會(huì)計(jì)是“一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)”，

8．企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)遵循的基本要求有哪些？

如今，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求越來(lái)越高，不僅要會(huì)做賬審計(jì)，還要求具有一定的分析能力。隨著管理會(huì)計(jì)春天的到來(lái)，財(cái)務(wù)人更力爭(zhēng)上游，把會(huì)計(jì)做活。2008年，CMA正式被國(guó)資委引進(jìn)來(lái)提升財(cái)務(wù)人員硬實(shí)力的同時(shí)，部分財(cái)經(jīng)高校也積極推廣管理會(huì)計(jì)，獻(xiàn)出自己的一份教育力量。近日，高頓小編很榮幸采訪到大學(xué)財(cái)務(wù)講師張愛(ài)云，她身為管理會(huì)計(jì)的傳播者，對(duì)現(xiàn)下的財(cái)務(wù)人提出了以下建議。

（5）以外幣現(xiàn)金存入銀行而支付的手續(xù)費(fèi)，該費(fèi)用應(yīng)由投資者負(fù)擔(dān)。

根據(jù)提供的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)資料，利用會(huì)計(jì)核算軟件完成憑證錄入、審核、修改、查詢、記賬和結(jié)賬工作。

(l)錄入記賬憑證。錄入憑證時(shí)，應(yīng)首先選擇憑證類型，輸入制單日期，憑證按月、分憑證類型自動(dòng)連續(xù)編號(hào)；然后依次輸入附件張數(shù)、摘要、會(huì)計(jì)科目、輔助核算信息、金額等，其中，會(huì)計(jì)科目要求輸入末級(jí)明細(xì)科目。錄入完成后，要保存已錄入憑證。

(2)記賬前憑證修改。對(duì)于記賬前的機(jī)內(nèi)錯(cuò)誤會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行修改。

(3)憑證審核。只有經(jīng)過(guò)審核的記賬憑證才允許記賬。憑證輸入、審核不能為同一個(gè)人。審核人不能直接修改會(huì)計(jì)憑證。

(4)記賬憑證查詢打印。輸入一定的條件，查詢相關(guān)記賬憑證并將其打印輸出。

(5)憑證匯總。將記賬憑證按照一定的范圍、條件進(jìn)行匯總。

(6)記賬。對(duì)審核后的記賬憑證完成記賬工作。憑證記賬后就不能進(jìn)行修改，如果發(fā)現(xiàn)憑證有錯(cuò)，只能用沖銷憑證方法進(jìn)行修改。

(7)賬簿查詢。會(huì)計(jì)憑證記賬后，輸入一定的條件進(jìn)行查詢，查詢的結(jié)果可以屏幕顯示，也可以打印輸出。要求查詢的賬簿包括：明細(xì)賬、總賬、日記賬等。

課程是否更新：實(shí)時(shí)更新，永久更新

事實(shí)上中級(jí)考后備考注會(huì)是一個(gè)非常明智的選擇，注會(huì)考試的六門科目中包含著中級(jí)考試的內(nèi)容，只不過(guò)就是考察的方向和側(cè)重點(diǎn)不同而已。如今注會(huì)正是預(yù)習(xí)階段備考，大家完全可以利用這段時(shí)間來(lái)了解一下注會(huì)的考試政策、學(xué)習(xí)內(nèi)容及科目搭配等為報(bào)名做好準(zhǔn)備。

五看學(xué)員評(píng)價(jià)

從以上會(huì)計(jì)考試的科目可清楚地看到，現(xiàn)代的會(huì)計(jì)是有很細(xì)的會(huì)計(jì)分科的，并且與企業(yè)的管理是密切相關(guān)的，這個(gè)與我們大多數(shù)人所認(rèn)為的會(huì)計(jì)就是記賬，老板讓怎么做就怎么做是完全不同的，而且越是到了高級(jí)階段，會(huì)計(jì)越趨向于管理，并且這種管理也是有明細(xì)分工的，如會(huì)分成財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理等，它并不要求所有的考試都通過(guò)，選擇兩門適合自己的考試就可以，這為選拔和重用專項(xiàng)會(huì)計(jì)提供了重要途徑。

白老師答復(fù)：

有些企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)或任務(wù)指標(biāo)的完成，在未達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的情況下依靠調(diào)整報(bào)告蒙混過(guò)關(guān)；只用對(duì)政績(jī)有用的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，不利的數(shù)字就加以改造，最終導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真。

1、會(huì)計(jì)每個(gè)崗能賺多少錢？

“實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)一定會(huì)成為會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)的主旋律，那個(gè)一本證書就能入職的時(shí)代，我想真的過(guò)去了?！保ǘ嘀W(wǎng)馮瑋）

應(yīng)注意的是，患病停工6個(gè)月以上的職工，如領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)低于本企業(yè)職工月平均工資40%者，應(yīng)按40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，但不能高于該職工月工資。

這要了解合同法中合同的類型，在使用此章之前應(yīng)該仔細(xì)閱讀合同條款，加蓋了此章，合同即發(fā)生法律效力，因此此章的使用應(yīng)該注重的是合同的簽訂條款。

5.發(fā)票專用章的使用

企業(yè)支付現(xiàn)金應(yīng)從本單位庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或者從開(kāi)戶銀行提取，因特殊情況確需“坐支”現(xiàn)金的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)經(jīng)開(kāi)戶銀行審查批準(zhǔn)，由開(kāi)戶銀行核定“坐支”范圍和額度，企業(yè)“坐支”情況應(yīng)定期向開(kāi)戶銀行報(bào)告。