內(nèi)資企業(yè)對會計(jì)人才的需求量是很大的,也是目前會計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)方向。但是,其待遇、發(fā)展欠佳,新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
在這里要強(qiáng)調(diào)的是,ACCA考試與國內(nèi)會計(jì)資格考試不同,因?yàn)閺臅?jì)的發(fā)展過程來看,國外不管從會計(jì)學(xué)理論研究還是會計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),都比國內(nèi)的發(fā)達(dá)和先進(jìn),通過認(rèn)識這些不同,我們可以深入了解會計(jì)發(fā)展的前景,以及在實(shí)踐當(dāng)中,我們應(yīng)如何借鑒這些先進(jìn)的理念和因素,從而提高會計(jì)工作的效率及發(fā)揮更大的管理職能,進(jìn)而推動會計(jì)事業(yè)的發(fā)展。
對比代開普通發(fā)票的規(guī)定,申請代開增值稅專用發(fā)票的主體應(yīng)是增值稅納稅人,還必須是已辦理了稅務(wù)登記的小規(guī)模納稅人(包括個體經(jīng)營者)以及國家稅務(wù)總局確定的其他可予代開增值稅專用發(fā)票的納稅人。范圍變窄了,規(guī)定更為嚴(yán)格。
用這種算法,這16800元似乎是這個月你所賺的。
②披露方法。在財(cái)務(wù)報(bào)告附注的披露方面,應(yīng)當(dāng)披露會計(jì)政策變更對以前年度的累積影響數(shù)(包括對比較會計(jì)報(bào)表最早期問期初留存收益的影響數(shù)和以前年度可比中期損益的影響數(shù))和對第一季度損益的影響數(shù),在當(dāng)年度第一季度之后的其他季度會計(jì)報(bào)表附注中,應(yīng)當(dāng)披露第一季度發(fā)生的會計(jì)政策變更對當(dāng)季度損益的影響數(shù)和年初至本季度末損益的影響數(shù)。
(2)會計(jì)政策變更發(fā)生在會計(jì)年度內(nèi)第一季度之外的處理。
會計(jì)工作是技術(shù)工種,實(shí)踐性強(qiáng),公司關(guān)注學(xué)歷是為了檢驗(yàn)應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)功底,足夠就好。對于出納、費(fèi)用報(bào)銷等崗位選擇學(xué)歷相對較低的人員可能更穩(wěn)定、更適合。
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會計(jì)分期,就是把連續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營劃分為一個個小的時(shí)間段(會計(jì)期間),比如說一年。這樣,人們就可以在會計(jì)期間內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營成果的計(jì)算和分配了。在會計(jì)分期假設(shè)下,企業(yè)應(yīng)當(dāng)劃分會計(jì)期間,分期結(jié)算賬目和編制財(cái)務(wù)報(bào)告。
另外,短期借款項(xiàng)目所列示的數(shù)字只是短期借款的本金,并不包括需要支付的利息。
本書后面列舉的嘉美有限責(zé)任公司選用的是《企業(yè)會計(jì)制度》。
明細(xì)可以做進(jìn)一步的分類,如“原材料”在上述分類基礎(chǔ)上,還可以按材料的品種、規(guī)格設(shè)置更進(jìn)一步的明細(xì)科目。
課程研發(fā)者贈人玫瑰,手有余香,能力有大小,奉獻(xiàn)無窮期教學(xué)能做到理論聯(lián)系實(shí)際、通俗易懂,是老師中的楷模,擅長會計(jì)實(shí)操、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)初中級職稱等課程.先后主編《財(cái)務(wù)經(jīng)理綜合全能》、《工業(yè)成本專修》、《服務(wù)業(yè)專修》、《農(nóng)業(yè)專修》等近20項(xiàng)課程開發(fā).曾在30多家大中型企事業(yè)單位做過財(cái)務(wù)科長、財(cái)務(wù)副廠長、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職務(wù).
<圖>【知識拓展】
在本質(zhì)上,該方法與方法二基本相同,只是思路不同罷了。但在實(shí)際中,有許多企業(yè)是不按規(guī)章辦事的,同樣經(jīng)常出現(xiàn)短借長用的問題,導(dǎo)致長期資產(chǎn)過大,出現(xiàn)所有者權(quán)益與長期負(fù)債之和與長期資產(chǎn)的差額為負(fù)值的現(xiàn)象。當(dāng)然,如果這種現(xiàn)象較為嚴(yán)重,這家企業(yè)很可能存在短期償債能力不足,也很可能存在較大的法律與操作風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)引起我們銀行信貸人員的高度重視,根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)采取限制準(zhǔn)入、退出等信貸制裁措施。
控制是從使用權(quán)角度看,某些特定資產(chǎn)企業(yè)雖然不擁有控制權(quán),僅僅具有使用權(quán),但也仍然要確認(rèn)為企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行管理與控制。
4.2.5 定額備用金控制
②披露方法。在財(cái)務(wù)報(bào)告的附注披露方面,企業(yè)需要披露會計(jì)政策變更對以前年度的累積影響數(shù),主要有以下幾個:
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