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2023年鄭州代辦公司注冊做哪個公司好

上課時段: 詳問客服

開班時間: 滾動開班

課程價格: 面議

教學(xué)地區(qū): 河南鄭州市

授課學(xué)校: 鄭州代辦公司注冊機構(gòu)

教學(xué)地址: 鄭州

最后更新:2023-01-27 23:17

已關(guān)注: 680人

課程介紹

(1)不同賬簿扉頁的格式可能不同,但是基本內(nèi)容相同,按照企業(yè)實際情況如實記錄即可。

注冊會計師證書的含金量是大家都有目共睹的,很多考生為了它耗費了大量的時間和精力,而且在會計這個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袠I(yè)當(dāng)中,想要升職加薪是離不開一個強有力的證書的。

費用=1 800+2 000+3 000+600=7 400(元)

表3-13 資產(chǎn)和權(quán)益明細(xì)

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(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補助費。

(2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個月,最長不得超過36個月。

(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個月內(nèi)平均月工資收入。

(4)工傷職工經(jīng)評殘并確認(rèn)需要護(hù)理的, 按月發(fā)給護(hù)理費。護(hù)理費分為三個等級,全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、 部分護(hù)理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

(5) 工傷致殘等級分為十個等級。一至四級為全部喪失勞動能力;五至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。被鑒定為一至四級的,應(yīng)當(dāng)退出工作崗位,終止與企業(yè)的勞動關(guān)系,按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人負(fù)傷前12個月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中:一級90%,二級85%,三級 80%,四級75%。

(6)發(fā)給一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個月內(nèi)平均工資收入的18至24個月工資。其中:一級24個月,二級22個月,三級20個月,四級18個月。

(7)需易地安家的,發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個月的安家補助費。

(8)被鑒定為五至十級的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以享受一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個月至16個月的工資。其中:五級16個月,六級14個月,七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。

(9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的, 經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

(10)被評為五級和六級且企業(yè)難以安排工作的, 按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評為七至十級,職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動合同期滿后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月,九級10個月、十級5個月本市上年職工月平均工資。

(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補助金,按本市上年度職工月平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

(12)供養(yǎng)親屬撫恤金,其標(biāo)準(zhǔn)為:符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。

(13)一次性工亡補助金,標(biāo)準(zhǔn)為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,為本市上年度職工月平均工資的60個月。

23.我國現(xiàn)行會計工作管理體制實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理”原則。()

6.對公司內(nèi)控制度等執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)建議與措施。

目前企業(yè)的會計信息質(zhì)量存在諸多問題,應(yīng)引起大家的注意。

二看師資力量

簡介

(IASC)于1998年2月發(fā)布了第34號(IAS)“中期財務(wù)”,這是IASC首次就中期財務(wù)報告問題發(fā)布的準(zhǔn)則。該準(zhǔn)則是IASC與證券業(yè)國際組織為各國企業(yè)跨國上市信息披露的協(xié)調(diào)而進(jìn)行的合作項目所設(shè)定的核心準(zhǔn)則之一。

(6)會計核算程序:采用科目匯總表或匯總記賬憑證核算形式。

費用的概念在會計學(xué)中,有廣義和狹義之分,狹義的費用是指營業(yè)費用。

我國現(xiàn)行法定的記賬方法是復(fù)式記賬法,它是指以資產(chǎn)與權(quán)益平衡關(guān)系作為記賬基礎(chǔ),對于每一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都要在兩個或兩個以上的賬戶中相互聯(lián)系進(jìn)行登記,系統(tǒng)反映資金運動變化結(jié)果的一種記賬方法。復(fù)式記賬的理論依據(jù)是會計基本等式。

例如,“原材料”、“固定資產(chǎn)”、“應(yīng)付賬款”等都是總分類科目。

2.會計擁有一系列專門方法

(2)行政管理部門人員的職工薪酬。會計分錄為:

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