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2024年新年鶴壁專(zhuān)業(yè)做稅務(wù)年報(bào)的公司

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教學(xué)地區(qū): 河南鶴壁市

授課學(xué)校: 鶴壁稅務(wù)年報(bào)公司

教學(xué)地址: 鶴壁

最后更新:更新時(shí)間:2024-12-31 09:54:01

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那還有簽字費(fèi)和轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)都會(huì)計(jì)入到哪里?營(yíng)業(yè)成本?

4.編制會(huì)計(jì)報(bào)表

而財(cái)務(wù)管理的中心是圍繞著企業(yè)資金的活動(dòng),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)收益進(jìn)行策劃、管理。

<圖>【案例4-1】

按照原始憑證的來(lái)源可分為外來(lái)原始憑證和自制原始憑證。

世界上各國(guó)選擇的會(huì)計(jì)年度差異巨大,例如,中國(guó)、德國(guó)、俄羅斯等國(guó)家采用1月1日~12月31日為一個(gè)會(huì)計(jì)年度;

《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》中“會(huì)計(jì)”項(xiàng)有兩個(gè)義項(xiàng):“①監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)的工作,主要內(nèi)容有填制各種記賬憑證,處理賬務(wù),編制各種有關(guān)報(bào)表等;②擔(dān)任會(huì)計(jì)工作的人員。”

1. 常用的賬簿賬頁(yè)格式

目前上市公司預(yù)算管理存在的問(wèn)題主要有:

第一,不少上市公司對(duì)預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)有限并缺乏更深層次的理解,致使未能建立起完善、系統(tǒng)的預(yù)算管理制度,未能從組織安排、時(shí)間進(jìn)度、預(yù)算目標(biāo)及獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面形成明確的規(guī)章制度,而僅僅是在年度終了前以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議的方式來(lái)布置預(yù)算工作任務(wù),提出一些簡(jiǎn)單的要求。

第二,只強(qiáng)調(diào)財(cái)會(huì)部門(mén)的預(yù)算管理工作,忽視預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu)的完善。預(yù)算組織架構(gòu)是預(yù)算管理體系的骨架和起點(diǎn),但很多上市公司未能建立層次分明的預(yù)算組織體系,預(yù)算的編制和調(diào)整工作都落在財(cái)會(huì)部門(mén),各職能部門(mén)并未真正參與到預(yù)算的編制、控制等體系中來(lái),致使預(yù)算管理缺乏權(quán)威性和前瞻性,難以發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算的控制作用。

第三,預(yù)算精確性差。這主要是由于部分上市公司在預(yù)算管理過(guò)程中,只重視短期活動(dòng),忽視長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo),致使各期編制的財(cái)務(wù)預(yù)算銜接性差,預(yù)算指標(biāo)與企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略不相適應(yīng);此外,不同于西方發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)預(yù)算目標(biāo)的單一化,即“股東財(cái)富最大化”,我國(guó)上市公司尤其是國(guó)有控股上市公司預(yù)算目標(biāo)長(zhǎng)期呈多元化態(tài)勢(shì),不僅包括收入規(guī)模、凈利潤(rùn)、保值增值率,甚至包括一些非經(jīng)濟(jì)指標(biāo),這樣勢(shì)必造成預(yù)算目標(biāo)混亂,使預(yù)算失去方向。

第四,預(yù)算寬松現(xiàn)象廣泛存在。不同于西方國(guó)家以企業(yè)預(yù)算目標(biāo)作為資源配置的主要依據(jù),我國(guó)上市公司制定的預(yù)算目標(biāo)往往與資源配置不匹配,造成的結(jié)果就是預(yù)算目標(biāo)偏于保守,內(nèi)部各單位大都留有余地,使預(yù)算目標(biāo)失去意義。

第五,只重視靜態(tài)管理,忽視動(dòng)態(tài)管理。在預(yù)算編制方法的選擇上,多數(shù)企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的固定預(yù)算、定期預(yù)算等方法編制,期末將運(yùn)行結(jié)果直接與預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行比較。這種靜態(tài)預(yù)算編制方法僅適用于業(yè)務(wù)量波動(dòng)不大的企業(yè),但當(dāng)銷(xiāo)量、價(jià)格和成本等因素變化較大時(shí),靜態(tài)預(yù)算指標(biāo)則表現(xiàn)出盲目性、滯后性和缺乏彈性,難以成為考核和評(píng)價(jià)員工的有效基準(zhǔn)。

第六,很多上市公司對(duì)預(yù)算要求與實(shí)際運(yùn)行情況的差異分析不僅形式單一,而且在深度和廣度方面均缺乏充分、深入的研究,致使預(yù)算分析走過(guò)場(chǎng),不能找到真正的“病因”,類(lèi)似的失誤不斷重復(fù)發(fā)生。

此外,有的上市公司并未將預(yù)算工作納入到考核體系,未能和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái),沒(méi)有真正追溯預(yù)算的合理性和必要性。很明顯,這樣做影響了預(yù)算在整個(gè)企業(yè)管理中的嚴(yán)肅性。

開(kāi)班日程:白班、晚班、周末班學(xué)習(xí),小班授課。此課程人人都能學(xué)會(huì),無(wú)論你是零基礎(chǔ)還是無(wú)經(jīng)驗(yàn),恒企會(huì)計(jì)教育主管級(jí)別以上名師手把手教學(xué),教會(huì)為止。

考前10個(gè)月決定考注會(huì),當(dāng)時(shí)沒(méi)有任何基礎(chǔ),比如會(huì)計(jì),我不知道什么是資產(chǎn)什么是負(fù)債,甚至連什么是財(cái)管都不知道。買(mǎi)了6本書(shū),翻了一遍標(biāo)題,看了一些全科通過(guò)的經(jīng)驗(yàn)貼,于是做了一個(gè)在現(xiàn)在看來(lái)也比較不現(xiàn)實(shí)的決定,我要在通過(guò)在耒陽(yáng)恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)習(xí)后一次性通過(guò)!

資產(chǎn)通常分為流動(dòng)資產(chǎn)和長(zhǎng)期資產(chǎn)兩大類(lèi),前者如貨幣資產(chǎn)、存貨、應(yīng)收賬款等,后者如長(zhǎng)期投資、房屋設(shè)備等。根據(jù)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)特性的不同,資產(chǎn)可以分為流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)等。

理解會(huì)計(jì)首先要了解會(huì)計(jì)中特定術(shù)語(yǔ)的含義。很多時(shí)候我們會(huì)混淆日常用語(yǔ)和會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ),如會(huì)計(jì)中的“固定資產(chǎn)”、“商譽(yù)”、“收入”、“損失”、“利潤(rùn)”等,這些詞語(yǔ)是我們耳濡目染的,似乎我們每個(gè)人在日常生活中都會(huì)接觸到。

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于納稅人認(rèn)定或登記為一般納稅人前進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第59號(hào))第1條規(guī)定,納稅人自辦理稅務(wù)登記至認(rèn)定或登記為一般納稅人期間,未取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入,未按照銷(xiāo)售額和征收率簡(jiǎn)易計(jì)算應(yīng)納稅額申報(bào)繳納增值稅的,其在此期間取得的增值稅扣稅憑證,可以在認(rèn)定或登記為一般納稅人后抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

除主營(yíng)業(yè)務(wù)之外,企業(yè)進(jìn)行的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)通稱(chēng)為其他業(yè)務(wù)。

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