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3. 期間費(fèi)用
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)信息的載體,會(huì)計(jì)報(bào)表的項(xiàng)目是根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿匯總、分析填列的,會(huì)計(jì)賬簿又是根據(jù)會(huì)計(jì)科目開(kāi)設(shè)的,所以,會(huì)計(jì)科目也是編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)。
很多人考了會(huì)計(jì)證,由于不會(huì)做賬,多年閑置不用,之后變成了一張廢紙
但是,我們要特別注意會(huì)計(jì)中這些詞語(yǔ)都有專門的定義,我們必須注意有時(shí)候這些定義與日常人們使用這些詞語(yǔ)時(shí)的意義相差很大,比如“損失”一詞,它既是一個(gè)日常用語(yǔ),也是一個(gè)會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)?!皳p失”出現(xiàn)在不同的地方,其含義也十分不同。日常生活中的“損失”一詞,簡(jiǎn)單指利益受損的意思。在很多法規(guī)中,“損失”一詞多采用這個(gè)定義,比如,刑法第10條中,提到“給銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)造成重大損失”、“給銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)造成特別重大損失”,其中的“損失”概念就來(lái)自這一詞語(yǔ)的日常用語(yǔ),它與會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)“損失”的意義大不相同。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,損失是指由企業(yè)非日?;顒?dòng)所發(fā)生的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤(rùn)無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的流出。會(huì)計(jì)中的“損失”分兩種:一種是直接計(jì)入所有者權(quán)益的損失,即不應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生減少變動(dòng)的、與向所有者分配利潤(rùn)無(wú)關(guān)的損失;另一種是直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的損失,該“損失”是指應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生減少的、與向所有者分配利潤(rùn)無(wú)關(guān)的損失,與之相對(duì)的一個(gè)概念是“利得”。而稅法中“損失”包含的內(nèi)容又不太一樣,稅法中的“損失”被解釋為“是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的固定資產(chǎn)和存貨的盤虧、毀損、報(bào)廢損失,轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)損失,呆賬損失,壞賬損失,自然災(zāi)害等不可抗力因素造成的損失以及其他損失”。顯然,該“損失”只包括會(huì)計(jì)“損失”中計(jì)入損益的部分,同時(shí)還涵蓋了會(huì)計(jì)中“費(fèi)用”的部分內(nèi)容。
會(huì)計(jì)培訓(xùn)從過(guò)去的只注重會(huì)計(jì)職稱考試培訓(xùn),到現(xiàn)在職稱考試培訓(xùn)和會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)不相伯仲,會(huì)計(jì)職業(yè)教育在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代得到了飛躍式的發(fā)展。對(duì)學(xué)員來(lái)講,會(huì)計(jì)實(shí)操產(chǎn)品是入行的敲門磚,或者是入行前的實(shí)戰(zhàn)演習(xí),實(shí)操培訓(xùn)經(jīng)歷是應(yīng)聘過(guò)程中的加分項(xiàng)。
回首2017,仁和會(huì)計(jì)教育應(yīng)邀出席“回響中國(guó)”教育年度盛典,盛典上揭曉了“2017騰訊網(wǎng)教育年度總評(píng)榜”榜單,仁和會(huì)計(jì)教育憑借自身強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)和先進(jìn)的服務(wù)理念,榮獲“2017年度影響力教育品牌”榮譽(yù)稱號(hào)。在2017年,仁和會(huì)計(jì)教育一直腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地將順應(yīng)社會(huì)需求、滿足企業(yè)發(fā)展需求的財(cái)稅知識(shí)與技巧傳授給學(xué)員,促進(jìn)其專業(yè)能力的提升及成功就業(yè),憑借出色的教學(xué)質(zhì)量和良好的業(yè)界口碑進(jìn)入“2017騰訊網(wǎng)教育年度總評(píng)榜”前列,這是對(duì)仁和會(huì)計(jì)教育過(guò)去一年最大的肯定。
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④設(shè)置輔助核算科目。對(duì)需要進(jìn)行部門核算、項(xiàng)目核算等專項(xiàng)核算的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行輔助核算設(shè)置。
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出) 0.17
成本會(huì)計(jì)的具體任務(wù)主要有四項(xiàng):
(1)正確計(jì)算產(chǎn)品成本,及時(shí)提供成本信息。成本數(shù)據(jù)正確可靠,才能滿足管理的需 要。如果成本資料不能反映產(chǎn)品成本的實(shí)際水平,不僅難以考核成本計(jì)劃的完成情況和進(jìn)行成本決策,而且還會(huì)影響利潤(rùn)的正確計(jì)量和存貨的正確計(jì)價(jià),歪曲企業(yè)的 財(cái)務(wù)狀況。及時(shí)編制各種成本報(bào)表,可以使企業(yè)的有關(guān)人員及時(shí)了解成本的變化情況,并作為制訂售價(jià)、作出成本決策的重要參考資料。
(2)優(yōu)化成本決策,確立目標(biāo)成本。優(yōu)化成本決策,需要在科學(xué)的成本預(yù)測(cè)基礎(chǔ)上收集整理各種成本信息,在現(xiàn)實(shí)和可能的條件下,采取各種降低成本的措施, 從若干可行方案中選擇生產(chǎn)每件合格產(chǎn)品所消耗活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)最少的方案,使成本最低化作為制定目標(biāo)成本的基礎(chǔ)。為了優(yōu)化成本決策,需增強(qiáng)企業(yè)員工的成本 意識(shí),使之在處理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)都能自覺(jué)地考慮和重視降低產(chǎn)品成本的要求,把所費(fèi)與所得進(jìn)行比較,以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(3)加強(qiáng)成本控制,防止擠占成本。消除效益。加強(qiáng)成本控制,首先是進(jìn)行目標(biāo)成本控制。主要依靠執(zhí)行者自主管理,進(jìn)行自我控制,以促其提高技術(shù),厲行節(jié)約,注重效益。其次是遵守各項(xiàng)法規(guī)的規(guī)定,控制各項(xiàng)費(fèi)用支出、營(yíng)業(yè)外支出等擠占成本。
(4)建立成本責(zé)任制度,加強(qiáng)成本責(zé)任考核。成本責(zé)任制是對(duì)企業(yè)各部門、各層次和執(zhí)行人在成本方面的職責(zé)所作的規(guī)定,是提高職工降低成本的責(zé)任心,發(fā)揮 其主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造力的有效辦法。建立成本責(zé)任制度,要把完成成本降低任務(wù)的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)部門、層次和責(zé)任人,使職工的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,職工的勞 動(dòng)所得同勞動(dòng)成本相結(jié)合;各責(zé)任單位與個(gè)人要承擔(dān)降低成本之責(zé),執(zhí)行成本計(jì)劃之權(quán),獲得獎(jiǎng)懲之利。實(shí)行成本責(zé)任制度時(shí),成本會(huì)計(jì)要以責(zé)任者為核算對(duì)象,按 責(zé)任的歸屬對(duì)所發(fā)生的可控成本進(jìn)行記錄、匯總、分配整理、計(jì)算、傳遞和報(bào)告,并報(bào)各責(zé)任單位或個(gè)人的實(shí)際可控成本與其目標(biāo)成本相比較,揭示差異,尋找發(fā)生 原因,據(jù)以確定獎(jiǎng)懲并挖掘進(jìn)一步降低成本的潛力。
事后監(jiān)督主要是通過(guò)會(huì)計(jì)分析等方法,對(duì)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以及相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算資料進(jìn)行審查、分析,主要是對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)診斷,提出經(jīng)濟(jì)決策與獎(jiǎng)優(yōu)懲劣等建議或改進(jìn)措施等。
本書后面列舉的嘉美有限責(zé)任公司選用的是《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。
二、中級(jí)會(huì)計(jì)的“前途”會(huì)計(jì)這一行活到老、學(xué)到老,證書伴隨你終生。根據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師的報(bào)名人數(shù)在不斷增加,有一個(gè)非常重要的原因,那就是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證現(xiàn)在在逐漸逐漸地弱化,從事會(huì)計(jì)的門檻逐漸降低。對(duì)考生來(lái)講這既是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇。挑戰(zhàn)就是競(jìng)爭(zhēng)更加激勵(lì),機(jī)遇就是我們可以趁早把中級(jí)會(huì)計(jì)師證書拿到手,再往前走一走,向更高端的層次出發(fā)。最后,祝考生們順利通過(guò)中級(jí)的考試,順利向更好的“前途”和“錢途”進(jìn)階。
要學(xué)好會(huì)計(jì),首先應(yīng)放棄我們自以為是的理解(比如資產(chǎn)、商譽(yù)、折舊等),學(xué)習(xí)好這些概念在會(huì)計(jì)上的解釋。
面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī),企業(yè)類型又五花八門,經(jīng)營(yíng)規(guī)模更是各有不同,如何迅速撥開(kāi)迷霧建立適合本企業(yè)的賬目呢?在建賬之初又該先考慮哪些問(wèn)題呢?
用傳統(tǒng)紙質(zhì)賬簿完整做賬,從建賬到編制報(bào)表。
例如甲公司創(chuàng)立之初,投資者投入500萬(wàn)元,向債權(quán)人借入資金500萬(wàn)元,因此甲公司創(chuàng)立時(shí)擁有資產(chǎn)1 000萬(wàn)元,廣義權(quán)益=所有者權(quán)益(500萬(wàn)元)+債權(quán)人權(quán)益(500萬(wàn)元)=1 000萬(wàn)元。
通過(guò)設(shè)置會(huì)計(jì)科目,對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行了科學(xué)的分類,可以為會(huì)計(jì)信息使用者提供科學(xué)、詳細(xì)的分類指標(biāo)體系。
因?yàn)闀?huì)計(jì)的工作性質(zhì)決定了他對(duì)內(nèi)對(duì)外都要交往——對(duì)內(nèi)是各個(gè)部門,對(duì)外是相關(guān)機(jī)構(gòu)。這就要求會(huì)計(jì)有一定的溝通能力,協(xié)調(diào)好與各方的關(guān)系,如果再有應(yīng)變能力就更好了。尤其是對(duì)外界的聯(lián)系中,要與稅務(wù)機(jī)關(guān)打交道,要與銀行做交易,試想一下,一個(gè)不善言談、不善交流的會(huì)計(jì),把關(guān)系到企業(yè)利益的事情辦砸了誰(shuí)吃虧呀。
隨著人工智能的快速發(fā)展,財(cái)務(wù)智能化進(jìn)程也不斷加快,基礎(chǔ)核算型會(huì)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力明顯減弱,只有積極向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型才能更好適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。
結(jié)合會(huì)計(jì)恒等式,可以將上述會(huì)計(jì)要素之間的關(guān)系表述如下。
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