從調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出來,會(huì)計(jì)絕對(duì)不是老板的“心頭肉”。一些企業(yè)中,特別是中小企業(yè),會(huì)計(jì)工作很辛苦,但總得不到老板的理解,更不用提升職加薪了,老板到底喜歡什么樣的會(huì)計(jì)呢?
新《會(huì)計(jì)法》把對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力的判斷留給了老板,那么老板是怎樣看待財(cái)務(wù)工作呢?他們對(duì)財(cái)務(wù)又有什么想法呢?
與工業(yè)企業(yè)賬簿的設(shè)置基本相同。結(jié)合實(shí)踐,商業(yè)企業(yè)一般需要增加“商品采購(gòu)”、“商品進(jìn)銷差價(jià)”等會(huì)計(jì)科目,不用設(shè)置“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目。
會(huì)計(jì)檔案是會(huì)計(jì)的重要?dú)v史資料,電算化會(huì)計(jì)檔案從手工下的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案轉(zhuǎn)變?yōu)橐源艓А⒋疟P、光盤、微縮膠片等介質(zhì)存儲(chǔ),使得保存和備份數(shù)據(jù)更加容易,也使數(shù)據(jù)的檢索變得更快捷。
4. 58元/股,即本可轉(zhuǎn)債募集說明書公告日前20個(gè)交易日公司股票交易均價(jià)和前一交易日公司股票交易均價(jià)二者之間的較高者。
學(xué)習(xí)收益本系統(tǒng)以審計(jì)基本理論為基礎(chǔ),設(shè)置相關(guān)實(shí)訓(xùn)課程,不僅能夠使學(xué)員輕松掌握復(fù)雜的審計(jì)知識(shí),還能全面認(rèn)識(shí)審計(jì)工作的基本思路。實(shí)訓(xùn)的練習(xí),能夠更好的融入審計(jì)的實(shí)際工作中,遇到實(shí)際問題,也可以輕松應(yīng)對(duì)
應(yīng)付賬款的大量存在必然會(huì)損害企業(yè)自身形象和信譽(yù),還可能讓人對(duì)企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)能力產(chǎn)生懷疑。
當(dāng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量流入大于流出時(shí),其凈額為正值,這意味著企業(yè)可以把現(xiàn)金用于擴(kuò)大再生產(chǎn),或用來償付債務(wù)。
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9、學(xué)會(huì)計(jì)對(duì)自己未來創(chuàng)業(yè)將會(huì)非常有利的.學(xué)點(diǎn)會(huì)計(jì)知識(shí),懂得理財(cái),更是終身受益.
作為補(bǔ)足備用金的付款憑證,應(yīng)予注銷,不能還到備用金保管人處。
學(xué)校覆蓋
() 8.為了保證核算資料完整和便于利用,所有總分類賬戶都必須設(shè)置明細(xì)分類賬戶。
企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)量的多少購(gòu)買一本或幾本總分類賬,原則上,只要是企業(yè)涉及的會(huì)計(jì)科目就要有相應(yīng)的總賬賬簿(或賬頁)與其對(duì)應(yīng),但一般情況下不必一個(gè)科目設(shè)一本總賬。
恒企嚴(yán)格按照教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)規(guī)律精心施教,結(jié)合會(huì)計(jì)人員的實(shí)際需求、學(xué)員的自身情況,將理論知識(shí)與實(shí)際結(jié)合起來,使會(huì)計(jì)人員掌握如何處理具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),彌補(bǔ)實(shí)際操作中的不足,并且通過培訓(xùn)的仿真性,使培訓(xùn)內(nèi)容更加系統(tǒng)化,在完善學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時(shí)將培訓(xùn)的重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)人員的知識(shí)更新、技能補(bǔ)充、思維變革、觀念轉(zhuǎn)化、知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的教育,使會(huì)計(jì)人員更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。
所屬章節(jié):本知識(shí)點(diǎn)屬于《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第一章總論的第三節(jié)會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)與計(jì)量原則的內(nèi)容
2016年11月,人社部副部長(zhǎng)湯濤提出取消115項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格,其中1項(xiàng)需要修訂法律且為財(cái)政部證書、準(zhǔn)入類。
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