會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門,無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金,都得經(jīng)過會計的手。所以可想而知,企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份,也不難保證:你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會擔(dān)心。
所以不管你從事何種行業(yè),身為企業(yè)何職,了解一定的會計知識,都將給個人帶來巨大的幫助。
因此在這里提醒大家,這種建賬方式是不對的,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求,各單位在建賬時都需要設(shè)立總賬、明細(xì)賬、日記賬及輔助賬簿;另外,企業(yè)到年底年檢時,必須向有關(guān)管理部門提供財務(wù)報表,有時稅務(wù)部門或是工商部門還會抽查企業(yè)的賬務(wù)情況,企業(yè)也會因為建賬不全受到相關(guān)部門的處罰。
該項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后,作為資產(chǎn)的庫存現(xiàn)金增加10 000元,作為資產(chǎn)的銀行存款將減少10 000元,如表3-7所示??梢钥闯觯瑫嫼愕仁絻啥说目傤~沒有發(fā)生變化,平衡關(guān)系沒有改變。
實操會計培訓(xùn)哪里有?
女生學(xué)會計的十大好處:
1、門檻較低。沒有任何限制。任何學(xué)歷的人都可以考會計從業(yè)資格證,拿到從業(yè)資格證就可以進(jìn)了會計行業(yè)的門檻。
2、越老越值錢。會計工作專業(yè)性?強(qiáng) ,年齡越大業(yè)務(wù)水平越高,工資待遇會更高。
3、工作穩(wěn)定。因為財務(wù)是公司的商業(yè)秘密,任何單位都希望會計人員的變動少一些,所以一般情況下老板不會炒會計.
4、工作輕松。大多數(shù)時間坐辦公室,不要風(fēng)吹日曬。不要干體力活,只要動動腦子,動動鍵盤,非常輕松?;旧喜挥眉影?,如果只干財務(wù)工作,可以下班就回家做飯帶小孩。雙休,可以帶小孩出去玩。
5、工作重要,在單位會受到人們的尊重。和老板的溝通比較多,有事好商量。
6、發(fā)展空間大。只要努力,完全可能發(fā)展到很高有水平。一般會計員月工資2、3千左右,但財務(wù)經(jīng)理工資可以達(dá)到幾萬甚至十幾萬。關(guān)鍵是看個人能力。
7、對外表要求不高。主要是對專業(yè)和品德的要求比較高。不是很漂亮的只要基本素質(zhì)高,品德好,都會得到尊重。
8、從業(yè)資格全國通用,即使工作調(diào)轉(zhuǎn)也無妨。
9、學(xué)會計對自己未來創(chuàng)業(yè)將會非常有利的。學(xué)點會計知識,懂得理財,更是終身受益。
10、女性更細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),更適合做會計工作。
上述提到的會計信息質(zhì)量存在的問題,其實也是現(xiàn)在企業(yè)財務(wù)管理中存在的一些問題,當(dāng)然實際中存在的問題和漏洞遠(yuǎn)不止這些,這就需要我們正確理解和實踐會計信息質(zhì)量提出的各項要求,逐漸改變目前會計信息中存在的問題,為我國財會發(fā)展向國際化管理靠攏做出努力和貢獻(xiàn)。
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面對錯綜復(fù)雜的會計準(zhǔn)則和各項經(jīng)濟(jì)法規(guī),企業(yè)類型又五花八門,經(jīng)營規(guī)模更是各有不同,如何迅速撥開迷霧建立適合本企業(yè)的賬目呢?在建賬之初又該先考慮哪些問題呢?
還需要注意的是:
(1)一般來講,法律主體必然是一個會計主體,但會計主體不一定是法律主體。會計主體可能是法律主體的一部分,也可能是幾個法律主體的綜合體。例如,在企業(yè)集團(tuán)的情況下,一個母公司擁有若干個子公司,企業(yè)集團(tuán)在母公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展經(jīng)營活動。母、子公司雖然是不同的法律主體(母、子公司分別也是會計主體),但為了全面地反映企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,就有必要將這個企業(yè)集團(tuán)作為一個會計主體,編制合并會計報表(此處的企業(yè)集團(tuán)不是一個法律主體)。又如,獨立核算的生產(chǎn)車間、銷售部門等也可以作為一個會計主體來反映其財務(wù)狀況,但它們都不是法律主體。
(2)會計分期是以持續(xù)經(jīng)營為前提的,會計分期假設(shè)是持續(xù)經(jīng)營假設(shè)的一個必要的補(bǔ)充。如果一個會計主體持續(xù)經(jīng)營而無期限,在邏輯上就要為會計信息的提供規(guī)定期限,這是會計信息系統(tǒng)發(fā)揮作用的前提。有了持續(xù)經(jīng)營和會計分期這兩項假設(shè),既把會計主體的經(jīng)營活動看成是逝水不斷的長河,又人為把它隔斷以測定其流量,于是產(chǎn)生了會計一系列基本原則、特有的程序和方法,以便既立足于繼續(xù)經(jīng)營,而又可能分清各個會計期間的經(jīng)營業(yè)績,為一個會計主體連續(xù)提供各個會計期間的經(jīng)營成果和期初、期末財務(wù)狀況及其變動的信息。
(3)由于會計分期的存在,才有了權(quán)責(zé)發(fā)生制這個會計基礎(chǔ)。如果沒有會計分期假設(shè),會計上就無所謂“收入實現(xiàn)”、“費用分配”,無所謂“折舊”和“攤銷”,也就不存在本期和非本期,不存在“權(quán)責(zé)發(fā)生制”和“收付實現(xiàn)制”,不存在“預(yù)收”、“預(yù)付”、“應(yīng)收”、“應(yīng)付”,因而也就不可能定期編制會計報表,為會計主體提供會計信息。
1.歷史成本
要求代開發(fā)票的單位和個人應(yīng)填寫代開普通發(fā)票申請表,并提供相關(guān)證明材料。申請表的內(nèi)容包括代開發(fā)票所需的物品品名(或勞務(wù)服務(wù)項目)、單價、金額等基本要素。對個人小額銷售貨物和勞務(wù)只需提供身份證明,小額標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市的國稅局和地稅局確定。
有的會計只會坐著算賬,不會站起來管理,老板在財務(wù)上決策錯了他都不知道。
通常有三種情況:
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它通過特有的概念、方法和流程對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息進(jìn)行提取、加工和表述,
愛博睿會計中級職稱培訓(xùn)優(yōu)勢:
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