④定期儲(chǔ)蓄到期日,如遇例假不辦公,可以提前一日支取,視同到期計(jì)算利息,手續(xù)同提前支取辦理。
【案例1-1】到底賺多少錢?該如何算? 在講會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課時(shí),我經(jīng)常舉下面這個(gè)例子。
(2)資產(chǎn)預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益。
“入口開了,沒有考下資格證的人也能進(jìn)入這個(gè)行業(yè),但一定程度上加大了新的競爭,會(huì)計(jì)行業(yè)將真正以優(yōu)勝劣汰的法則,實(shí)現(xiàn)適者生存的狀態(tài)?!瘪T仁華補(bǔ)充。
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會(huì)計(jì)行業(yè)之前的最低準(zhǔn)入門檻是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,現(xiàn)在并不是要取消只是暫緩,這說明的是有可能提高會(huì)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),這樣使得會(huì)計(jì)行業(yè)更具專業(yè)性,同時(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)的整體素質(zhì)也會(huì)提高。所以必須要認(rèn)清一點(diǎn),會(huì)計(jì)證的取消或者暫緩和會(huì)計(jì)的前途并沒有任何必然聯(lián)系。。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試流程包括:報(bào)名、審核、考試大綱/教材、準(zhǔn)考證打印、參加培訓(xùn)后參加考試、成績查詢、領(lǐng)取證書這幾個(gè)流程
這是一個(gè)很有意思的問題,前足協(xié)有個(gè)關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)處理的公告,其中有簡要的說明。但是那個(gè)公告在足協(xié)官網(wǎng)一時(shí)找不到了,只在一些文檔網(wǎng)站有副本,但不敢保證完全的準(zhǔn)確度。其中關(guān)于球員的買賣出租等事項(xiàng),大致規(guī)定如下:
成本會(huì)計(jì):這個(gè)工作崗位從名字上就基本能明白是做什么的了,就是計(jì)算產(chǎn)品總成本和單位成本,核心內(nèi)容即是成本核算和分析。
⑤會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)移交時(shí),應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問題和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員介紹清楚。
2、移交點(diǎn)收。
課程等級(jí)分類
代開發(fā)票管理一直是稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)票管理工作的重點(diǎn),國家稅務(wù)總局近日下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通發(fā)票管理工作的通知》(國稅發(fā)[2008]80號(hào)),強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)代開普通發(fā)票的管理。向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請代開發(fā)票分為代開普通發(fā)票和代開專用發(fā)票,與申請代開發(fā)票有關(guān)的文件主要有國家稅務(wù)總局《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)代開普通發(fā)票工作的通知》(國稅函[2004]1024號(hào))和《稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅專用發(fā)票管理辦法(試行)》(國稅發(fā)[2004]153號(hào))。納稅人應(yīng)依照規(guī)定,向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請代開發(fā)票。
會(huì)計(jì)報(bào)表第一次使用時(shí),也存在報(bào)表初始化的問題。所謂報(bào)表初始化,就是新建報(bào)表,定義報(bào)表格式,設(shè)置報(bào)表參數(shù),定義報(bào)表取數(shù)公式和定義表內(nèi)及表間的鉤稽關(guān)系。
3.固定資產(chǎn)核算模塊基本操作
(1)初始設(shè)置操作。固定資產(chǎn)核算模塊初始設(shè)置操作要求包括:固定資產(chǎn)編碼設(shè)置、固定資產(chǎn)使用部門設(shè)置、固定資產(chǎn)折舊率和殘值設(shè)置、固定資產(chǎn)折舊分配和轉(zhuǎn)賬關(guān)系定義。
(2)日常使用操作。同定資產(chǎn)核算模塊日常使用操作要求包括:固定資產(chǎn)變動(dòng)輸入、計(jì)提折舊、固定資產(chǎn)折舊分配和轉(zhuǎn)賬、固定資產(chǎn)查詢。
選會(huì)計(jì),一定會(huì)找真正懂會(huì)計(jì)的人,要看他的工作經(jīng)歷,至少要有三到五年全面會(huì)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn),千萬不能在身邊隨便找個(gè)人就當(dāng)會(huì)計(jì)。
三、備考科目選擇
這是發(fā)生在資產(chǎn)和資本來源之間的價(jià)值運(yùn)動(dòng)。
具體內(nèi)容請參閱第二章會(huì)計(jì)要素部分的內(nèi)容。
天胤公司的營業(yè)利潤為439324244.81元。在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),往往將營業(yè)利潤與主營業(yè)務(wù)收入進(jìn)行比較來計(jì)算營業(yè)利潤率,它更能反映企業(yè)的獲利能力。
注重實(shí)際、獨(dú)立操作:講解部分是以實(shí)際會(huì)計(jì)工作改為為需求導(dǎo)向,結(jié)合案例對學(xué)生所學(xué)理論知識(shí)進(jìn)行關(guān)聯(lián)、擴(kuò)展和補(bǔ)充、為實(shí)際操作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國家,比如美國管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員比例為90%:10%;日本這一比例為80%:20%;而在中國,這個(gè)比例是10%:90%。只有不到10%的會(huì)計(jì)人員可以充當(dāng)管理會(huì)計(jì)的角色。在我們的接觸的大量案例中,許多非財(cái)會(huì)人員都在加入管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)提升工程來學(xué)習(xí)。
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