短期借款、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)付股利、應(yīng)交稅費(fèi)、其他應(yīng)付款等項(xiàng)目屬于流動(dòng)負(fù)債。
建帳基本程序:
三是不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交,而需要主管單位會(huì)同監(jiān)交。如所屬單位負(fù)責(zé)人與辦理交接手續(xù)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)有矛盾,交接時(shí)需要主管單位派人會(huì)同監(jiān)交,以防可能發(fā)生單位負(fù)責(zé)人借機(jī)刁難等。此外,主管單位認(rèn)為交接中存在某種問(wèn)題需要派人監(jiān)交時(shí),也可派人會(huì)同監(jiān)交。
4、交接后的有關(guān)事宜:
二是所屬單位負(fù)責(zé)人不能盡快監(jiān)交,需要由主管單位派人督促監(jiān)交。如主管單位責(zé)成所屬單位撤換不合格的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員),所屬單位負(fù)責(zé)人卻以種種借口拖延不辦交接手續(xù)時(shí),主管單位就應(yīng)派人督促會(huì)同監(jiān)交等。
2005年購(gòu)入一臺(tái)設(shè)備,當(dāng)時(shí)是用50萬(wàn)股A公司的股票作為對(duì)價(jià)來(lái)買的,當(dāng)時(shí)A公司的股票公允價(jià)值是1元/股,因此該設(shè)備的歷史成本就是50萬(wàn)元。到2010年9月18日,假設(shè)該設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格只有30萬(wàn)元,A公司的股票漲到2元/股,即便如此,該設(shè)備的歷史成本還是50萬(wàn)元,而不是30萬(wàn)元或者100萬(wàn)元。這種資產(chǎn)計(jì)價(jià)的方法便是歷史成本計(jì)量原則。
第一。交接表要寫(xiě)清楚。看交接表上的內(nèi)容與事實(shí)是否相符。
2、怎樣建賬,建賬時(shí)需要注意什么問(wèn)題,怎樣才能建1本好賬;
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伴隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的不斷發(fā)展完善,上市公司經(jīng)營(yíng)管理水平的不斷提高,已有很多上市公司認(rèn)識(shí)到預(yù)算對(duì)于企業(yè)的重要性并已付諸于實(shí)踐,但實(shí)踐效果卻大相徑庭。
?不斷升級(jí)的考證路!會(huì)計(jì)職場(chǎng)的晉級(jí)之路,也是證書(shū)的升級(jí)之路,處于不同的階段,為了不同的目的,你總能找到合適自己的證書(shū),通過(guò)對(duì)財(cái)會(huì)圈高含金量證書(shū)的盤(pán)點(diǎn),我們給18-35歲會(huì)計(jì)人職場(chǎng)的各個(gè)階段提供了最值得考的三類證書(shū)。
很多人都把會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單地理解為記賬,通過(guò)前述可以清楚地理解,會(huì)計(jì)基本的工作包括編制憑證、登記明細(xì)賬和總賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等一系列賬務(wù)處理工作,也就是通常理解的記賬過(guò)程。
前面總是提到不同企業(yè)在建賬時(shí),要考慮各自的行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際的管理需要,實(shí)際中也確實(shí)如此,不同的行業(yè),會(huì)計(jì)人員所購(gòu)置的賬簿不一樣,設(shè)置的具體會(huì)計(jì)科目也不盡相同,本節(jié)以行業(yè)為分類,向大家介紹常見(jiàn)的工業(yè)企業(yè)、商品流通企業(yè)、服務(wù)企業(yè)建賬及民辦非企事業(yè)單位如何建賬。
例題15·單選題:甲公司一臺(tái)用于生產(chǎn)M產(chǎn)品的設(shè)備預(yù)計(jì)使用年限為5年,預(yù)計(jì)凈殘值為零。假定M產(chǎn)品各年產(chǎn)量基本均衡。下列折舊方法中,能夠使該設(shè)備第一年計(jì)提折舊金額最多的是( )。A.工作量法B.年限平均法C.年數(shù)總和法D.雙倍余額遞減法
實(shí)物計(jì)量單位如千克、噸等,勞動(dòng)計(jì)量單位如工作小時(shí)、勞動(dòng)日等,貨幣計(jì)量單位如元、角、分等。凡是能用實(shí)物計(jì)量單位和勞動(dòng)計(jì)量單位來(lái)計(jì)量的,都要先用這兩種計(jì)量單位進(jìn)行計(jì)量,以便直接地、具體地反映其占用、耗費(fèi)
1.答:會(huì)計(jì)要素是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的基本分類,是會(huì)計(jì)核算對(duì)象的具體化。
會(huì)計(jì)作用是行使職能后產(chǎn)生的影響,是實(shí)際做到的。
任何企業(yè)在成立初始,都面臨建賬問(wèn)題,何為建賬呢?建賬就是根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)要求和將來(lái)可能發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)情況,購(gòu)置所需要的賬簿,然后根據(jù)企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會(huì)計(jì)處理程序登記賬簿。
應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目反映企業(yè)應(yīng)付給職工的工資總額。
2:我們從學(xué)員角度出發(fā),精心組織數(shù)百位集團(tuán)考輔專家,根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容和考試特點(diǎn),科學(xué)設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容和班次,由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師親自授課。
1、手把手、互動(dòng)式教學(xué)。
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