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更新時(shí)間:2022-02-02 05:25        瀏覽次數(shù):506        返回列表

我們?cè)鴰椭患移髽I(yè)通過(guò)完善計(jì)劃體系在2個(gè)月內(nèi)就將周期縮短了35%,這家企業(yè)原來(lái)的計(jì)劃流程支離破碎,從計(jì)劃下達(dá)、計(jì)劃實(shí)施、計(jì)劃控制到計(jì)劃調(diào)整缺乏一個(gè)完整的體系,做計(jì)劃的只管計(jì)劃下達(dá),中間不做過(guò)程控制,沒(méi)有目視化的現(xiàn)場(chǎng)看板系統(tǒng),信息傳遞不暢,前后端配套銜接不起來(lái),各工序總是處于缺料等待狀態(tài),最后到交不了貨時(shí)才知道,報(bào)告上去為時(shí)已晚。此外,做生產(chǎn)計(jì)劃的與做物料采購(gòu)計(jì)劃的各自為政,物料經(jīng)常無(wú)法按時(shí)到達(dá),兩個(gè)部門(mén)互相指責(zé)抱怨,交貨延誤成為家常便飯。我們通過(guò)整合信息流,建立完整的計(jì)劃流程表單,并固化于ERP信息系統(tǒng)和現(xiàn)場(chǎng)看板實(shí)施,強(qiáng)調(diào)計(jì)劃結(jié)果與過(guò)程的監(jiān)控,整合組織架構(gòu),使其服務(wù)于訂單交付流程,結(jié)果大幅提升了企業(yè)的交貨績(jī)效。

出納員應(yīng)做到庫(kù)存現(xiàn)金“日清月結(jié)”,主管部門(mén)和負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行定期和不定期的檢查。

1.經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè);2.成本能夠可靠計(jì)量;

稅務(wù)會(huì)計(jì)同財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一樣,也要為投資人、債權(quán)人、經(jīng)營(yíng)者服務(wù),但稅務(wù)會(huì)計(jì)同時(shí)要服從、服務(wù)于企業(yè)利潤(rùn)最大化的總目標(biāo)。因此,稅務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)合理選擇稅負(fù)較輕的納稅方案,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)事先進(jìn)行稅負(fù)的測(cè)算并作出稅負(fù)最輕的決策,事后進(jìn)行稅負(fù)分析等。這是稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要目標(biāo),也是納稅人權(quán)利的具體體現(xiàn)。

第二節(jié) 固定資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量

在下次裝修時(shí),如果該固定資產(chǎn)相關(guān)的“固定資產(chǎn)裝修”明細(xì)科目下還有賬面價(jià)值,應(yīng)將該賬面價(jià)值一次全部轉(zhuǎn)入當(dāng)期損益,列入“營(yíng)業(yè)外支出”。

借:營(yíng)業(yè)外支出

(1)改變了過(guò)去將開(kāi)辦費(fèi)作為資產(chǎn)處理的作法。直接將其費(fèi)用化,在“管理費(fèi)用”會(huì)計(jì)科目核算,然后計(jì)入當(dāng)期損益。

運(yùn)籌帷幄,一切財(cái)務(wù)工作盡在掌握之中;

2.二者的作用不同??傎~提供的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),是明細(xì)賬資料的綜合,對(duì)所屬明細(xì)賬起著統(tǒng)馭作用;明細(xì)賬是對(duì)有關(guān)總賬的補(bǔ)充。起著詳細(xì)說(shuō)明的作用。

(三)總分類(lèi)賬與明細(xì)分類(lèi)賬的平行登記

(四)收入

由于電子計(jì)算機(jī)能夠長(zhǎng)時(shí)間大量存儲(chǔ)數(shù)據(jù),并能以極高的速度和準(zhǔn)確性自動(dòng)地進(jìn)行運(yùn)算和數(shù)據(jù)處理,從而打破了手工操作的局限性,可以為經(jīng)濟(jì)管理工作提供更為詳細(xì)、更加及時(shí)的信息。

(2)集中化與自動(dòng)化

目前我國(guó)會(huì)計(jì)人員中的中級(jí)職稱(chēng)以上人才占比不足10%,在財(cái)政部制定《國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程實(shí)施方案》后,國(guó)內(nèi)首次引進(jìn)了美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)授權(quán)的全球考試教材提供商Wiley的課程,以推動(dòng)我國(guó)的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)進(jìn)程。

即《會(huì)計(jì)真賬實(shí)操》、《成本會(huì)計(jì)專(zhuān)修班》、《房地產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)專(zhuān)修》、《老板擔(dān)心的財(cái)務(wù)漏洞》、《老板受用的十大報(bào)表》、《稅務(wù)籌劃與合理避稅》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》.

③在合理的限制條件內(nèi)可以中途解約。

直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失,是指不應(yīng)計(jì)入當(dāng)期損益、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益發(fā)生增減變動(dòng)的、與所有者投入資本或者向所有者分配利潤(rùn)無(wú)關(guān)的利得或者損失。

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