財務分析重在揭露問題，查找原因，提出建議。所以分析內(nèi)容應當突出當期財務情況的重點，抓住問題的本質(zhì)，找出影響當期指標變動的主要因素，重點剖析變化較大指標的主、客觀原因。這樣才能客觀、正確，評價、分析企業(yè)的當期財務情況，預測企業(yè)發(fā)展走勢，針對性的提出整改建議和措施。那種面面俱到，胡子眉毛一把抓的做法勢必是“盲人騎瞎馬”，寫出的財務分析要么是應筆墨不痛不癢；要么是羅列現(xiàn)象不知所云的流水帳；充其量也只能是浮光掠影似的情況簡介，這樣文牘似的財務分析對企業(yè)挖潛堵漏，完善管理沒有絲毫價值。

標準工資和基本工資是兩個不同的概念。標準工資包括的工資項目較多，比如獎金、職補啊等等都包括在內(nèi)。而基本工資就不包括那些名目，基本工資只是正常工作時間的工資。

那么在2017中級會計職稱考試成績公布后，成績合格后拿到證書，你是想換工作、跳槽？還是繼續(xù)深造考高含金量證書？還是去提升自己的財稅實操能力？

企業(yè)規(guī)模業(yè)務量設置明細類賬直接逐筆業(yè)務登記總賬實際計實務要求計員每發(fā)筆業(yè)務要登記明細類賬總賬數(shù)額直接科目匯總表數(shù)額抄企業(yè)根據(jù)業(yè)務量每隔五十十五或月編制科目匯總表業(yè)務相編

二、具體內(nèi)容：

1、每月所要做第件事根據(jù)原始憑證登記記賬憑證（做記賬憑證定要財務（經(jīng)理）簽字權(quán)簽字再做）月末或定期編制科目匯總表登記總賬（所月末登記要通科目匯總表試算平衡保證記錄記算錯）每發(fā)筆業(yè)務根據(jù)記賬憑證登記明細賬

2、月末要注意提取折舊待攤費用攤銷等若新企業(yè)辦費第月全部轉(zhuǎn)入費用 計提折舊錄借管理費用或制造費用貸累計折舊折舊額根據(jù)固定資產(chǎn)原值凈值使用限計算月末要提取稅金及附加實際稅塊提取稅金及附加城建稅教育費附加等稅務決定

3、月末編制完科目匯總表編制兩錄第錄：損益類科目總發(fā)額轉(zhuǎn)入本利潤借主營業(yè)務收入（投資收益其業(yè)務收入等）貸本利潤第二錄：借本利潤貸主營業(yè)務本（主營業(yè)務稅金及附加其業(yè)務本等）轉(zhuǎn)入差額借則虧損需要交所稅貸則說明盈利需交所稅計算所稅=貸差額*所稅稅率做記賬憑證借所稅貸應交稅金--應交所稅借本利潤貸所稅（ 所稅雖利潤關并虧損定交納所稅主要看調(diào)整應納稅所額否數(shù)數(shù)要計算所稅同要注意所稅核算采用應付稅款所稅科目應交稅金科目金額相等采用納稅影響存間性差異所稅科目應交稅金科目金額相等）

4、根據(jù)總賬資產(chǎn)（貨幣資金固定資產(chǎn)應收賬款應收票據(jù)短期投資等）負債（應付票據(jù)應附賬款等）所者權(quán)益（實收資料資本公積未配利潤盈余公積）科目余額（指總賬科目面所登記數(shù)額）編制資產(chǎn)負債表根據(jù)總賬或科目匯總表損益類科目（管理費用主營業(yè)務本投資收益主營業(yè)務附加等）發(fā)額（發(fā)額指本月發(fā)額）編制利潤表 （關于主營業(yè)務收入及應交稅金,應該根據(jù)每月稅所抄稅數(shù)額確定.稅控機打印份表格面具體數(shù)字）

三、報表問題：

但是，滿足會計信息可比性要求，并非說明企業(yè)不得變更會計政策，如果按照規(guī)定或者在會計政策變更后可以提供更可靠、更相關的會計信息，可以變更會計政策。有關會計政策變更的情況，應當在附注中予以說明。

理解會計要素，就如同理解語言中的詞類一樣。我們把會計科目比喻成單詞，那么會計要素就如同動詞、名詞、形容詞這樣的詞類。

·當年度會計政策變更前各季度損益的影響數(shù)。

另外，在發(fā)生會計政策變更以后，季度會計報表附注也需要進行相應披露。

當一張或幾張原始憑證涉及到幾張記賬憑證時，可將原始憑證附在其中一張主要的記賬憑證后面，并在摘要欄內(nèi)注明“本憑證附件包括××號記賬憑證業(yè)務”字樣，在其他有關記賬憑證的摘要欄內(nèi)注明“原始憑證附于××號記賬憑證后面”的字樣。 。

1998年中期財務報告顯示，夏新電子上半年實現(xiàn)凈利潤7870萬元，比1997年同期增長了258%。再觀察資產(chǎn)負債表中的“長期待攤費用”資產(chǎn)，增加了6000萬元。該公司對廣告費用的會計政策說明為“集中發(fā)售的大額廣告費按3年攤銷”。

會計科目是設置賬戶、處理賬務所必須遵守的規(guī)則和依據(jù)。一般來講，會計科目名稱的規(guī)范、會計科目的多少、會計科目的分類、會計科目的解釋口徑等，決定著各單位會計核算的粗細程度，決定著各單位編制會計報表的需求和內(nèi)容，因此會計科目的設置應努力做到科學、合理、適用，且必須遵循以下原則:

(1)合法性原則。為了保證可比性，所設置的會計科目應當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。

(2)相關性原則。會計科目的設置，應為提供有關各方所需的會計信息服務，滿足對外報告和對內(nèi)管理的要求。

(3)實用性原則。企業(yè)的組織形式、所處行業(yè)、經(jīng)營內(nèi)容及業(yè)務種類等各不相同，在會計科目的設置上也應有所區(qū)別。在合法性的基礎上，應根據(jù)企業(yè)自身特點，設置符合企業(yè)需要的會計科目。

同時，會計科目的設置既要適應經(jīng)濟業(yè)務發(fā)展需要，又要保證相對穩(wěn)定;既要有統(tǒng)一性，又要有靈活性，在保證提供統(tǒng)一核算指標的前提下，各會計主體可以根據(jù)本單位的具體情況和經(jīng)濟管理要求，對統(tǒng)一規(guī)定的會計科目作必要的增補或合并。也就是說，會計科目的設置要簡明、適用。

（4）企業(yè)納稅調(diào)整的需要。根據(jù)現(xiàn)行《稅法》的要求，企業(yè)在固定期間根據(jù)所納稅種，要進行納稅申報。對于中小企業(yè)來說，盡量按照稅務所需進行建賬，按稅法的規(guī)定處理賬務，這樣在年度所得稅納稅申報時可省去納稅調(diào)整的麻煩。

我校任課老師具有多年的教學經(jīng)驗，理論功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富，教學方法獨特，教學過程中通俗易懂，深入淺出，條理清晰，突出重點，講解精練，具有很強的親和力。

（2）會計考核方法：它是指通過會計核算和會計分析提供的資料，通過與預定目標的比較，來考核、檢查企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程或經(jīng)營結(jié)果是否合理、合法，是否實現(xiàn)了預定目標，差異的數(shù)量與原因，以檢測和修訂經(jīng)濟過程，使之按照預定的軌道運行。

會計人的專業(yè)能力說白了就是工作能力，就是實務能力，就是會計信息化下所需要具備的能力，這個就是新的《會計法》對于會計人的最新要求。

應收賬款的管理是企業(yè)資產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，這部分內(nèi)容我們將在后面章節(jié)專門進行講解。