（1）資產(chǎn)類科目：按資產(chǎn)的流動性分為反映流動資產(chǎn)的科目和反映非流動資產(chǎn)的科目。

企業(yè)需要編制季度財務(wù)報告的，對會計政策變更的累積影響數(shù)能夠合理確定且涉及本會計年度以前中期會計報表相關(guān)項目數(shù)字進行調(diào)整時，通常區(qū)別以下兩種情況進行處理。

(1)會計政策變更發(fā)生在會計年度內(nèi)第一季度的處理。

總分類賬戶與明細分類賬戶的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

3：結(jié)合集團獨家考輔內(nèi)部資料“押題密授”題庫，讓學(xué)員平時做考試原題原型，真正考學(xué)一體，有的放矢，輕松備考，考取會計證不再是件難事，想不過都難！河南省僅此一家，已經(jīng)經(jīng)過無數(shù)學(xué)員的驗證。

會計檔案是會計的重要歷史資料，電算化會計檔案從手工下的紙質(zhì)會計檔案轉(zhuǎn)變?yōu)橐源艓?、磁盤、光盤、微縮膠片等介質(zhì)存儲，使得保存和備份數(shù)據(jù)更加容易，也使數(shù)據(jù)的檢索變得更快捷。

時代的需要：

2．二者的作用不同?？傎~提供的經(jīng)濟指標，是明細賬資料的綜合，對所屬明細賬起著統(tǒng)馭作用；明細賬是對有關(guān)總賬的補充。起著詳細說明的作用。

（三）總分類賬與明細分類賬的平行登記

④定期儲蓄到期日，如遇例假不辦公，可以提前一日支取，視同到期計算利息，手續(xù)同提前支取辦理。

第三類：行業(yè)亮點證書以及國際證書適合人群：加強自己的國際化視野以及有意向進入外企以最近幾年在中國發(fā)展比較快的兩本國際會計證書作為代表。第一本為英國特許公認會計師(ACCA)，國際會計證書領(lǐng)域參與人數(shù)最多的證書;另一本為美國注冊會計師，國際會計圈受到認可最高的證書，可直接兌現(xiàn)多個國家注會證書。

我校是專業(yè)從事會計從業(yè)資格證、會計初級、中級職稱、會計做帳報稅實務(wù)以及成人學(xué)歷提升的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。中心地理位置優(yōu)越，位于吳中區(qū)木瀆中山西路10號，學(xué)習(xí)環(huán)境優(yōu)雅；硬件、軟件設(shè)施齊全；由十多年資深的財經(jīng)類會計老師授課，經(jīng)驗豐富、由淺入深、由易到難，層層解析，歷年來會計類培訓(xùn)規(guī)模大、合格率高，在蘇州享有較高的知名度，為蘇州地區(qū)專業(yè)會計輔導(dǎo)機構(gòu)、品牌會計類培訓(xùn)機構(gòu)。

例如，用銀行存款購買原材料的業(yè)務(wù)，只在賬戶中記錄銀行存款付出業(yè)務(wù)，而對原材料的收入業(yè)務(wù)，卻不在賬戶中登記，即使在原材料保管賬中有登記，與銀行存款的付出業(yè)務(wù)也沒有對應(yīng)關(guān)系。

服務(wù)行業(yè)之所以還需要設(shè)存貨（庫存商品）科目，是因為有的服務(wù)行業(yè)雖然主要提供勞務(wù)或服務(wù)，但是也附設(shè)一些商品的銷售，如娛樂場所附設(shè)小賣部銷售飲料和小食品，具體的會計業(yè)務(wù)操作和商業(yè)企業(yè)相似：購入商品時，借記“存貨（庫存商品）”，貸記“銀行存款”、“應(yīng)付賬款”等科目；銷售商品時，借記“現(xiàn)金”、“銀行存款”等科目，貸記“營業(yè)收入”科目；期末結(jié)轉(zhuǎn)銷售商品成本時，借記“營業(yè)成本”等科目，貸記“存貨（庫存商品）”。

比如，設(shè)有銷售部門的企業(yè)，如何讓財務(wù)部門能為其提供及時的回款信息，簡化部門各項費用報銷流程，與客戶有良好的財務(wù)溝通關(guān)系，這將大大提高銷售部門的簽單率，而如果相反，則銷售工作舉步維艱。

管理水平?jīng)Q定了會計培訓(xùn)機構(gòu)能否真正贏得社會認可。參加會計培訓(xùn)的學(xué)員，有的是全天制，有的是夜班制，有的是周末制。因此是否有專職班主任管理，對學(xué)員幫助很大，如及時把握學(xué)員心態(tài)，幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)、生活中的難題。

（） 17．權(quán)益表明誰對經(jīng)濟資源擁有要求權(quán)，而所有者權(quán)益則表明一種產(chǎn)權(quán)關(guān)系，即企業(yè)歸誰所有。

2、出納實操：點鈔技術(shù)、出納的工作流程、報銷單據(jù)填寫、填開支票、背書、銀行進賬單填寫、現(xiàn)金的保管和使用、銀行余額調(diào)節(jié)表編制、與會計工作銜接、現(xiàn)金與銀行存款明細賬登記，與會計對賬

-建立有效的預(yù)算考核體系，促使預(yù)算目標真正落到實處。為避免“實際數(shù)和預(yù)算數(shù)大相徑庭”的出現(xiàn)，保證預(yù)算工作的嚴肅性，必須建立一套有效的預(yù)算管理考核體系。根據(jù)目標激勵和分級考核的原則，上市公司應(yīng)設(shè)立定性指標與定量指標相結(jié)合、財務(wù)指標與非財務(wù)指標相結(jié)合的考核體系，并根據(jù)內(nèi)部審計部門出具的預(yù)算執(zhí)行情況審計報告，定期對預(yù)算執(zhí)行者進行考核。通過比較衡量經(jīng)營者的業(yè)績，并嚴格執(zhí)行有關(guān)獎懲措施，使預(yù)算管理起到應(yīng)有的激勵作用。