會(huì)計(jì)資格考試由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織，每年報(bào)名人數(shù)均在100萬人以上，是報(bào)考人數(shù)最多、規(guī)模最大的全國性專業(yè)技術(shù)資格考試之一。全國會(huì)計(jì)資格考試已經(jīng)成為我國測評會(huì)計(jì)人才知識(shí)、能力的主要途徑和選拔培養(yǎng)出色會(huì)計(jì)人才的重要方式之一。截至2015年底，全國會(huì)計(jì)資格考試已經(jīng)組織了23次，有

五、會(huì)計(jì)目標(biāo)

在本次發(fā)行之后，當(dāng)公司因送紅股、轉(zhuǎn)增股本、增發(fā)新股或配股、派息等情況（不包括因可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股增加的股本）使公司股份發(fā)生變化時(shí)，將按下述公式進(jìn)行轉(zhuǎn)股價(jià)格的調(diào)整：

經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金數(shù)額比重大，顯示企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)比較活躍。

菜鳥速成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)高手，就學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)段課程！

會(huì)發(fā)生哪些類型的內(nèi)部交易業(yè)務(wù)，產(chǎn)品?材料?資產(chǎn)?服務(wù)?

各個(gè)機(jī)構(gòu)競相登場，服務(wù)和課程質(zhì)量參差不齊

（二）常用會(huì)計(jì)科目 我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系下，會(huì)計(jì)科目覆蓋了金融類行業(yè)，所以會(huì)計(jì)科目增加了“共同類”會(huì)計(jì)科目。

（1）確定應(yīng)建立哪些定額備用金，例如，確定差旅費(fèi)備用金、工資備用金等。

2．費(fèi)用的特點(diǎn)

相關(guān)業(yè)內(nèi)人士曾直言，“站在企業(yè)的角度，那些能夠創(chuàng)造財(cái)富的人才是永遠(yuǎn)的核心人員?！笨萍嫉倪M(jìn)步在“威脅”會(huì)計(jì)人的同時(shí)，也是一種“示警”。在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人不能再拘泥于過去記賬、算賬、報(bào)賬的單一流程，而應(yīng)該將眼光放在企業(yè)的大背景下，從事更多財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、考核的工作。

在正式學(xué)習(xí)之前，我們先來認(rèn)識(shí)一下會(huì)計(jì)的三大報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表（見表2-1）、利潤表（見表2-2）、現(xiàn)金流量表（見表2-3）。

但是兩者還是有明顯不同的，先來明確一下概念。財(cái)務(wù)，是在一定的整體目標(biāo)下，關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)的購置、投資、融資和管理的決策體系。

但是，國稅函〔2009〕3號(hào)《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》并沒有對如何“單獨(dú)設(shè)置賬冊”及如何“準(zhǔn)確核算”職工福利費(fèi)的問題予以明確說明。在稅務(wù)部門未對上述問題明確解釋之前，可進(jìn)行以下操作。