其次，會(huì)計(jì)人員參與了會(huì)計(jì)信息形成的全過(guò)程，在第一時(shí)間內(nèi)掌握了會(huì)計(jì)信息

不得用銀行對(duì)賬單或者其他方法代替日記賬?！?/p>

反映企業(yè)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)和盈利狀況。

<圖>提示

復(fù)式記賬法既有科學(xué)的理論依據(jù)，又具備以上特點(diǎn)，因而被世界各國(guó)廣泛采用。

持有多少現(xiàn)貨以及企業(yè)發(fā)展需要借入多少資金等重大的決策。

1．答：會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，對(duì)企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織等的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程及其結(jié)果，系統(tǒng)地、連續(xù)地進(jìn)行核算，提供決策有用信息，并根據(jù)核算資料對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或事項(xiàng)進(jìn)行分析、利用和檢查。

重要性質(zhì)量要求是指企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的所有重要交易或者事項(xiàng)。

企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，合理調(diào)整固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)，提高固定資產(chǎn)的使用效益。

1、名師親自講授會(huì)計(jì)理論，通俗易懂、課常氣氛異?；钴S，快速讓零基礎(chǔ)學(xué)員入門

資產(chǎn)負(fù)債表中的短期投資數(shù)額不是企業(yè)短期投資的原始數(shù)額，而是“短期投資”科目的期末余額，減去“短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備”科目期末余額后的凈額。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期或者年度終了時(shí)，對(duì)短期投資進(jìn)行全面檢查。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試;2016會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試;會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試要點(diǎn);會(huì)計(jì)從業(yè)資格考點(diǎn);會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試重點(diǎn);會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試備考技巧;會(huì)計(jì)從業(yè)備考攻略;會(huì)計(jì)從業(yè)復(fù)習(xí)方法

（2）及時(shí)對(duì)所收集到的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工和處理。當(dāng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員收集到原始憑證后，要按國(guó)家的規(guī)定和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范，及時(shí)編制記賬憑證，登記賬簿和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

浪潮云會(huì)計(jì)事業(yè)部總經(jīng)理李民認(rèn)為，人工智能雖然將替代最基礎(chǔ)的核算型會(huì)計(jì)工作，但另一方面也讓傳統(tǒng)會(huì)計(jì)從機(jī)械重復(fù)的工作解放出來(lái)，可以去做更復(fù)雜的管理會(huì)計(jì)工作，例如從海量數(shù)據(jù)中挖掘出有價(jià)值的信息，并對(duì)企業(yè)決策進(jìn)行指導(dǎo)，為企業(yè)減少不必要的支出，切實(shí)增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。

在校時(shí)間如果拿下初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，無(wú)疑會(huì)為你在找工作時(shí)增添砝碼，特別是在目前會(huì)計(jì)證將取消的新形勢(shì)下，用人單位勢(shì)必更看重初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。初級(jí)職稱考試是從事財(cái)務(wù)行業(yè)的敲門磚，更是為大家打好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的必經(jīng)之路。對(duì)于一個(gè)真正想在會(huì)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展，還要報(bào)考中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等更高級(jí)別的資格證書，初級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)是準(zhǔn)備。

事實(shí)上，在我國(guó)，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的比例為1:9，仍然存在巨大缺口。要知道，在發(fā)達(dá)國(guó)家，比如美國(guó)的這一比例恰恰相反，為9:1，足見我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才的缺乏。