更新時(shí)間：2021-06-30 07:25        瀏覽次數(shù)：183        返回列表

“夢想就業(yè)實(shí)戰(zhàn)班”實(shí)操課程涵蓋職場會計(jì)可能遇到的各種會計(jì)核算問題和稅務(wù)問題，以及企業(yè)常見漏洞與風(fēng)險(xiǎn)的防范，從容勝任企業(yè)主管會計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理。

-明確預(yù)算管理目標(biāo)，建立戰(zhàn)略研究機(jī)制。上市公司應(yīng)組織內(nèi)外研究力量，對企業(yè)未來的發(fā)展進(jìn)行前瞻性的研究，確立企業(yè)長期發(fā)展方向。企業(yè)管理層據(jù)此提出年度運(yùn)作計(jì)劃，并使預(yù)算組織部門明確預(yù)算目標(biāo)，從而徹底解決企業(yè)的戰(zhàn)略、運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)長期處于割裂的現(xiàn)狀。同時(shí)，還應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展階段，確定企業(yè)單一的預(yù)算目標(biāo)，如利潤最大化、股東財(cái)富最大化、實(shí)現(xiàn)銷售最大化、降低成本最大化或保證現(xiàn)金流量最大化等，從而找準(zhǔn)預(yù)算方向。

收益分配是對企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的利潤總額的分配。收益主要在國家、企業(yè)和職工個(gè)人之間進(jìn)行分配，其“分配”給國家的部分，主要是以繳納所得稅等方式實(shí)現(xiàn)。因此，對收益的計(jì)算正確與否以及分配是否符合有關(guān)法規(guī)，直接關(guān)系著國家稅收和企業(yè)留利。

（4）稅款的繳納或減免。

評價(jià)經(jīng)營計(jì)劃進(jìn)展情況從而決定采取的正確行動。

會計(jì)電算化檔案的保管是重要的會計(jì)基礎(chǔ)工作。計(jì)算機(jī)替代手工記賬后，會計(jì)檔案增加了新的內(nèi)容。例如，存有會計(jì)數(shù)據(jù)的磁性介質(zhì)，與源程序有關(guān)的文件資料等。因此，在電算檔案管理制度中，對電算化會計(jì)資料的范圍、存貯方式、存放環(huán)境、借閱會計(jì)檔案等都有相應(yīng)的管理制度。實(shí)施電算化后應(yīng)加強(qiáng)對會計(jì)電算化檔案的管理。基本方法是：

（l）確定管理范圍。電算會計(jì)檔案內(nèi)容主要包括本單位各種會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃、單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同、開發(fā)設(shè)計(jì)說明書，以及源程序文件、用戶操作規(guī)程及使用手冊、電算化會計(jì)科目及科目代碼表、會計(jì)報(bào)表格式、報(bào)表取數(shù)公式、自動轉(zhuǎn)賬公式及其他計(jì)算公式、檢驗(yàn)公式等，存貯于磁性介質(zhì)上的會計(jì)數(shù)據(jù)、程序文件及其他會計(jì)資料。

（2）制定管理措施。與手工方式一致，電算化方式生成的證、賬、表等會計(jì)檔案，應(yīng)按規(guī)定立卷歸檔保管。其保存期限應(yīng)按照《會計(jì)檔案管理辦法》（1998 [財(cái)會字]132號），"會計(jì)檔案保管期限表"中所列的保存期限進(jìn)行管理。會計(jì)相關(guān)職能部門應(yīng)緊密配合，確認(rèn)合法的會計(jì)檔案內(nèi)容，制定嚴(yán)格管理措施。

（3）磁性介質(zhì)的管理。存貯于磁性介質(zhì)上的會計(jì)資料，在未打印成書面資料前要妥善保管，并制定科學(xué)合理的單位內(nèi)部會計(jì)電算化會計(jì)資料保存期限。在單位內(nèi)部電算檔案管理制度中，必須明確備份數(shù)據(jù)的時(shí)間間隔。備份盤也要定期復(fù)制，以防止磁性介質(zhì)老化等技術(shù)問題導(dǎo)致數(shù)據(jù)損壞或丟失，提高電算化會計(jì)資料保存的安全系數(shù)。

（4）會計(jì)檔案存放要求。電算化會計(jì)資料存在于磁性介質(zhì)中，所以對電算化會計(jì)檔案資料的存放，要求做到防火、防潮、防塵、防熱、防磁、防凍。重要的會計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)雙備份，并分別存于兩個(gè)以上不同的地點(diǎn)。會計(jì)數(shù)據(jù)的備份盤，應(yīng)對標(biāo)號方法進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，列入檔案管理制度的書面文件。備份盤應(yīng)貼寫好保護(hù)標(biāo)簽，存放于鐵皮保存柜中。按財(cái)政部要求，大中型企業(yè)應(yīng)采用磁帶、光盤、微縮膠片等介質(zhì)存儲數(shù)據(jù)，盡量少用軟盤存儲會計(jì)檔案。

（5）開發(fā)資料管理。會計(jì)電算化系統(tǒng)開發(fā)的全套文檔資料視同會計(jì)檔案進(jìn)行管理。其保存期限截至該系統(tǒng)停止使用或有重大更改后的第五年。

此外，電算化檔案的借閱、書面資料的裝訂、病毒檢測間隔周期等，也應(yīng)根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的管理制度。

為 了把經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)引起的價(jià)值運(yùn)動及增減變動的結(jié)果系統(tǒng)地進(jìn)行反映和控制，只能以設(shè)置賬戶的方式進(jìn)行核算。

【導(dǎo)讀】鑒于出納工作的職能，出納人員的工作內(nèi)容和任務(wù)主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算、貨幣資金收支的監(jiān)督等。

(一)貨幣資金的收支與記錄

·對比較會計(jì)報(bào)表最早期間期初留存收益的影響數(shù);

例如，“原材料”是一個(gè)總分類賬戶，它能夠反映全部材料的增減變動和結(jié)存情況，這些數(shù)據(jù)對于分析材料儲備資金的占用和周轉(zhuǎn)情況是必要的，但從材料管理角度看，僅靠這些數(shù)據(jù)卻很不夠。

我們從一家新成立的企業(yè)來說明這個(gè)問題，我們要先買材料，就先有收料單，有了材料，車間才可以領(lǐng)到所要生產(chǎn)的材料。

在社會總需求中，占主要地位的是個(gè)人消費(fèi)需求，而個(gè)人消費(fèi)需求中有一部分如國家行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員、政府事業(yè)部門的工作人員、軍隊(duì)官兵等的消費(fèi)需求是必須通過政府的購買性支出才能形成的。微觀經(jīng)濟(jì)主體的投資需求在政府購買性支出所進(jìn)行的大量訂貨的刺激下也會受到很大的影響。而政府部門本身的消費(fèi)需求的增減變動會直接制約社會總需求的形成。

3．對預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行分析，甑別異常情況，提出改進(jìn)建議。

固定資產(chǎn)改良是指企業(yè)為了擴(kuò)大固定資產(chǎn)規(guī)模或提高固定資產(chǎn)性能而發(fā)生的支出。財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅法對固定資產(chǎn)改良的確認(rèn)，從本質(zhì)上來說是基本相同的。

-根據(jù)所處行業(yè)及公司實(shí)際情況，設(shè)置系統(tǒng)的公司預(yù)算管理系統(tǒng)。具體可包括預(yù)算組織制度、預(yù)算指標(biāo)體系、編制程序與方法體系、監(jiān)督與調(diào)整制度、預(yù)算報(bào)告制度、預(yù)算考評制度。

調(diào)查顯示，目前我國注冊會計(jì)人才缺口近30萬，在未來10年我國需求的15類人才排行榜中，注冊會計(jì)師位居榜首。據(jù)了解，深圳共有注冊會計(jì)師事務(wù)所234家，去年收入總額6億元，注冊會計(jì)師平均年薪達(dá)到30萬元，“錢”景頗為看好，可望成為人氣最旺的“金領(lǐng)”族。

（4）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容（含單價(jià)、數(shù)量和金額）。

其他應(yīng)收款項(xiàng)目反映企業(yè)對其他單位和個(gè)人的應(yīng)收和暫付的款項(xiàng)，這是在企業(yè)主營業(yè)務(wù)以外發(fā)生的。