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鶴壁財(cái)務(wù)咨詢(xún)到可怕的表現(xiàn)

上課時(shí)段: 詳問(wèn)客服

開(kāi)班時(shí)間: 滾動(dòng)開(kāi)班

課程價(jià)格: 面議

教學(xué)地區(qū): 河南鶴壁市

授課學(xué)校: 鶴壁財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司

教學(xué)地址: 鶴壁

最后更新:更新時(shí)間:2024-01-20 19:07:44

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課程介紹

從會(huì)計(jì)賬簿的外表形上分,有訂本式、活頁(yè)式,卡片式三種。表3-5列出了不同形

哪家實(shí)操會(huì)計(jì)考證培訓(xùn)性?xún)r(jià)比高?

會(huì)計(jì)上崗商業(yè)實(shí)操培訓(xùn)課程

有多少收入用去多少費(fèi)用,獲得多少利潤(rùn)等這些問(wèn)題,

答:B解析:改造后的賬面價(jià)值=(800-250)+400 -(200-200/800×250)=812.5(萬(wàn)元)。

2009年10月通過(guò)高級(jí)職稱(chēng)筆試.十多年財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策及相關(guān)政策法規(guī);熱愛(ài)審計(jì)行業(yè),獨(dú)立帶隊(duì)處理各種審計(jì)業(yè)務(wù),熟悉中小型企業(yè)審計(jì),具有大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉日常電腦操作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).

(2)企業(yè)如果有外幣現(xiàn)金業(yè)務(wù),可分設(shè)一本外幣現(xiàn)金賬。

7、對(duì)外表要求不高.主要是對(duì)專(zhuān)業(yè)和品德的要求比較高.不是很漂亮的只要基本素質(zhì)高,品德好,都會(huì)得到尊重.

④ 各種勞保、福利費(fèi)用以及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出。

例題1·判斷題:企業(yè)為符合國(guó)家有關(guān)排污標(biāo)準(zhǔn)而購(gòu)置的大型環(huán)保設(shè)備,因其不能為企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)利益,因此不確認(rèn)為固定資產(chǎn)。(?。?/p>

費(fèi)用的概念在會(huì)計(jì)學(xué)中,有廣義和狹義之分,狹義的費(fèi)用是指營(yíng)業(yè)費(fèi)用。

白老師答復(fù):

會(huì)計(jì)科目與賬戶(hù)都是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象具體內(nèi)容的科學(xué)分類(lèi),兩者口徑一致,性質(zhì)相同。

【例4-8】2010年12月5日,會(huì)計(jì)核算11月應(yīng)付工資總額,并對(duì)工資費(fèi)用進(jìn)行分配:產(chǎn)品生產(chǎn)人員68000元(應(yīng)計(jì)科目:生產(chǎn)成本);車(chē)間管理人員16000元(應(yīng)計(jì)科目:制造費(fèi)用);管理部門(mén)10000元(應(yīng)計(jì)科目:管理費(fèi)用);銷(xiāo)售部門(mén)27000元(應(yīng)計(jì)科目:銷(xiāo)售費(fèi)用);其中代扣稅金6050元(應(yīng)計(jì)科目:應(yīng)繳稅費(fèi)——個(gè)人所得稅)。編制工資費(fèi)用匯總表,如圖4-8所示。

一忌千篇一律,文章格式化。

往往很多小伙伴問(wèn)題就出現(xiàn)在這,只一科學(xué)習(xí)的很好,另一科卻學(xué)習(xí)的不夠充分,由此,考試失敗

企業(yè)集團(tuán)與非企業(yè)集團(tuán)相比,主要在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、抵御市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等方面優(yōu)勢(shì)顯著。但發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì),并不是企業(yè)集團(tuán)在宏觀管理上的弱化,在財(cái)務(wù)約束上的軟化,而是從集團(tuán)整體利益考慮,如何集中部分宏觀決策權(quán)力,強(qiáng)化管理與監(jiān)督職能,下放部分企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)權(quán)力,充分調(diào)動(dòng)下屬企業(yè)的積極性,從而確保集團(tuán)總體戰(zhàn)略的實(shí)施。國(guó)有企業(yè)集團(tuán)成本管理機(jī)制的確立正是沿襲此思路。根據(jù)改制后的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)實(shí)際情況,實(shí)行“適權(quán)控制、目標(biāo)—責(zé)任制與利潤(rùn)中心自主決策、集團(tuán)考核、財(cái)會(huì)綜合”的原則。

對(duì)其中的會(huì)計(jì)人員,要由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

(二)會(huì)計(jì)核算一般要求的具體內(nèi)容

會(huì)計(jì)憑證是按一定格式記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),據(jù)以登記會(huì)計(jì)賬簿的書(shū)面證明,是會(huì)計(jì)核算工作的起點(diǎn)。

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