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會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象，是取得并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員。

事實(shí)上，在我國(guó)，管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的比例為1:9，仍然存在巨大缺口。要知道，在發(fā)達(dá)國(guó)家，比如美國(guó)的這一比例恰恰相反，為9:1，足見(jiàn)我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才的缺乏。

如果將財(cái)務(wù)工作緊緊當(dāng)作一種“計(jì)量”，成就感是比較少的，因?yàn)樗耐度牒彤a(chǎn)出并不像銷售那樣容易量化很多財(cái)務(wù)人天天加班，當(dāng)被問(wèn)到有什么工作績(jī)效時(shí)，很少有財(cái)務(wù)人員可以從容地難回答上來(lái)。當(dāng)然就算說(shuō)了，別人不一定理解和聽(tīng)得懂!銷售人員可以說(shuō)，我這個(gè)月完成了多少業(yè)績(jī)；生產(chǎn)人員說(shuō)，我超額完成了多少產(chǎn)量；QA人員可以說(shuō)，降低了多少不良率；可是財(cái)務(wù)人員或許只能說(shuō)：報(bào)表完成得很順利？這個(gè)月稅務(wù)沒(méi)出問(wèn)題？分析出這個(gè)月的虧損的原因是什么？所以，做這個(gè)工作需要定力，更需要耐得住寂寞！

其次，財(cái)務(wù)工作需要承受相當(dāng)大的壓力。這個(gè)壓力，來(lái)自于截止日期、來(lái)自于分析的深度、來(lái)自于游離在政策的邊緣上。有句話說(shuō)到，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財(cái)務(wù)報(bào)表是沒(méi)有意義的。如果過(guò)了一個(gè)月才把上個(gè)月的報(bào)表編制出來(lái)，盡管是非常翔實(shí)和準(zhǔn)確的，但是對(duì)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有任何幫助！大家會(huì)從各大公司的招聘廣告中可以看得到“working under high press”，可見(jiàn)財(cái)務(wù)人員承受的壓力是非常普遍的！財(cái)務(wù)分析也是一樣的，因?yàn)樨?cái)務(wù)分析沒(méi)有一定的規(guī)律，也沒(méi)有非常技術(shù)的方面的硬性標(biāo)準(zhǔn)，所以對(duì)你所做的分析，很多財(cái)務(wù)人員是一種挑戰(zhàn)。同時(shí)，財(cái)務(wù)也是政策性非常強(qiáng)的，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則你得遵守，稅法你也得遵守。盡管有很高的水準(zhǔn)，但是法律抑或亂糟糟的各種文件、條例都是由執(zhí)法人員來(lái)解釋的，所以，財(cái)務(wù)人員需要比常人更需謹(jǐn)慎。

會(huì)計(jì)憑證是按一定格式記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，據(jù)以登記會(huì)計(jì)賬簿的書面證明，是會(huì)計(jì)核算工作的起點(diǎn)。

②借：原材料 5

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試要求考生在連續(xù)兩年內(nèi)通過(guò)全部三個(gè)科目的考試即可取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，因此考生可以根據(jù)自己的實(shí)際情況對(duì)自己所報(bào)考的科目進(jìn)行科學(xué)合理的“排兵布陣”，合理分配自己這兩年內(nèi)的報(bào)考科目。

會(huì)計(jì)期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)的方法有表結(jié)法和賬結(jié)法兩種。

(一)表結(jié)法

在業(yè)務(wù)招待費(fèi)的范圍上，不論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度還是新舊稅法都未給予準(zhǔn)確的界定。在稅務(wù)執(zhí)法實(shí)踐中，招待費(fèi)具體范圍如下：

(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而宴請(qǐng)或工作餐的開(kāi)支。

(2)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要贈(zèng)送紀(jì)念品的開(kāi)支。

(3)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而發(fā)生的旅游景點(diǎn)參觀費(fèi)和交通費(fèi)及其他費(fèi)用的開(kāi)支。

(4)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費(fèi)開(kāi)支。

二、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的會(huì)計(jì)處理

我們應(yīng)該嚴(yán)格區(qū)分這些收入的含義與它在會(huì)計(jì)上的定義。那么，會(huì)計(jì)上作為一項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的收入是如何定義的呢？

這個(gè)工作依然屬于會(huì)計(jì)的基本核算板塊，但就收入已經(jīng)比項(xiàng)目會(huì)計(jì)要高一截了。

對(duì)企業(yè)、部門和職工的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。聯(lián)系經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提供信息，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

5．答： （1）二者的聯(lián)系：會(huì)計(jì)科目與賬戶都是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象具體內(nèi)容的科學(xué)分類，兩者口徑一致，性質(zhì)相同。

4.1.3　所有者權(quán)益類項(xiàng)目

法人簽字：等同于法人章，應(yīng)該二者選其一，如選擇法人簽字，一個(gè)企業(yè)就不需要有法人章了，在法人章的所有特定用途下，全部使用法人簽字代替，如在財(cái)務(wù)開(kāi)具票據(jù)的情況下，銀行的小印鑒自然變?yōu)榉ㄈ撕炞至恕?/p>

⑥實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無(wú)誤后，方可交接。

3、專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。

會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還有很多，但是真正適合自己的缺很少。貨比三家，不吃虧。當(dāng)然對(duì)于會(huì)計(jì)培訓(xùn)和考試也有很多需要注意事項(xiàng)，通過(guò)率低也是很多因素

對(duì)于企業(yè)的貨幣資金，最重要就是管好，不丟失，不被挪用，保障其安全。下面是曾在搜狐財(cái)經(jīng)首頁(yè)披露的一個(gè)案例。

在人們?nèi)粘Ｉ钪校脖缓?jiǎn)記為“收入-費(fèi)用=利潤(rùn)”。