MACC管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)認(rèn)證課程是以IMA管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架為基礎(chǔ)，以管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)提升工程為指導(dǎo)，以MACC專家顧問(wèn)委員會(huì)中美各界管理會(huì)計(jì)專家的研究理念為依托，適用于國(guó)內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)型及財(cái)務(wù)人士能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型提升的普適性認(rèn)證課程。

其他貨幣資金是指視同庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款的銀行匯票存款、銀行本票存款、信用卡存款、信用證存款等。

既然如此，我們就來(lái)看一下足球俱樂(lè)部上市公司的財(cái)報(bào)中的相關(guān)信息吧。以下表格摘錄自Manchester United的2013年Annual Report。

要確認(rèn)為企業(yè)的資產(chǎn)項(xiàng)目，應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：①符合資產(chǎn)定義的資源；②與該資源有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)；③該資源的成本或者價(jià)值能夠可靠地計(jì)量。

多看面試經(jīng)驗(yàn)談。外企的面試大都是動(dòng)真格的，而且方式奇怪（借用某同學(xué)的話）。很多同學(xué)的專業(yè)功底和英文水平都很不錯(cuò)，最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的面試風(fēng)格。建議大家在網(wǎng)上下載或書(shū)店購(gòu)買(mǎi)一些目標(biāo)單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán)節(jié)的事項(xiàng)，例如著裝和表達(dá)等等。

最近，法律＋財(cái)會(huì)的法務(wù)會(huì)計(jì)也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。

三、事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別

所有者投入資本在一般情況下，無(wú)須償還，可以長(zhǎng)期周轉(zhuǎn)使用。

對(duì)于新設(shè)立的大中型企業(yè)，一般在設(shè)立之初便有較健全和完整的企業(yè)會(huì)計(jì)制度，建賬也是完整和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹?/p>

新增流動(dòng)資金貸款額度=營(yíng)運(yùn)資金量-(所有者權(quán)益+長(zhǎng)期負(fù)債合計(jì)-長(zhǎng)期投資-固定資產(chǎn)合計(jì)-無(wú)形及其它資產(chǎn))-短期貸款

企業(yè)對(duì)一些頻繁發(fā)生的日常小額零星支出，可建立定額備用金制度加以控制。其基本要求如下。

5.獨(dú)家5S考試教輔資料，上元資深教研團(tuán)隊(duì)研發(fā)，保證*針對(duì)性，知己考點(diǎn)

還是買(mǎi)房子好。

本是九點(diǎn)半開(kāi)場(chǎng)的訓(xùn)練營(yíng)，八點(diǎn)四十就已座無(wú)虛席。后來(lái)的同學(xué)怕打擾別人上課，悄悄擠在門(mén)口.....不過(guò)，竟然還有同學(xué)拎著毛褲來(lái)，怕環(huán)境不好，凍著。(⊙o⊙)…某位親，在這樣的環(huán)境里學(xué)習(xí)，你覺(jué)著會(huì)凍著么~?

最后，我建議大家，要踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，確保聽(tīng)就要弄懂，不懂就反復(fù)聽(tīng)，別想不會(huì)就過(guò)第二遍怎么怎么樣，如果你有這種心理趕緊改正。只有這樣，我們的時(shí)間才一分一秒都沒(méi)有浪費(fèi)。也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，前面已經(jīng)掌握的知識(shí)在聽(tīng)后面的章節(jié)時(shí)遺忘了，不用怕，知識(shí)就是一個(gè)不斷重復(fù)與累積的過(guò)程，當(dāng)我們?cè)俾?tīng)第二遍時(shí)，那些已經(jīng)掌握的知識(shí)點(diǎn)又會(huì)回到腦海，輕輕松松掌握一個(gè)又一個(gè)知識(shí)點(diǎn)！

我們要問(wèn)，電腦真的可以使用5年嗎？這個(gè)5年是怎么來(lái)的？問(wèn)題也恰恰出在這里，如果是4年或6年呢？顯然，這樣的假定直接影響到最后計(jì)算出的“收益”數(shù)。

“如果你不能通過(guò)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)提升自己去承擔(dān)更智慧的財(cái)務(wù)工作，那么初級(jí)財(cái)務(wù)人必將面臨失業(yè)的危機(jī)，”高頓職業(yè)發(fā)展中心的Amber分析稱，“這絕非危言聳聽(tīng)，業(yè)內(nèi)初步預(yù)計(jì)未來(lái)將有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行，事實(shí)上，如今我們已經(jīng)能看到不少‘苗條’——會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的正式‘謝幕’，正是打破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的最后一道壁壘?！?/p>