎo)致失敗。

我校是專業(yè)從事會計(jì)從業(yè)資格證、會計(jì)初級、中級職稱、會計(jì)做帳報(bào)稅實(shí)務(wù)以及成人學(xué)歷提升的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。中心地理位置優(yōu)越,位于吳中區(qū)木瀆中山西路10號,學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)雅;硬件、軟件設(shè)施齊全;由十多年資深的財(cái)經(jīng)類會計(jì)老師授課,經(jīng)驗(yàn)豐富、由淺入深、由易到難,層層解析,歷年來會計(jì)類培訓(xùn)規(guī)模大、合格率高,在蘇州享有較高的知名度,為蘇州地區(qū)專業(yè)會計(jì)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、品牌會計(jì)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

例如甲公司創(chuàng)立之初,投資者投入500萬元,向債權(quán)人借入資金500萬元,因此甲公司創(chuàng)立時擁有資產(chǎn)1 000萬元,廣義權(quán)益=所有者權(quán)益(500萬元)+債權(quán)人權(quán)益(500萬元)=1 000萬元。

答:D解析:選項(xiàng)A,經(jīng)營租出的房屋建筑物不屬于固定資產(chǎn),屬于投資性房地產(chǎn);選項(xiàng)B,經(jīng)營租入的房屋建筑物屬于出租人的投資性房地產(chǎn);選項(xiàng)C,融資租出的機(jī)器設(shè)備轉(zhuǎn)化為企業(yè)的債權(quán),不再屬于出租人固定資產(chǎn);選項(xiàng)D,融資租入的機(jī)器設(shè)備作為固定資產(chǎn)核算,是遵循的實(shí)質(zhì)重于形式的要求。

1.獨(dú)立研發(fā)會計(jì)八個成才階段實(shí)操應(yīng)用課程

會計(jì)的概念一般表述為:會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,反映和監(jiān)督一個單位經(jīng)濟(jì)活動的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。

②5個環(huán)節(jié),即確認(rèn)、計(jì)量、記錄、計(jì)算、報(bào)告;

表2-1為最新企業(yè)會計(jì)科目參照表,供讀者備查。

另外,及時性還是會計(jì)信息相關(guān)性和可靠性的制約因素,企業(yè)需要在相關(guān)性和可靠性之間尋求一種平衡,以確定信息及時披露的時間。

對被投資單位不具有控制。共同控制或重大影響,且在活躍市場中沒有報(bào)價、公允價值不能可靠計(jì)量的權(quán)益性投資,應(yīng)作為長期股權(quán)投資核算;如果在活躍市場中有報(bào)價、公允價值能夠可靠計(jì)量,則應(yīng)作為金融資產(chǎn)(交易性或可供出售金融資產(chǎn))。

【例3-1】從銀行提取現(xiàn)金10 000元,以備發(fā)放職工薪酬。

本課程涉及商業(yè)行業(yè)、稅收知識、實(shí)訓(xùn)公司管理與會計(jì)政策,手工賬和電腦賬、財(cái)務(wù)管理、多行業(yè)會計(jì)實(shí)戰(zhàn)、大工業(yè)會計(jì)實(shí)戰(zhàn)、工業(yè)會計(jì)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)教程、高級財(cái)務(wù)管理知識等考點(diǎn)提要內(nèi)容.

改錯本則是必須的。其實(shí)這個習(xí)慣源自高中,因?yàn)楫?dāng)時發(fā)現(xiàn)在考場上面常會責(zé)怪自己,這道題不是做過么,怎么又不會做了,這是因?yàn)槲覀冊诘谝槐樽鲥e題目的時候已經(jīng)形成了思維定式,下次遇見這個題目還會接著錯。因此必須重視改錯本,改錯本不一定要很規(guī)矩,主要目的是提醒自己。比如有一道題我連錯了3次,我就寫一句:親,你怎么這么笨!這么簡單的東西你竟然要錯3次?。。。。?!

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