狀況良好的企業(yè)應(yīng)該合理配置經(jīng)營(yíng)用固定資產(chǎn)和非經(jīng)營(yíng)用固定資產(chǎn)的分布,使固定資產(chǎn)保持在一個(gè)合理的結(jié)構(gòu)上。
二、備查文件。包括:
(一)載有、總經(jīng)理親筆簽名的中期原本;
(二)期內(nèi)發(fā)行新股時(shí)的《招股說明書》(或“送配股說明書”)、上市公告書;
(三)在其他證券市場(chǎng)公布的文本。
從考試的評(píng)分可以看出,評(píng)卷是按點(diǎn)給分的,如果答得太少,可能漏掉關(guān)鍵點(diǎn)影響得分,如果答得太多,就會(huì)影響答題速度,所以要把握好答題程度,做到恰到好處。后的階段主要是要做模擬試題和澳模擬試題系列。搭配輔導(dǎo)用書和輔導(dǎo)教程會(huì)更好喔。
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例如債權(quán)人關(guān)心其債務(wù)能否按時(shí)收回并獲得利息,需要關(guān)注企業(yè)資產(chǎn)的構(gòu)成情況,債權(quán)人中的短期債權(quán)人關(guān)注企業(yè)的短期償債能力,如庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款等;而長(zhǎng)期債權(quán)人關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力,如企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模及構(gòu)成,企業(yè)資產(chǎn)的收益能力等信息。
看到學(xué)員成長(zhǎng),我由衷地感到幸福.希望每一個(gè)學(xué)生,不但會(huì)做賬,還要會(huì)用審計(jì)的眼光去做會(huì)計(jì),用稅務(wù)的眼光做好企業(yè)管理.理論知識(shí)扎實(shí),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,語(yǔ)言通俗易懂,在授課中將審計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)有機(jī)地結(jié)合起來,使枯燥的理論知識(shí)變得生動(dòng)具體,受到學(xué)員們的追捧.
凡是特定主體能夠以貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),都是會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的內(nèi)容,也就是會(huì)計(jì)的對(duì)象。以貨幣表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)通常又稱為價(jià)值運(yùn)動(dòng)或資金運(yùn)動(dòng)。
在闡述具體業(yè)務(wù)之前,先將嘉美有限責(zé)任公司的概況進(jìn)行介紹。
我們定位自己是一家服務(wù)型教育機(jī)構(gòu),學(xué)員是我們的衣食父母,學(xué)員選擇了我們,當(dāng)把學(xué)費(fèi)交給我們的那一刻,既是對(duì)我們一種信任,也是一種寄托
4. 未分配利潤(rùn)
應(yīng)注意的是,患病停工6個(gè)月以上的職工,如領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)低于本企業(yè)職工月平均工資40%者,應(yīng)按40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā),但不能高于該職工月工資。
資產(chǎn)隨處可見,比如房屋、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸工具、倉(cāng)庫(kù)里的貨物等。那么請(qǐng)你判斷一下,下面的事項(xiàng)在會(huì)計(jì)中能否確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)呢?
企業(yè)用了多少資產(chǎn),欠了多少債務(wù),擁有多少權(quán)益,
5. 會(huì)計(jì)信息的可比性
(1)如果分配當(dāng)年240萬(wàn)利潤(rùn),留存利潤(rùn)為360萬(wàn),則:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得,包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得(240萬(wàn))和企業(yè)當(dāng)年留存的所得(利潤(rùn))(360萬(wàn)),即600萬(wàn)。
二是所屬單位負(fù)責(zé)人不能盡快監(jiān)交,需要由主管單位派人督促監(jiān)交。如主管單位責(zé)成所屬單位撤換不合格的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員),所屬單位負(fù)責(zé)人卻以種種借口拖延不辦交接手續(xù)時(shí),主管單位就應(yīng)派人督促會(huì)同監(jiān)交等。
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(1)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》一般適用于股份有限公司。實(shí)踐中企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司均應(yīng)當(dāng)執(zhí)行此準(zhǔn)則。
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