6．會計核算必須而且只能采用價值的形式。（）

（4）人員培訓(xùn)費(fèi)。這項費(fèi)用主要是針對企業(yè)有引進(jìn)的設(shè)備和技術(shù)需要消化吸收的，選派一些職工在籌建期間外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，或聘請專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用等。

二是時間配比，是指將一定時期的收入與同期的費(fèi)用相配比，而不能將本期收入與上期費(fèi)用配比，這也是權(quán)責(zé)發(fā)生制會計核算基礎(chǔ)的基本要求。

財務(wù)所做的分析報告對公司的發(fā)展至關(guān)重要，如何才能了解到公司發(fā)展中即將遇到的問題，并提出有效的解決方法呢？與其他部門的協(xié)作與溝通交流必不可少。

從“小會計”到“財務(wù)決策者”的職業(yè)轉(zhuǎn)型，MACC管理會計，不僅做會計更是管理，打造賺錢的管理會計，未來已來，管理首選。

2、新教材經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)增加了會計法律制度，從會計人員自身所需具備的職業(yè)道德層面也做出了規(guī)定。

培訓(xùn)工作現(xiàn)在一般由授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展，教學(xué)和考核都不是很嚴(yán)格，但是需要提醒大家的是：繼續(xù)教育一定要每年進(jìn)行一次，結(jié)束后相關(guān)部門會在會計資格證書上蓋章。現(xiàn)實中因為對繼續(xù)教育的管理還不是很嚴(yán)格，很多人疏于繼續(xù)教育，但是為了不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識，還是希望大家每年抽出一定時間，進(jìn)行業(yè)務(wù)充電。

根據(jù)歷史成本計量為主會計慣例，除法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一規(guī)定的會計制度另有規(guī)定者外，企業(yè)一律不得自行調(diào)整其資產(chǎn)或負(fù)債的賬面價值。

4.1.1　會計憑證的分類

（1）所有銀行存款戶的開設(shè)需有正式的批準(zhǔn)手續(xù)，有時需要董事會的批準(zhǔn)。同樣，某一銀行存款戶的終止也需得到正式的批準(zhǔn)，以防有人在開設(shè)銀行存款戶中為個人謀取私利。

小型私企，這些企業(yè)會計要想受歡迎，只能違心做事，如果這樣我建議你辭職，因為有法律風(fēng)險，不值得。

例如甲公司創(chuàng)立之初，投資者投入500萬元，向債權(quán)人借入資金500萬元，因此甲公司創(chuàng)立時擁有資產(chǎn)1 000萬元，廣義權(quán)益=所有者權(quán)益（500萬元）+債權(quán)人權(quán)益（500萬元）=1 000萬元。

資本投入，一方面使企業(yè)的負(fù)債或所有者權(quán)益增加，說明價值運(yùn)動從哪里來；另一方面使企業(yè)的資產(chǎn)增加，說明價值運(yùn)動到哪里去。

會計工作所要核算的總是特定的對象，只有明確了會計核算的特定對象，才能夠?qū)嬎从车膶ο笈c包括投資者在內(nèi)的其他經(jīng)濟(jì)實體區(qū)別開來，才能保證會計核算工作的正常開展，實現(xiàn)會計目標(biāo)。

本部分屬于基礎(chǔ)性章節(jié)，除金融資產(chǎn)、長期股權(quán)投資外，其他內(nèi)容學(xué)起來難度不大?？忌趶?fù)習(xí)這部分內(nèi)容時，應(yīng)特別注意理解每一會計要素的“確認(rèn)、計量和記錄”，即應(yīng)注意把握會計要素的確認(rèn)條件、初始計量金額的確定、后續(xù)計量及有關(guān)會計事項的賬務(wù)處理等內(nèi)容，并重點(diǎn)關(guān)注金融資產(chǎn)、長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、資產(chǎn)減值、負(fù)債、收入和利潤的確認(rèn)與計量問題。

至于你每月能拿多少病假工資，這還得具體根據(jù)你的工資條上的名目來核算。

二、按患病休養(yǎng)時間計算具體假期工資：