具備這兩項功能的軟件，差異就只是操作界面不同而已，熟練后對效率影響不大，所以我覺得真正影響合并效率的是業(yè)務設計。

所謂必要時由主管部門派人會同監(jiān)交，是指有些交接需要主管單位監(jiān)交或者主管單位認為需要參與監(jiān)交。

對申請代開發(fā)票的單位和個人，稅務機關將按照稅收法律、法規(guī)的有關規(guī)定征收稅款并收取發(fā)票工本費。代開的普通發(fā)票上將注明完稅憑證號碼，同時代征稅款的完稅憑證上注明了代開的普通發(fā)票號碼。也就是說，納稅人在取得代開的普通發(fā)票繳納稅款的同時，將取得稅務機關開具的完稅憑證。

（3）明細賬的外表形式一般采用活頁式。在實踐中，因為有的企業(yè)由分工不同的記賬人員分別填列不同的明細賬，或是一人填列不同的明細賬，為了使用方便，同時便于賬頁的重新排列和記賬人員的分工，一般采用活頁式賬簿。

打個比方來說，你獨自擁有一家管理咨詢公司，名字叫天胤企業(yè)管理咨詢有限公司。公司賬上有10萬元現(xiàn)金，你個人不是隨便就可以取出來花的。因為這個錢是公司的，而不直接是你個人的，雖然這個公司的老板是你。老板從公司提取現(xiàn)金必須遵守財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，否則就是抽逃資金了。比如，你從公司獲得5000元的報酬，這時會計人員的處理是公司的現(xiàn)金減少了5000元，而公司的費用增加了5000元。你從自己公司領取的現(xiàn)金報酬，對公司來講是一項支出。雖然，可能你認為不過是錢從自己的公司轉(zhuǎn)移到自己的口袋里。

c.利余計息法。適用于活期存折儲蓄利息的計算。

根據(jù)實有職工人數(shù)、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項(包括計算個人所得稅、住房基金、勞?；稹⑹I(yè)保險金等)，計算實發(fā)工資。

3.負責工資核算，提供工資數(shù)據(jù)

另外需要的還有記賬憑證封面、記賬憑證匯總表、記賬憑證裝訂線、裝訂工具等。為報表方便還應購買空白資產(chǎn)負債表、利潤表（損益表）、現(xiàn)金流量表等相關會計報表。

對于基層財務人員而言，不斷學習，提升自己的專業(yè)能力與財務管理水平

財務所做的分析報告對公司的發(fā)展至關重要，如何才能了解到公司發(fā)展中即將遇到的問題，并提出有效的解決方法呢？與其他部門的協(xié)作與溝通交流必不可少。

1、學歷/學位證書、身份證件、會計職稱/資格證書復印件各2份;

綜合性是會計信息的主要特點之一，它是指通過貨幣計量尺度把會計資料進行匯總，以求得各項總括指標，通過會計信息，反映和控制單位經(jīng)濟活動與會計事項。

<圖>提示

收入有狹義和廣義之分，我國現(xiàn)行制度中定義的收入概念為狹義收入概念，廣義的收入概念包括利得部分內(nèi)容。

（） 2．會計科目僅是名稱而已，若要體現(xiàn) 會計要素的增減變化及結(jié)果則要借助于賬戶。

財務這個行業(yè)，比較看重資歷和證書，如果手上只有一張會計從業(yè)資格證這樣的“上崗證”是遠遠不夠的。做財務，就是一個不斷積累經(jīng)驗和考證的過程。

今年2月份，《會計實務信息化應用能力培訓與測評規(guī)范》標準在北京審定通過，并將在4月1日正式施行。該標準規(guī)定了新時代信息化技術發(fā)展下，會計實務信息化應用能力培訓內(nèi)容、培訓教材、培訓機構(gòu)、培訓講師、培訓組織、培訓評估、培訓檔案、培訓管理，以及會計實務信息化應用能力測評對象、原則、內(nèi)容、題庫、工作人員以及流程等方面的內(nèi)容，適用于各類會計實務信息化應用能力培訓和從事會計實務信息化應用能力測評的機構(gòu)。

一、病假期間的工資一般核算方法為：

在下次裝修時，如果該固定資產(chǎn)相關的“固定資產(chǎn)裝修”明細科目下還有賬面價值，應將該賬面價值一次全部轉(zhuǎn)入當期損益，列入“營業(yè)外支出”。

借：營業(yè)外支出