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應(yīng)注意的是，患病停工6個(gè)月以上的職工，如領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)低于本企業(yè)職工月平均工資40%者，應(yīng)按40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，但不能高于該職工月工資。

出納員應(yīng)做到庫(kù)存現(xiàn)金“日清月結(jié)”，主管部門(mén)和負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行定期和不定期的檢查。

負(fù)債是債權(quán)人權(quán)益，債權(quán)人享有負(fù)債的清償權(quán)，只收取利息，不參加分紅，也無(wú)決策權(quán)。所有者權(quán)益是投資人對(duì)企業(yè)凈資產(chǎn)的所有權(quán)，企業(yè)可以長(zhǎng)期占用而不需要?dú)w還，也不會(huì)被任意抽回，所有者參與企業(yè)決策，分享企業(yè)收益并分擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和虧損。

一些準(zhǔn)備進(jìn)入財(cái)務(wù)界打拼的準(zhǔn)會(huì)計(jì)，相信在開(kāi)始工作前已經(jīng)給自己充滿(mǎn)了電。對(duì)于財(cái)務(wù)知識(shí)的掌握，甚至許多實(shí)務(wù)操作的流程，相信已經(jīng)輕車(chē)熟路。但是，很多沒(méi)有接觸過(guò)實(shí)際財(cái)務(wù)的人，都不知道如何進(jìn)行交接。接下來(lái)，中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校小編告訴您，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)的交接工作。

1、交接前的準(zhǔn)備工作。

根據(jù)現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的違法會(huì)計(jì)行為包括：

這樣，在銀行存款賬戶(hù)和原材料賬戶(hù)之間形成了一種相互對(duì)應(yīng)的關(guān)系。

4、工作輕松.大多數(shù)時(shí)間坐辦公室,不要風(fēng)吹日曬.不要干體力活,只要?jiǎng)觿?dòng)腦子,動(dòng)動(dòng)鍵盤(pán),非常輕松.基本上不用加班,如果只干財(cái)務(wù)工作,可以下班就回家做飯帶小孩.雙休,可以帶小孩出去玩.

銀行存款 0.92

6．簡(jiǎn)述會(huì)計(jì)基本職能之間的關(guān)系。

1、遵守會(huì)計(jì)和其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī);

企業(yè)可以在財(cái)務(wù)報(bào)告中補(bǔ)充披露有關(guān)非財(cái)務(wù)信息來(lái)彌補(bǔ)上述缺陷。

四、會(huì)計(jì)核算的一般要求

（2）與該資源有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)。

周期績(jī)效表現(xiàn)不佳的原因有很多，計(jì)劃體系混亂、非均衡連續(xù)的生產(chǎn)方式、質(zhì)量不穩(wěn)定、設(shè)備故障、供應(yīng)商配套不完善等都會(huì)造成周期過(guò)長(zhǎng)或波動(dòng)。據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)判斷，80%的原因在于計(jì)劃體系和生產(chǎn)方式。這里先解釋計(jì)劃體系，生產(chǎn)方式在下一招降低庫(kù)存中說(shuō)明。

2．費(fèi)用的特點(diǎn)