4、財(cái)會(huì)課程全:擁有財(cái)會(huì)培訓(xùn)系統(tǒng)課程,會(huì)計(jì)實(shí)操及會(huì)計(jì)學(xué)歷教育學(xué)員都可以在恒企完成,恒企為您的財(cái)會(huì)生涯可提供終生服務(wù);
沒(méi)有前景不好的行業(yè),只要自己是精英。
經(jīng)濟(jì)效益與會(huì)計(jì)的關(guān)系是“血緣”關(guān)系,兩者共同存在于再生產(chǎn)過(guò)程。提高經(jīng)濟(jì)效益是會(huì)計(jì)管理的目的;
7.會(huì)計(jì)核算的具體內(nèi)容有哪些?
公司2010年12月31日的長(zhǎng)期待攤費(fèi)用為1244129.14元。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,長(zhǎng)期待攤費(fèi)用也和待攤費(fèi)用一樣,如果所對(duì)應(yīng)攤銷的費(fèi)用項(xiàng)目不能再為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,應(yīng)將尚未攤銷的攤余價(jià)值全部轉(zhuǎn)入當(dāng)期損益。
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【例題】甲簽發(fā)一張票面金額為2萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票給乙,乙將該支票背書轉(zhuǎn)讓給丙,丙將票面金額改為5萬(wàn)元后背書轉(zhuǎn)讓給丁,丁又背書轉(zhuǎn)讓給戊。下列關(guān)于票據(jù)責(zé)任承擔(dān)的表述中,正確的是()。
A、甲、乙、丁對(duì)2萬(wàn)元負(fù)責(zé),丙對(duì)5萬(wàn)元負(fù)責(zé)
B、乙、丙、丁對(duì)5萬(wàn)元負(fù)責(zé),甲對(duì)2萬(wàn)元負(fù)責(zé)
C、甲、乙對(duì)2萬(wàn)元負(fù)責(zé),丙、丁對(duì)5萬(wàn)元負(fù)責(zé)
D、甲、乙對(duì)5萬(wàn)元負(fù)責(zé),丙、丁對(duì)2萬(wàn)元負(fù)責(zé)
答案:C
解析:根據(jù)規(guī)定,票據(jù)的變?cè)鞈?yīng)依照簽章是在變?cè)熘盎蛑髞?lái)承擔(dān)責(zé)任。如果當(dāng)事人簽章在變?cè)熘?,?yīng)按原記載的內(nèi)容負(fù)責(zé);如果當(dāng)事人簽章在變?cè)熘?,則應(yīng)按變?cè)旌蟮挠涊d內(nèi)容負(fù)責(zé);如果無(wú)法辨別是在票據(jù)被變?cè)熘盎蛑蠛炚碌?,視同在變?cè)熘昂炚?。本題中,甲和乙的簽章在變?cè)熘埃投〉暮炚略谧冊(cè)熘蟆?/p>
4.折舊范圍
對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類記錄是通過(guò)設(shè)置“賬戶”進(jìn)行的。
單位資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程中的每一次變化都反映了價(jià)值運(yùn)動(dòng)的動(dòng)態(tài)。
一名好醫(yī)生不僅要有精湛的醫(yī)術(shù),更要有高尚的醫(yī)德,這樣才能救死扶傷,會(huì)計(jì)行業(yè)也是如此。會(huì)計(jì)工作與錢、財(cái)、物緊密相連,這就要求會(huì)計(jì)人員在任何時(shí)候、任何情況下都要保持清醒的頭腦,經(jīng)受住各種考驗(yàn)。
第三章固定資產(chǎn)
這一優(yōu)勢(shì)現(xiàn)在就擺在你們眼前。
一般私企。巴結(jié)好出納,出納一般都是老板親信,家屬,然后在展現(xiàn)一些小才能,這樣很快就重用了,不過(guò)也沒(méi)有啥意思,不會(huì)給你股份的。大型私企,基本和國(guó)企差不多,多做事,低調(diào)點(diǎn)吧。
我們還是來(lái)看一下教科書上對(duì)財(cái)務(wù)管理的定義:“財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置、資本的融通和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量以及利潤(rùn)分配的管理。
按照所有物的權(quán)屬,租賃資產(chǎn)并沒(méi)有讓渡到使用方,資產(chǎn)在法律上還是歸屬租賃公司所有,單從這個(gè)角度看,租賃資產(chǎn)并不能算做承租方的資產(chǎn)。
但無(wú)論是有證還是沒(méi)證,學(xué)員對(duì)考試的懷疑和猶豫,都會(huì)最終影響會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng),這也是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所擔(dān)心的。
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