當(dāng)然，也不是只有晉升這一條好處，

【例4-3】2010年12月5日，市場推廣部計(jì)劃12月中旬在某商場搞展會活動，由部門辦事員劉娜到財(cái)務(wù)部辦理借款事宜，填寫借款單一張，如圖4-3所示。

財(cái)務(wù)分析主要是服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的改善，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，讓群眾明家底的手段。所以財(cái)務(wù)分析應(yīng)盡量淡化專業(yè)味，少用專業(yè)術(shù)語，多用大眾詞匯，力戒矯揉造作、莫測高深；做到直接了當(dāng)、簡明扼要、通俗易懂。

以上結(jié)構(gòu)按照人事結(jié)構(gòu)來看，成本組主管和資金會計(jì)等不應(yīng)在一個(gè)層級中，但主要是為了說明財(cái)務(wù)分工情況。

1. 可靠性

一家企業(yè)可能擁有很多資產(chǎn)，比如，5000平方米房屋、建筑物，10臺設(shè)備，倉庫里還有2000噸鋼材，等等。那么，這家企業(yè)的資產(chǎn)到底有多少？

我國企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)會計(jì)要素可以分為6項(xiàng)：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤。其中：前3項(xiàng)要素，與資產(chǎn)負(fù)債表中財(cái)務(wù)狀況的確認(rèn)直接聯(lián)系，是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的靜態(tài)反映；

收益性支出是指企業(yè)所發(fā)生的支出僅與一個(gè)會計(jì)期間的收益相關(guān)，例如購買辦公用品的支出、支付的當(dāng)月職工工資薪酬等；資本性支出是指企業(yè)發(fā)生的支出不僅僅與一個(gè)會計(jì)期間的收益相關(guān)，而是和一個(gè)以上的會計(jì)期間相關(guān)，例如企業(yè)購建一棟廠房，該廠房在使用壽命期內(nèi)，企業(yè)收益都和該項(xiàng)支出相關(guān)。

(2)匯總繳納：同一種類應(yīng)納稅憑證，需頻繁貼花的，應(yīng)向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)申請按期匯總繳納印花稅。

最后是從微觀到宏觀的過程。會計(jì)這么多章節(jié)，很容易忘記，需要我們找出他們之間的共同點(diǎn)，比如存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)等章節(jié)，都會講初始計(jì)量，后續(xù)計(jì)量，處置。那么我們就把這些共同的東西抓出來，然后看不同點(diǎn)，比如固定資產(chǎn)和投資產(chǎn)房地產(chǎn)的改建的會計(jì)分錄不一樣，投資性房地產(chǎn)有個(gè)成本和公允價(jià)值的轉(zhuǎn)換問題，存貨有個(gè)計(jì)價(jià)方法問題，抓出不同點(diǎn)之后你就發(fā)現(xiàn)這些章節(jié)全部打通。

對會計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)”的規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)會計(jì)人員繼續(xù)教育工作，財(cái)政部根據(jù)《會計(jì)法》和《會計(jì)從業(yè)資格管理辦法》，2006年制定了《會計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》并開始執(zhí)行。

在從事財(cái)務(wù)工作前，有一個(gè)問題經(jīng)常被提起：“是否愿意跟數(shù)字打交道？”出乎意料的是，很多財(cái)務(wù)人員得回答是：不是很喜歡。并且選擇財(cái)務(wù)工作的原因也很相似，“財(cái)務(wù)工作好像比較穩(wěn)定，工作也相對來說不是很難找，所以選擇財(cái)務(wù)這一行。

時(shí)代的需要：

如圖所示，在2012~2013賽季結(jié)束時(shí)，曼徹斯特聯(lián)隊(duì)結(jié)余的Players' Registrations數(shù)值是1.199億英鎊，甚至只比皇馬買貝爾的數(shù)值沒高出多少，絕對不是福布斯什么雜志里提到的球員總身價(jià)大幾億英鎊。由此可見，球員的無形資產(chǎn)價(jià)值的計(jì)算和賬面上的轉(zhuǎn)會費(fèi)大有不同。

⑤借：在建工程 2