更新時間：2021-08-22 16:04        瀏覽次數(shù)：516        返回列表

【例3-7】公司股東之間因戰(zhàn)略投資發(fā)生分歧，其中甲股東決定退出公司，經公司股東大會批準，公司以銀行存款400 000元支付甲股東有關款項，同時辦理工商行政登記，減少了公司注冊資本400 000元，公司已辦妥有關手續(xù)。

總之，費用的名堂可謂五花八門，令人應接不暇。

通常有三種情況：

規(guī)模小并且經營的業(yè)務簡單，甚至有的企業(yè)一個會計處理所有經濟業(yè)務，那么所有的明細賬可以合成一兩本就可以了。

4．答：會計信息質量要求包括可靠性、相關性、明晰性、可比性、實質重于形式、重要性、謹慎性和及時性。其中可靠性、相關性、明晰性和可比性是會計信息的首要質量要求，是企業(yè)財務報告中所提供會計信息應具備的基本質量特征；

企業(yè)的一切成本管理活動應以成本效益觀念作為支配思想，從“投入”與“產出”的對比分析來看待“投入”（成本）的必要性、合理性，即努力以盡可能少的成本付出，創(chuàng)造盡可能多的使用價值，為企業(yè)獲取更多的經濟效益。這里，值得注意的是：“盡可能少的成本付出”與“減少支出、降低成本”在概念是有區(qū)別的。“盡可能少的成本付出”，不就是節(jié)省或減少成本支出。它是運用成本效益觀念來指導新產品的設計及老產品的改進工作。如在對市場需求進行調查分析的基礎上，認識到如在產品的原有功能基礎上新增某一功能，會使產品的市場占有率大幅度提高，那么，盡管為實現(xiàn)產品的新增功能會相應地增加一部分成本，只要這部分成本的增加能提高企業(yè)產品在市場的競爭力，最終為企業(yè)帶來更大的經濟效益，這種成本增加就是符合成本效益觀念的。

02【發(fā)證單位】

合伙企業(yè)“先分后稅”的原則，其中“分”不是分配利潤，是按照相關規(guī)定和約定，將合伙企業(yè)的生產經營所得和其他所得，按分配比例分給各個合伙人，確定其應納稅所得額。

（1）服務企業(yè)要設置的總賬科目較工業(yè)企業(yè)和商品流通企業(yè)所需要設置的總賬科目要少，常設的科目有庫存現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應收賬款、其他應收款、存貨（庫存商品）、待攤費用、長期投資、固定資產、累計折舊、無形資產、開辦費、長期待攤費用、短期借款、應付賬款、其他應付款、應付職工薪酬、應交稅費、應付利潤、實收資本（股本）、資本公積、盈余公積、未分配利潤、本年利潤、營業(yè)收入、營業(yè)成本、營業(yè)外收入、營業(yè)外支出、以前年度損益調整、所得稅等。

企業(yè)財務經理親自講授，手把手教，把企業(yè)的財務原汁原味搬到課堂，企業(yè)如何做，老師就如何教。從出納到會計，從一般會計到會計精英等多崗位、多角色訓練，從商業(yè)到工業(yè)、從廣告業(yè)到連鎖店鋪、醫(yī)藥、施工、多行業(yè)的全盤仿真摸擬實戰(zhàn)訓練。終身享受恒企專家團隊崗前、崗中、晉升專業(yè)和就業(yè)輔導，一站式服務。

第三，業(yè)內人士猜在現(xiàn)有氛圍下，輿論或許會覺得會計行業(yè)已呈現(xiàn)出飽和狀態(tài)，于是一些學生不把會計作為就業(yè)方向，影響培訓機構的新生源數(shù)量；

IASC在此問題上堅持了觀點，要求在資產估價和確認問題上中期財務與年報采用一致的標準，對于中期后、年底前資產價值可能回升的情況不予考慮。英國的作法與IASC規(guī)定的作法大體一致。

第三、證書的體現(xiàn)。會計類的證書實在太多太多，中級會計師、高級會計師、注冊會計師等等。不同的證書，一方面體現(xiàn)專業(yè)能力，另一方面也體現(xiàn)資歷。有關會計人的薪資調查顯示，中級會計師的平均薪水，一般是一年14萬左右，全國各行各業(yè)的整體體現(xiàn)還是不錯的。注冊會計師的薪資更高一些，大概能達到平均一年23萬左右。對考生來講，中級會計師可能僅僅是某一個階段的追求，還得往前走。

存在即合理，這個理由還是可以被接受的。但是古語有云“性格決定命運”，此命運并非指命好或命懷，而是“做自己不喜歡的工作很難有所建樹的”。也許，有些人認為，財務可以是一個跳板，將來有機會可以從事自己喜歡的事情。但財務工作的特點決定，財務人員將來能夠有造詣，需要相當長時間知識的積累和經驗的累積。選擇適合的工作更能激發(fā)自己的潛能、堅定未來的方向，也更有機會獲得成功。當然，財務領域可以發(fā)展得方向也相當多，不同領域都有各自得特點，難說孰優(yōu)孰劣，根據(jù)自己的個性去選擇。