⑤會計機構負責人（會計主管人員）移交時，應將財務會計工作、重大財務收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚。

2、移交點收。

企業(yè)對一些頻繁發(fā)生的日常小額零星支出，可建立定額備用金制度加以控制。其基本要求如下。

月折舊率＝年折舊率÷12

由此可見，剩余價值是利潤的內在本質，而利潤則是剩余價值的現(xiàn)象形態(tài)。剩余價值轉化為利潤，以及利潤再轉化為平均利潤等等，層次越多，就愈是從抽象逐步上升到具體，就愈是接近資本主義社會的現(xiàn)實和資本關系當事人的意識；這樣一來，它們離開自己的本源或始基卻越來越遠，從而資本關系就愈來愈神秘化。資產階級經濟學家為了替資本主義剝削制度辯解，竭力否定剩余價值的存在，否定資本同雇傭勞動之間的對立，把利潤說成是資本本身的產物，說成既是生產過程又是流通過程的結果。所謂利潤（利息）、勞動工資、土地地租的三位一體公式，就是資產階級庸俗經濟學最露骨、最典型的辯護論調。馬克思關于利潤是剩余價值的轉化形式的理論，深刻地揭示了利潤的實質及其來源，以及利潤進一步再轉化的各種具體形式和它們所體現(xiàn)的錯綜復雜的資本主義生產關系及其階級表現(xiàn)，從而為無產階級和勞動人民反對資產階級、爭取解放的革命斗爭提供了銳利的理論武器。

考完初級繼續(xù)備考中級和管理管理會計（MACC）,現(xiàn)如今中級職稱已成為財務人進入管理崗的必備證書，MACC則是一個針對規(guī)劃與報告、決策、科技運營和領導力的課程，一個優(yōu)秀領導人必備的技能都在這個證書里了。中級和MACC稱得上是財務進入管理層的必殺技了。

（3）負責銀行往來賬調節(jié)的職員應直接從銀行取得銀行對賬單，并就銀行存款賬同銀行對賬單進行核對調節(jié)。

根據(jù)我國法律法規(guī)的規(guī)定，投資者設立企業(yè)首先必須投入資本。

“一下子，行業(yè)中七八成的培訓機構都慌了?！边_內會計學院教學總監(jiān)劉丹如是說。

師資力量往往決定了學員的考試成績。考察師資力量看三方面：1、會計培訓機構在宣傳上列出的名師，是否常年在班里任教；2、除了要看老師的教學能力和經驗，也要注重考察教師的責任心。3、是否有一套獨有的教學課程，畢竟因材施教才更有實效。

公司2010年12月31日的長期待攤費用為1244129.14元。根據(jù)《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，長期待攤費用也和待攤費用一樣，如果所對應攤銷的費用項目不能再為企業(yè)帶來經濟利益，應將尚未攤銷的攤余價值全部轉入當期損益。

直接人工是指在生產中對材料進行直接加工制成產品所耗的職工薪酬。

（1）及時收集會計信息。當企業(yè)經濟業(yè)務或會計事項發(fā)生后，會計機構和會計人員要及時收集各種原始憑證。

判斷一項租賃是屬于“融資租賃”還是“經營租賃”的標準：實質上，與資產所有權有關的全部風險和報酬是否轉移到承租方。

②有價證券的數(shù)量要與會計賬簿記錄一致，有價證券面額與發(fā)行價不一致時，按照會計賬簿余額交接。

【例】合伙企業(yè)在2017年成立，有2個合伙人，其中一個為法人公司A，另外一個合伙人分別是B先生。2018年期間，該合伙企業(yè)取得合伙經營所得總計為600萬元（不考慮調整情況），合伙協(xié)議規(guī)定每個合伙人權益相同。

均屬于金融資產，主要區(qū)別在于以下幾個方面：

1、持有的目的不同

存貨包括的項目多，占用的資金量大，是企業(yè)流動資金管理的重點和難點。

代理記賬企業(yè)單位與財務BPO的高打高舉，非常大程度壓縮了財務會計工作在企業(yè)單位中的發(fā)展空間，伴隨著相關部門的財稅征管的進一步嚴格要求和監(jiān)管加強，很多有規(guī)模的單位，其原先不規(guī)范的財務管理跟核算木有了更多的騰挪余地。