白老師答復：

4、中級《經(jīng)濟法》考試時長由2.5小時縮短為2小時。

任何企業(yè)都離不開會計，會計是企業(yè)決策的依據(jù)之一，也是影響企業(yè)成功與否的重要條件。經(jīng)濟越發(fā)展，越需要會計這種經(jīng)濟語言交流和傳遞，而公開公信公 證注會則是信息傳播的載體。面對全球經(jīng)濟一體化,中國正以更大力度加入這一進程中,經(jīng)濟的飛速發(fā)展給中介機構帶來機遇與挑戰(zhàn),中國的注冊會計師缺乏的不是 專業(yè)化知識,而是與世界接軌的國際運行規(guī)則.我認為國內(nèi)的cpa缺乏的是對外語的掌握與國際規(guī)則的了解,而非專業(yè)技能的欠缺.只要國內(nèi)cpa加強在此方面 的努力.我相信是不遜于國外cpa的.中國改革20多年在許多領域都有長足的發(fā)展,我相信在此領域仍舊不會遜色于國外cpa。正所謂水漲船高，中國的入世 必然要對這一行業(yè)有所沖擊，但如果沒有挑戰(zhàn)，不看到差距，將很難提高。入世之后必然會將現(xiàn)在還不尚健全的一些東西以質(zhì)的變化，所以無須擔憂，因為中國的注 會前途將一片光明，只是時間的問題!!!

<圖>提示

納稅人新辦當年企業(yè)所得稅預繳暫不享受小型微利企業(yè)減免優(yōu)惠政策。

五、監(jiān)督管理

（一）各級地稅機關要加強對小型微利企業(yè)的監(jiān)管，在主管地稅機關對納稅人上年度是否符合小型微利企業(yè)認定之前，對自行對照認定條件享受減按20％預繳企業(yè)所得稅的納稅人，各地要重點進行審核，確認明顯不符合條件的，要及時責成其糾正。

（二）在企業(yè)所得稅匯算清繳期間，各級地稅機關要選配政治素質(zhì)高、業(yè)務熟悉、責任心強的干部，對申請認定小型微利企業(yè)的納稅人，逐個對照規(guī)定進行核實，并及時反饋認定意見。對符合條件的納稅人要逐一進行登記備案，建立明細臺賬，實行動態(tài)管理。

（三）對不如實填報《小型微利企業(yè)認定申請表》，騙取減免所得稅額的納稅人，要嚴格按照征管法的有關規(guī)定進行處理。

（四）本辦法試行中有何問題與建議，請及時報告省局，以便修訂完善。

4. 準考證打印時間公布 各地區(qū)準考證打印時間會于2018年4月左右在各省級考試管理機構指定媒體上公布，

會計交接工作的程序

1、交接前的準備工作。

?十大業(yè)務報表的編制

（1）債券期限：本次發(fā)行的可轉(zhuǎn)債期限設定為5年，即從2011年1月7日（發(fā)行首日）至2016年1月7日（到期日）止。

二則，政府龐大的機構運行更離不開對其預算財政支出的安排和分配。

在民族自治地區(qū)，會計記錄可以同時使用當?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。

根據(jù)《會計法》和相關法律規(guī)范的規(guī)定，會計核算的一般要求，主要包括以下六個方面的內(nèi)容。

從企業(yè)來講，這些資產(chǎn)的取得主要是因為它們具有潛在的效能，企業(yè)可以從它們的使用中得到預期的利益。

如果將財務工作緊緊當作一種“計量”，成就感是比較少的，因為它的投入和產(chǎn)出并不像銷售那樣容易量化很多財務人天天加班，當被問到有什么工作績效時，很少有財務人員可以從容地難回答上來。當然就算說了，別人不一定理解和聽得懂!銷售人員可以說，我這個月完成了多少業(yè)績；生產(chǎn)人員說，我超額完成了多少產(chǎn)量；QA人員可以說，降低了多少不良率；可是財務人員或許只能說：報表完成得很順利？這個月稅務沒出問題？分析出這個月的虧損的原因是什么？所以，做這個工作需要定力，更需要耐得住寂寞！

其次，財務工作需要承受相當大的壓力。這個壓力，來自于截止日期、來自于分析的深度、來自于游離在政策的邊緣上。有句話說到，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財務報表是沒有意義的。如果過了一個月才把上個月的報表編制出來，盡管是非常翔實和準確的，但是對經(jīng)營沒有任何幫助！大家會從各大公司的招聘廣告中可以看得到“working under high press”，可見財務人員承受的壓力是非常普遍的！財務分析也是一樣的，因為財務分析沒有一定的規(guī)律，也沒有非常技術的方面的硬性標準，所以對你所做的分析，很多財務人員是一種挑戰(zhàn)。同時，財務也是政策性非常強的，會計準則你得遵守，稅法你也得遵守。盡管有很高的水準，但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來解釋的，所以，財務人員需要比常人更需謹慎。

老板們怎樣看待財務工作呢？