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上課時(shí)段: 詳問(wèn)客服

開(kāi)班時(shí)間: 滾動(dòng)開(kāi)班

課程價(jià)格: 面議

教學(xué)地區(qū): 河南鄭州市

授課學(xué)校: 鄭州二七區(qū)代理記帳機(jī)構(gòu)

教學(xué)地址: 鄭州二七區(qū)

最后更新:2023-02-08 06:57

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課程介紹

會(huì)計(jì)科目就是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容(即會(huì)計(jì)要素)分門別類進(jìn)行核算所規(guī)定的項(xiàng)目。為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的基本職能,要從數(shù)量上核算各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化,不但需要取得各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素增減變化及其結(jié)果的總括數(shù)據(jù),而且要取得一系列更加具體的分類的數(shù)量指標(biāo)。例如,固定資產(chǎn)和存貨雖然都屬于資產(chǎn),但它們的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,以及在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的周轉(zhuǎn)方式和所起的作用各不相同;應(yīng)付賬款和長(zhǎng)期借款雖然都是負(fù)債,但它們的形成原因和償付期限也是各不相同的;投資者的投入資本和未分配利潤(rùn)雖然都是所有者權(quán)益,但它們的形成原因和用途卻不一樣。所以必須在六大會(huì)計(jì)要素的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步將會(huì)計(jì)所要核葬和監(jiān)督的具體內(nèi)容進(jìn)行更加詳細(xì)的分類,這種分類的項(xiàng)目,在會(huì)計(jì)上叫做會(huì)計(jì)科目。

1、沒(méi)有會(huì)計(jì)證也可以報(bào)名中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試了;

如果一家企業(yè)于2017年11月開(kāi)業(yè),并于當(dāng)月辦理增值稅稅種認(rèn)定,則其第四季度增值稅享受免征政策的銷售額度應(yīng)為6萬(wàn)元。只要其銷售額超過(guò)6萬(wàn)元,就無(wú)法享受小微企業(yè)免征增值稅的優(yōu)惠了。假如該企業(yè)本期銷售額為7萬(wàn)元,此時(shí)若將7萬(wàn)填入第9、10欄,則系統(tǒng)會(huì)提示不符合小微企業(yè)免稅條件。

學(xué)會(huì)計(jì),到恒企,十六年品牌鑄就,中國(guó)實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)者!

應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量,不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)。

不想成為將軍的士兵不是好士兵。初入職場(chǎng)的你,也許正躊躇滿志,也許正滿頭霧水。那么,如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,把握好機(jī)遇,讓自己成為一名出色的會(huì)計(jì)人員,并能從基層崗位走向高層的財(cái)務(wù)管理人員甚至CFO呢?或者以財(cái)務(wù)為跳板,轉(zhuǎn)向企業(yè)的管理者呢?

當(dāng)我們幫助一家企業(yè)建立起一個(gè)計(jì)劃物控PMC部門后,這家企業(yè)的周期和庫(kù)存績(jī)效得到了極大的改善。以前生產(chǎn)計(jì)劃是生產(chǎn)部門做,物料需求計(jì)劃是采購(gòu)部門做,生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)幾個(gè)部門經(jīng)常扯皮,各自都從自己的部門利益出發(fā)來(lái)做決策,出了問(wèn)題就互相推卸責(zé)任,總經(jīng)理不得不花費(fèi)大量時(shí)間從中協(xié)調(diào),忙得不可開(kāi)交。自從我們抽調(diào)相關(guān)部門人員成立一個(gè)新的PMC部門后,總經(jīng)理得到了徹底的解放,PMC部門成為公司交貨績(jī)效的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)管理從客戶訂單接收、組織采購(gòu)、生產(chǎn)直至交貨的整個(gè)流程,協(xié)調(diào)產(chǎn)供銷平衡,控制交貨周期和庫(kù)存,并考核銷售、生產(chǎn)和采購(gòu)等部門的執(zhí)行情況。公司的周期和庫(kù)存指標(biāo)被提煉出來(lái),并從PMC部門層層分解落實(shí)到銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門,比如周期被劃分為合同評(píng)審、設(shè)計(jì)周期、采購(gòu)周期、生產(chǎn)周期等幾個(gè)階段,分別考核相關(guān)部門,杜絕了扯皮推諉的現(xiàn)象。以前雖然也有部分考核,但由于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)不合理,以及缺乏相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)使得考核形同虛設(shè)。比如以前庫(kù)存指標(biāo)考核財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)和采購(gòu)部門,財(cái)務(wù)和倉(cāng)庫(kù)本身是無(wú)法控制庫(kù)存高低的,頂多只是提供數(shù)據(jù)提醒一下,而采購(gòu)部門自己做物料需求計(jì)劃本身可以控制庫(kù)存,但采購(gòu)部為了完成指標(biāo),盡可能壓低庫(kù)存,導(dǎo)致的一個(gè)結(jié)果就是生產(chǎn)經(jīng)常缺料,生產(chǎn)指責(zé)采購(gòu)供貨不及時(shí),采購(gòu)則指責(zé)生產(chǎn)亂調(diào)計(jì)劃。我們把生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃都整合到PMC部門后該問(wèn)題就迎刃而解了,采購(gòu)部門的庫(kù)存考核指標(biāo)改為了交貨及時(shí)率,缺料和庫(kù)存問(wèn)題都得到了很好的控制。經(jīng)過(guò)這些一系列的調(diào)整后,各個(gè)部門才真正承擔(dān)起各自的職責(zé),朝著符合公司預(yù)期的目標(biāo)努力。

一般而言,應(yīng)當(dāng)從數(shù)量和性質(zhì)兩個(gè)方面進(jìn)行判斷:當(dāng)某經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的數(shù)量達(dá)到一定的規(guī)模(包括絕對(duì)數(shù)量和相對(duì)數(shù)量),可能對(duì)決策產(chǎn)生影響時(shí);

也就是說(shuō),當(dāng)企業(yè)和另外一家企業(yè)打交道時(shí),

②設(shè)置會(huì)計(jì)科目名稱??颇棵Q用漢字、英文字母、數(shù)字等符號(hào)表示,不能為空。

方法三,借款人自有資金取值企業(yè)所有者權(quán)益與長(zhǎng)期負(fù)債之和與長(zhǎng)期資產(chǎn)的差額。測(cè)算公式如下:

④杠桿租賃。即由一家或幾家租賃公司聯(lián)合,以少量的資金融通大量資金(一般是以設(shè)備和租金作抵押向銀行貸款60%~80%),以購(gòu)買大型的、價(jià)格高昂的設(shè)備給承租企業(yè)的一種融資性復(fù)雜、手續(xù)繁瑣的租賃形式。

隨著人工智能的快速發(fā)展,財(cái)務(wù)智能化進(jìn)程也不斷加快,基礎(chǔ)核算型會(huì)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力明顯減弱,只有積極向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型才能更好適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。

負(fù)債一般按其償還速度或償還時(shí)間的長(zhǎng)短劃分為流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債兩類。流動(dòng)負(fù)債是指將在1年或超過(guò)1年的一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)償還的債務(wù),主要包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收貨款、應(yīng)付工資、應(yīng)交稅金、應(yīng)付利潤(rùn)、其他應(yīng)付款、預(yù)提費(fèi)用等。

重要性質(zhì)量要求要求企業(yè)在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度,采用不同的處理方式。

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