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更新時(shí)間:2022-10-05 08:40:03        瀏覽次數(shù):808        返回列表

當(dāng)車間把所有半成品,產(chǎn)成品作成成品后,就要把這些產(chǎn)品送到成品倉庫,入庫的過程要附入庫單。入庫單就是證明產(chǎn)品入庫的一個(gè)憑證。如果沒有入庫單,就證明產(chǎn)品沒有入庫,沒有入庫的產(chǎn)品,那只能證明還在生產(chǎn)過程中,哪有產(chǎn)品賣,這是不可能的,沒有入庫單也就不用算成本。沒有成本就會(huì)影響利潤核算,利潤總額就會(huì)大大的升高起來,這樣要交的所得稅也就會(huì)跟著要多交了。也就是說如果沒有入庫單,就要多交所得稅,因此,入庫單是非附不可的。

企業(yè)根據(jù)管理需要和業(yè)務(wù)量設(shè)置相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目。這里以嘉美有限責(zé)任公司為例,說明工業(yè)企業(yè)常用的會(huì)計(jì)科目。

會(huì)計(jì)方法有廣義和狹義之分,狹義的會(huì)計(jì)方法是指會(huì)計(jì)核算方法,即對已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)綜合地、連續(xù)地、系統(tǒng)地、全面地進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,生成有效的會(huì)計(jì)信息。

看來,我們的祖先在創(chuàng)造會(huì)計(jì)詞匯時(shí)就初步認(rèn)識到會(huì)計(jì)在管理和核算方面的雙重含義。

(1)批準(zhǔn)賒銷信用與銷售相互獨(dú)立,防止銷售部門為增加業(yè)績而放寬信用標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)增大; (2)批準(zhǔn)賒銷信用與發(fā)貨開票相互獨(dú)立,防止向不符合信用標(biāo)準(zhǔn)的客戶進(jìn)行賒銷,增加壞賬風(fēng)險(xiǎn); (3)發(fā)送貨物與開票相互獨(dú)立,防止發(fā)貨未經(jīng)批準(zhǔn),銷售業(yè)務(wù)沒有被記錄或商品被盜竊;

通常由公司財(cái)務(wù)部管理,票據(jù)的開具較多。

3.法人章的管理

2. 會(huì)計(jì)職稱

2、設(shè)置日記帳、明細(xì)帳、總帳。

這個(gè)信息轉(zhuǎn)換的過程就是會(huì)計(jì)核算方法,主要包括:①設(shè)置會(huì)計(jì)科目和賬戶;②復(fù)式記賬;③填制和審核憑證;④登記賬簿;⑤成本計(jì)算;⑥財(cái)產(chǎn)清查;⑦編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。

這種認(rèn)識恰恰說明了會(huì)計(jì)的本質(zhì):它就是一套加工數(shù)字、生產(chǎn)報(bào)表,提供信息的系統(tǒng)而已。

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病假期間工資按職工月工資收入的50%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡≥3年者,病假期間工資按職工月工資收入的60%計(jì)發(fā)。

【比較】

第一類:行業(yè)門檻證書以及標(biāo)配證書適合人群:在校大學(xué)生以及會(huì)計(jì)行業(yè)新人會(huì)計(jì)職稱證書是每一個(gè)會(huì)計(jì)人必須具備的證書,主要為兩本,第一本為初級會(huì)計(jì)職稱,為新科會(huì)計(jì)行業(yè)門檻證書,大學(xué)生以及剛剛踏入職場的必須具備;第二本為中級會(huì)計(jì)職稱,為會(huì)計(jì)職場資深人士以及晉級管理崗的必備證書,滿足報(bào)名條件后應(yīng)該第一時(shí)間報(bào)名。

依法辦事。嚴(yán)格實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,依法辦事,是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的前提。 會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和完整,不但要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)帳簿的記錄上,還要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)告上,使單位外部的投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾以及社會(huì)監(jiān)督部門能依照法定程序得到可靠的會(huì)計(jì)信息資料。要做到這一點(diǎn)并不容易,但會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德要求這樣做,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該繼續(xù)在這一點(diǎn)上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴(yán),敢于抵制歪風(fēng)邪氣,同一切違法亂紀(jì)的行為作斗爭。

⑤會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)移交時(shí),應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問題和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員介紹清楚。

2、移交點(diǎn)收。

我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)8個(gè)方面的內(nèi)容。這些詞語不難理解,但卻是會(huì)計(jì)人員時(shí)刻銘記于心的道德準(zhǔn)則。

隨著資本主義信用制度的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)資本家和商業(yè)資本家不僅使用自有資本,而且大量使用借入資本。借貸資本對職能資本所起的作用日益增大。由于使用借入資本必須支付利息,于是產(chǎn)業(yè)利潤或商業(yè)利潤又會(huì)在量上再分割為利息和企業(yè)主收入兩個(gè)部分。按其本源來說,二者都是剩余價(jià)值的轉(zhuǎn)化形式??墒?,這種純粹量的分割又會(huì)轉(zhuǎn)化為質(zhì)的分割,即表現(xiàn)為資本所有權(quán)同資本使用權(quán)的分離,或所有權(quán)資本同職能資本的分離。結(jié)果,利息被歪曲表現(xiàn)為純粹是資本所有權(quán)所帶來的果實(shí),似乎價(jià)值增殖是資本或貨幣的天然屬性。另一方面,企業(yè)主收入又被歪曲表現(xiàn)為似乎同資本完全無關(guān),純粹是職能資本家組織生產(chǎn)經(jīng)營和指揮監(jiān)督勞動(dòng)的報(bào)酬。即使完全不靠借入資本的職能資本家,也同樣會(huì)把自有資本進(jìn)行質(zhì)的分割,起著一身二任的作用,作為所有權(quán)資本,他取得利息;而作為職能資本,他又取得企業(yè)主收入。這樣一來,資本對雇傭勞動(dòng)的剝削就被完全掩蓋起來。

在老師帶領(lǐng)下,學(xué)軟件做實(shí)賬,分兩個(gè)步驟:1、學(xué)習(xí)軟件操作,2、實(shí)際做賬。

企業(yè)簽訂了一項(xiàng)2000萬元的借款合同,合同簽訂日是否應(yīng)在賬上確認(rèn)負(fù)債?合同簽訂日并不確認(rèn)負(fù)債,只有當(dāng)銀行款項(xiàng)到賬后才確認(rèn)。

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