我們還是來(lái)看一下教科書(shū)上對(duì)財(cái)務(wù)管理的定義:“財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置、資本的融通和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量以及利潤(rùn)分配的管理。
會(huì)計(jì)憑證種類繁多,按照編制的程序和用途可分為:原始憑證和記賬憑證。前者是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)填制的原始書(shū)面證明,如銷貨發(fā)票、款項(xiàng)收據(jù)等(詳見(jiàn)4.2節(jié))。
如果被更換的固定資產(chǎn)部件單獨(dú)記賬,且不單獨(dú)記賬但已知其原始成本和累計(jì)折舊,則按照新的成本重新確認(rèn)新的固定資產(chǎn)部件或固定資產(chǎn),注銷舊部件賬戶或在固定資產(chǎn)賬戶中沖減舊部件成本和相應(yīng)的累計(jì)折舊,并確認(rèn)損益。這是一種理想的方法,但不易操作,在通常情況下,固定資產(chǎn)的部件不單獨(dú)記賬,也無(wú)法知道其賬面成本和累計(jì)折舊。
2、沖減累計(jì)折舊法(reduction of accumulated depreciation)
本書(shū)由郭慧等編著,其他參與編寫(xiě)和資料整理的人員有唐思均、談進(jìn)、陳德偉、胡長(zhǎng)清、張小剛、趙華生、朱虹穎、錫林寶力爾、李克、劉桂珍、張啟玉、張友、趙桂芹等,在此一并表示感謝!
會(huì)計(jì)實(shí)操、初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、管理會(huì)計(jì)、MACC證書(shū)、CPA注冊(cè)管理師證書(shū)
2. 監(jiān)督、控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)
6. 會(huì)計(jì)信息的重要性
2.2 會(huì)計(jì)是一門通用的商業(yè)語(yǔ)言
會(huì)計(jì)方法有廣義和狹義之分,狹義的會(huì)計(jì)方法是指會(huì)計(jì)核算方法,即對(duì)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)綜合地、連續(xù)地、系統(tǒng)地、全面地進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,生成有效的會(huì)計(jì)信息。
我國(guó)《會(huì)計(jì)法》第一條指出會(huì)計(jì)工作有以下作用。
移交人員離職前,必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。
如圖所示,在2012~2013賽季結(jié)束時(shí),曼徹斯特聯(lián)隊(duì)結(jié)余的Players' Registrations數(shù)值是1.199億英鎊,甚至只比皇馬買貝爾的數(shù)值沒(méi)高出多少,絕對(duì)不是福布斯什么雜志里提到的球員總身價(jià)大幾億英鎊。由此可見(jiàn),球員的無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值的計(jì)算和賬面上的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)大有不同。
⑤公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。
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一是測(cè)算結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于企業(yè)申請(qǐng)額度。這種情況雖然企業(yè)申請(qǐng)額度在測(cè)算結(jié)果范圍之內(nèi),也符合銀監(jiān)會(huì)的監(jiān)管要求,但這種情況也說(shuō)明企業(yè)可能極度缺乏流動(dòng)資金,需要借助外部借款,但實(shí)際上能申請(qǐng)的銀行信貸額度不足,或者我們銀行也不可能按照測(cè)算的結(jié)果足額給予貸款,那么如果企業(yè)在其它渠道不能借到足額的資金,企業(yè)很可能面臨資金斷鏈的風(fēng)險(xiǎn)。如果我們銀行給這樣的企業(yè)貸款,其風(fēng)險(xiǎn)可想而知。
但是兩者還是有明顯不同的,先來(lái)明確一下概念。財(cái)務(wù),是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)的購(gòu)置、投資、融資和管理的決策體系。
4月1日,我國(guó)首部會(huì)計(jì)培訓(xùn)與測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)——《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力培訓(xùn)與測(cè)評(píng)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)即將正式施行。在業(yè)內(nèi)人士看來(lái),該標(biāo)準(zhǔn)的制定、實(shí)施,有望推動(dòng)我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),幫助企業(yè)提質(zhì)增效。
財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作做出了詳細(xì)規(guī)定,但因各種原因所限,有些內(nèi)容或未能包涵在內(nèi)或仍不夠詳細(xì)。下面所介紹的便是一些筆者在實(shí)務(wù)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。說(shuō)是經(jīng)驗(yàn),其實(shí)其中的一些做法我并沒(méi)有使用過(guò),但見(jiàn)還是見(jiàn)過(guò)的,就是因?yàn)橐?jiàn)過(guò)后看其比較科學(xué),便介紹在這里。
不得不了解的注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)前景,中國(guó)難考證書(shū)之一,很多人都沒(méi)有毅力堅(jiān)持下去,都在猶豫注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景如何,待遇如何,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的前景好不好,接下來(lái)就有高頓小編為大家總結(jié)一下:
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