三、留存收益 留存收益是指企業(yè)從稅后利潤中提取的盈余公積金、以及從可供分配利潤中留存的未分配利潤。
成本會(huì)計(jì)的具體任務(wù)主要有四項(xiàng):
(1)正確計(jì)算產(chǎn)品成本,及時(shí)提供成本信息。成本數(shù)據(jù)正確可靠,才能滿足管理的需 要。如果成本資料不能反映產(chǎn)品成本的實(shí)際水平,不僅難以考核成本計(jì)劃的完成情況和進(jìn)行成本決策,而且還會(huì)影響利潤的正確計(jì)量和存貨的正確計(jì)價(jià),歪曲企業(yè)的 財(cái)務(wù)狀況。及時(shí)編制各種成本報(bào)表,可以使企業(yè)的有關(guān)人員及時(shí)了解成本的變化情況,并作為制訂售價(jià)、作出成本決策的重要參考資料。
(2)優(yōu)化成本決策,確立目標(biāo)成本。優(yōu)化成本決策,需要在科學(xué)的成本預(yù)測(cè)基礎(chǔ)上收集整理各種成本信息,在現(xiàn)實(shí)和可能的條件下,采取各種降低成本的措施, 從若干可行方案中選擇生產(chǎn)每件合格產(chǎn)品所消耗活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)最少的方案,使成本最低化作為制定目標(biāo)成本的基礎(chǔ)。為了優(yōu)化成本決策,需增強(qiáng)企業(yè)員工的成本 意識(shí),使之在處理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)都能自覺地考慮和重視降低產(chǎn)品成本的要求,把所費(fèi)與所得進(jìn)行比較,以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(3)加強(qiáng)成本控制,防止擠占成本。消除效益。加強(qiáng)成本控制,首先是進(jìn)行目標(biāo)成本控制。主要依靠執(zhí)行者自主管理,進(jìn)行自我控制,以促其提高技術(shù),厲行節(jié)約,注重效益。其次是遵守各項(xiàng)法規(guī)的規(guī)定,控制各項(xiàng)費(fèi)用支出、營業(yè)外支出等擠占成本。
(4)建立成本責(zé)任制度,加強(qiáng)成本責(zé)任考核。成本責(zé)任制是對(duì)企業(yè)各部門、各層次和執(zhí)行人在成本方面的職責(zé)所作的規(guī)定,是提高職工降低成本的責(zé)任心,發(fā)揮 其主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造力的有效辦法。建立成本責(zé)任制度,要把完成成本降低任務(wù)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)部門、層次和責(zé)任人,使職工的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,職工的勞 動(dòng)所得同勞動(dòng)成本相結(jié)合;各責(zé)任單位與個(gè)人要承擔(dān)降低成本之責(zé),執(zhí)行成本計(jì)劃之權(quán),獲得獎(jiǎng)懲之利。實(shí)行成本責(zé)任制度時(shí),成本會(huì)計(jì)要以責(zé)任者為核算對(duì)象,按 責(zé)任的歸屬對(duì)所發(fā)生的可控成本進(jìn)行記錄、匯總、分配整理、計(jì)算、傳遞和報(bào)告,并報(bào)各責(zé)任單位或個(gè)人的實(shí)際可控成本與其目標(biāo)成本相比較,揭示差異,尋找發(fā)生 原因,據(jù)以確定獎(jiǎng)懲并挖掘進(jìn)一步降低成本的潛力。
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首先,劃定了會(huì)計(jì)核算的范圍。在會(huì)計(jì)核算工作中,只有那些影響會(huì)計(jì)主體本身經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或會(huì)計(jì)事項(xiàng)才能加以確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告;
還在找工作或步入會(huì)計(jì)行業(yè)的新人;
財(cái)務(wù)不僅著重實(shí)施管理行為的結(jié)果,而且更為關(guān)注管理的過程,從財(cái)務(wù)目標(biāo)的發(fā)展看,經(jīng)歷了三個(gè)過程:籌資最大化、利潤最大化到現(xiàn)在的股東財(cái)富最大化。
(2)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督,其過程可概括為:
(5)敢于創(chuàng)新。會(huì)計(jì)也是一門管理科學(xué)。不要認(rèn)為只是學(xué)習(xí)一套做賬方法就可以了,在現(xiàn)實(shí)工作中,財(cái)務(wù)管理的工作要和整個(gè)企業(yè)相吻合,好的財(cái)務(wù)管理制度和流程,能提高整個(gè)企業(yè)的辦事效率。
總而言之,更多的人考取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱都是為了更好的生活,證明自身的存在價(jià)值。了解持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證的生存狀態(tài),創(chuàng)造出自己成功的職業(yè)生涯。返回搜狐,查看更多
仁和會(huì)計(jì)董事長陳東女士表示,對(duì)于各大中小企業(yè)而言,培養(yǎng)更多管理會(huì)計(jì)人才來滿足企業(yè)自身發(fā)展的需求已是迫在眉睫,企業(yè)需要的是既會(huì)管理,又會(huì)核算,且不需花費(fèi)幾十萬年薪去外聘的管理型會(huì)計(jì)。這是仁和會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)目標(biāo),而仁和會(huì)計(jì)正在培養(yǎng)的學(xué)員,就是為中國企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)的財(cái)會(huì)界的有力后備軍。
2.劃分收益性支出與資本性支出
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3. 明細(xì)分類賬
會(huì)計(jì)做帳流程 1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證進(jìn)行審核,審核無誤后,編制記賬憑證。 2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。 3、月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證,對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總,編制記賬憑證匯總表,根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。 4、結(jié)賬、對(duì)帳。做到賬證相符、賬賬相符、帳實(shí)相符。 5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,并進(jìn)行分析說明。 6、將記賬憑證裝訂成冊(cè),妥善保管。。
本課程包括理論課程和實(shí)踐課程兩個(gè)部分,理論課程突出基礎(chǔ)知識(shí)的掌握,實(shí)踐課程要突出能力培養(yǎng),通過老師的教授以及實(shí)踐訓(xùn)練,學(xué)生應(yīng)具有良好的法律修養(yǎng)和較強(qiáng)的運(yùn)用法律知識(shí)解決問題的能力。
會(huì)計(jì)必須執(zhí)行固定的會(huì)計(jì)循環(huán)程序。從制作憑證到登記賬簿,一直到編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表,都必須按規(guī)定的程序處理,不得隨意變更其工作內(nèi)容或顛倒工作順序,同類企業(yè)的會(huì)計(jì)工作程序往往也是大同小異;
在企業(yè)的資產(chǎn)中,貨幣資金變現(xiàn)速度最快,企業(yè)持有貨幣資金一般是為了滿足結(jié)算需要、預(yù)防性需要和投資需要。
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