企業(yè)債券與股票一樣，同屬有價證券，可以自由轉(zhuǎn)讓。

（2）行政管理部門人員的職工薪酬。會計分錄為：

為了防止被審計單位儲備當(dāng)期收入或者被審計單位內(nèi)部控制不健全，例如被審計單位沒有由發(fā)運憑證追查至主營業(yè)務(wù)收入明細賬的獨立內(nèi)部核查程序，就有必要對被審單位的銷售業(yè)務(wù)的完整性進行交易的實質(zhì)性測試。

這部分主要用來說明對資產(chǎn)進行評定估算過程的解釋，反映評估中選定的評估方法和采 用的技術(shù)思路及實施的評估工作。主要包括以下內(nèi)容：①流動資產(chǎn)評估說明;②長期投資評估說明;③機器設(shè)備評估說明;④房屋建筑物評估說明;⑤在建工程評估說明;⑥土地使用 權(quán)評估說明;⑦無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)評估說明;⑧負債評估說明。

7.“整體資產(chǎn)評估收益現(xiàn)值法評估驗證說明”基本內(nèi)容

本書把整個會計體系都包含進來，這樣對于學(xué)習(xí)會計的人來講更完整，更實用。

2、案例解析，思維導(dǎo)圖式重難點梳理，真賬單據(jù)突破入門難關(guān)。

培訓(xùn)內(nèi)容：

支票一律記名，持票人可以通過背書將支票權(quán)利轉(zhuǎn)讓給其他人。

會計就是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，對經(jīng)濟活動進行核算和監(jiān)督的一種管理活動。

企業(yè)的固定資產(chǎn)占用資金數(shù)額大，資金周轉(zhuǎn)時間長，重置時需要一次性支付大量資金。固定資產(chǎn)的構(gòu)成狀況和效能是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的保證。

例如，要求企業(yè)對售出商品所提供的產(chǎn)品質(zhì)量保證確認一項預(yù)計負債，就體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量的謹慎性要求。

資產(chǎn)按照存在形態(tài)分類，可以分為有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)（此處為廣義概念）。

（1）確定應(yīng)建立哪些定額備用金，例如，確定差旅費備用金、工資備用金等。

通常有財務(wù)部管理。

絕招三：

1.樂之?對數(shù)字要有興趣?能從數(shù)據(jù)的處理中得到快感?如果你本身對數(shù)字不敏感?不喜歡?最好不要在本行業(yè)報太大期望.

2.對行業(yè)要了解?這不是專指會計領(lǐng)域?而主要指公司經(jīng)營的行業(yè)?如你在電器企業(yè)?就一定要對TCL長虹春蘭海爾等等的大勢有所了解?如果你從事通訊行業(yè)?就要對華為中興UT等有所了解?如果在汽車行業(yè)更要對一汽二汽的動勢了如指掌.然后從會計到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中

3.當(dāng)下屬時一定做得比上司要求的好很多?做永遠比不做好?不要報著過去中國人認定的不可功高震主的心態(tài)?全力投入?你上司不喜歡?但上司的上司一定會欣賞?一定要讓更高層的領(lǐng)導(dǎo)認識你.

4.要學(xué)會取巧?如何讓領(lǐng)導(dǎo)認為你在稅務(wù)領(lǐng)域很精通?又為公司合理避稅多少(也許是個會計都知道?但不知道說成是自己的功勞) .

5.如果人事處理不熟練?千萬不要答應(yīng)在財務(wù)部安排領(lǐng)導(dǎo)親信?拒絕只需要一下子?而對抗卻要幾年?如果搞得身心疲憊?得不償失?當(dāng)然有些猛人會青風(fēng)憑借力?借此與上層更好溝通?但一般人是做不來的?至少長江以北的人士是不擅長的.

6.給你機會永不放棄?哪怕現(xiàn)在讓你干通用的CF0你也要大聲說?NO PROBLEM.我行!

7.會計業(yè)務(wù)水平的提升那是技巧的提升?只能保證你再找工作更容易些?決不是提升的關(guān)鍵?就是一個農(nóng)村婦女?只要在CFO 位置上干兩年?大體的技巧也能掌握?不要太迷信各種證書?我認識的大部分財務(wù)總監(jiān)?真還沒什么證書。

8.永遠不要說不會?沒有人愿意教你?不會就偷偷地去搞懂。