如今，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求越來(lái)越高，不僅要會(huì)做賬審計(jì)，還要求具有一定的分析能力。隨著管理會(huì)計(jì)春天的到來(lái)，財(cái)務(wù)人更力爭(zhēng)上游，把會(huì)計(jì)做活。2008年，CMA正式被國(guó)資委引進(jìn)來(lái)提升財(cái)務(wù)人員硬實(shí)力的同時(shí)，部分財(cái)經(jīng)高校也積極推廣管理會(huì)計(jì)，獻(xiàn)出自己的一份教育力量。近日，高頓小編很榮幸采訪到大學(xué)財(cái)務(wù)講師張愛(ài)云，她身為管理會(huì)計(jì)的傳播者，對(duì)現(xiàn)下的財(cái)務(wù)人提出了以下建議。

（二）會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量和記錄（第2～11章、第13章）

1．對(duì)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，做出書(shū)面報(bào)告。

愛(ài)博睿會(huì)計(jì)中級(jí)職稱培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：

在銷售過(guò)程中，通過(guò)產(chǎn)品銷售換得貨幣，企業(yè)的產(chǎn)品資產(chǎn)減少了，轉(zhuǎn)化為增加了的貨幣資產(chǎn)。

夏新電子將巨額廣告支出資本化，并分3年攤銷的會(huì)計(jì)處理方法違反了會(huì)計(jì)規(guī)定。

要注意知識(shí)體系的核心內(nèi)容。 會(huì)計(jì)核算就是一個(gè)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告的過(guò)程。要熟悉每一個(gè)會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)原則、計(jì)量方法，要會(huì)熟練地編制會(huì) 計(jì)分錄、包括編制更正錯(cuò)誤的調(diào)整分錄，要熟練地掌握會(huì)計(jì)報(bào)表每一個(gè)項(xiàng)目的填列口徑，要會(huì)調(diào)整報(bào)表； 。

會(huì)計(jì)做帳流程 1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后，編制記賬憑證。 2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。 3、月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對(duì)所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。 4、結(jié)賬、對(duì)帳。做到賬證相符、賬賬相符、帳實(shí)相符。 5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，并進(jìn)行分析說(shuō)明。 6、將記賬憑證裝訂成冊(cè)，妥善保管。。

答：小編了解到，籌建期間取得的專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅是可以抵扣的。

所以對(duì)這些基礎(chǔ)會(huì)計(jì)問(wèn)題的理解將是會(huì)計(jì)的精髓，它能帶你走入會(huì)計(jì)的自由王國(guó)，能夠讓你根據(jù)客觀情況靈活加以運(yùn)用和判斷。

企業(yè)也是如此，通過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)營(yíng)，收入多少，用了多少成本，資金周轉(zhuǎn)周期用了多長(zhǎng)時(shí)間，簡(jiǎn)單地理解就是企業(yè)是賠了還是賺了，下一步是擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，吸引投資，還是改變經(jīng)營(yíng)管理方式等，這些都和會(huì)計(jì)相關(guān)，都需要準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息為我們提供判斷依據(jù)。

年折舊率＝2/預(yù)計(jì)的折舊年限×100％

3．可變現(xiàn)凈值

資產(chǎn)通常分為流動(dòng)資產(chǎn)和長(zhǎng)期資產(chǎn)兩大類，前者如貨幣資產(chǎn)、存貨、應(yīng)收賬款等，后者如長(zhǎng)期投資、房屋設(shè)備等。根據(jù)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)特性的不同，資產(chǎn)可以分為流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)等。

三、已經(jīng)獲得證書(shū)的人：證書(shū)取消會(huì)加大初級(jí)職稱的競(jìng)爭(zhēng)

1.獨(dú)立研發(fā)會(huì)計(jì)八個(gè)成才階段實(shí)操應(yīng)用課程

代理記賬企業(yè)單位與財(cái)務(wù)BPO的高打高舉，非常大程度壓縮了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)單位中的發(fā)展空間，伴隨著相關(guān)部門的財(cái)稅征管的進(jìn)一步嚴(yán)格要求和監(jiān)管加強(qiáng)，很多有規(guī)模的單位，其原先不規(guī)范的財(cái)務(wù)管理跟核算木有了更多的騰挪余地。