例如甲公司創(chuàng)立之初，投資者投入500萬(wàn)元，向債權(quán)人借入資金500萬(wàn)元，因此甲公司創(chuàng)立時(shí)擁有資產(chǎn)1 000萬(wàn)元，廣義權(quán)益=所有者權(quán)益（500萬(wàn)元）+債權(quán)人權(quán)益（500萬(wàn)元）=1 000萬(wàn)元。

(三)資產(chǎn)負(fù)債表日后進(jìn)一步確定了資產(chǎn)負(fù)債表日前購(gòu)入資產(chǎn)的成本或售出資產(chǎn)的收入.

從考試的評(píng)分可以看出，評(píng)卷是按點(diǎn)給分的，如果答得太少，可能漏掉關(guān)鍵點(diǎn)影響得分，如果答得太多，就會(huì)影響答題速度，所以要把握好答題程度，做到恰到好處。后的階段主要是要做模擬試題和澳模擬試題系列。搭配輔導(dǎo)用書和輔導(dǎo)教程會(huì)更好喔。

【第一步】根據(jù)企業(yè)規(guī)模選用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》或《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

從考試的評(píng)分可以看出，評(píng)卷是按點(diǎn)給分的，如果答得太少，可能漏掉關(guān)鍵點(diǎn)影響得分，如果答得太多，就會(huì)影響答題速度，所以要把握好答題程度，做到恰到好處。后的階段主要是要做模擬試題和澳模擬試題系列。搭配輔導(dǎo)用書和輔導(dǎo)教程會(huì)更好喔。

第三步：按照計(jì)科目表順序、名稱總帳帳頁(yè)建立總帳帳戶；并根據(jù)總帳帳戶明細(xì)核算要求各所屬明細(xì)帳戶建立二、三級(jí)明細(xì)帳戶原單位度始建立各級(jí)帳戶同應(yīng)帳戶余額結(jié)轉(zhuǎn)

這部分應(yīng)聲明評(píng)估報(bào)告僅供資產(chǎn)管理部門、介紹主管部門、資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)協(xié)會(huì)在審查資 產(chǎn)評(píng)估報(bào)告書和檢查評(píng)估機(jī)構(gòu)工作之用，除法律、行政法規(guī)規(guī)定外，材料的全部或部分內(nèi)容 不得提供給其他任何單位和個(gè)人，不得見(jiàn)諸于公開(kāi)媒體。

3.“關(guān)于進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明”基本內(nèi)容

企業(yè)為了新產(chǎn)品投入的大量研發(fā)費(fèi)用；

3．監(jiān)督經(jīng)濟(jì)過(guò)程

1、公司怎樣成立，工商、稅務(wù)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)怎樣辦理，需要準(zhǔn)備什么資料；

同時(shí)，該書的編寫過(guò)程中可能遇到會(huì)計(jì)政策變更的問(wèn)題，請(qǐng)廣大讀者以最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)政策為準(zhǔn)，及時(shí)糾正，但是相信會(huì)計(jì)的基本原理和應(yīng)用邏輯是廣泛適用的。

很多未接觸會(huì)計(jì)行業(yè)的人都有一個(gè)疑問(wèn):會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣?會(huì)計(jì)專業(yè)有沒(méi)有發(fā)展?對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)存在質(zhì)疑,整體來(lái)說(shuō)對(duì)各大城市乃至三線城市來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)人才都是有很大需求,對(duì)于薪資來(lái)說(shuō),三六九等都有,目前大多數(shù)人考慮考注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)提升自己在行業(yè)內(nèi)的認(rèn)可,注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪不菲,同時(shí)越來(lái)越多非會(huì)計(jì)專業(yè)的人也在努力追逐此認(rèn)證.

比如，上面提到的美國(guó)航空租賃的304架飛機(jī)中，經(jīng)營(yíng)租賃的飛機(jī)為213架，融資租賃的為91架；中國(guó)國(guó)際航空租賃的85架飛機(jī)中，經(jīng)營(yíng)租賃的飛機(jī)為39架，融資租賃的為46架。

6．簡(jiǎn)述資產(chǎn)的定義、特點(diǎn)、分類和確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。

內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量是很大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)方向。但是，其待遇、發(fā)展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

夏新電子將巨額廣告支出資本化，并分3年攤銷的會(huì)計(jì)處理方法違反了會(huì)計(jì)規(guī)定。

<圖>【案例3-7】歷史成本計(jì)量：具有可靠性，但相關(guān)嗎？