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企業(yè)員工的智力，通常我們會(huì)說(shuō)“智力資產(chǎn)”；

會(huì)計(jì)的責(zé)任心反映在工作中是“心里有數(shù)”，你一問(wèn)他三不知，這樣的會(huì)計(jì)你要他干嘛?心里有數(shù)也能體現(xiàn)出他的職業(yè)素質(zhì)。

5.創(chuàng)新研發(fā)六大學(xué)習(xí)神器

<圖>提示

政府的購(gòu)買(mǎi)性支出在一定程度上影響生產(chǎn)。

（1）購(gòu)買(mǎi)性支出增加時(shí)，政府對(duì)商品和勞務(wù)的需求增加，社會(huì)總需求增長(zhǎng)，這會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)價(jià)格水平上升，從而使企業(yè)增加商品和勞務(wù)的供給量、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。在各個(gè)企業(yè)相互刺激和相互推動(dòng)的情況下，可能在全社會(huì)范圍內(nèi)導(dǎo)致一系列企業(yè)的生產(chǎn)普遍增長(zhǎng)。

（2）政府購(gòu)買(mǎi)性支出的減少，會(huì)直接或間接地使社會(huì)總需求緊縮，導(dǎo)致社會(huì)生產(chǎn)的萎縮。

2.對(duì)分配的影響

“夢(mèng)想就業(yè)實(shí)戰(zhàn)班”實(shí)操課程涵蓋職場(chǎng)會(huì)計(jì)可能遇到的各種會(huì)計(jì)核算問(wèn)題和稅務(wù)問(wèn)題，以及企業(yè)常見(jiàn)漏洞與風(fēng)險(xiǎn)的防范，從容勝任企業(yè)主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理。

在個(gè)人理財(cái)決策上，我們更離不了會(huì)計(jì)信息。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可比性要求同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策，不得隨意變更。

二、會(huì)計(jì)要素的計(jì)量

收入=60 000+30 000+40 000=130 000（元）

收入=60 000+30 000+40 000=130 000（元）

公平、效益，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要原則。

我們知道三個(gè)和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的確認(rèn)有著密切關(guān)系的日期分別是發(fā)票開(kāi)具日期或者收款日期、記賬日期、發(fā)貨日期。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入截止測(cè)試的關(guān)鍵就是檢查這三者是不是歸屬于同一適當(dāng)會(huì)計(jì)期間。

收入-費(fèi)用=利潤(rùn)

2009年10月通過(guò)高級(jí)職稱(chēng)筆試.十多年財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策及相關(guān)政策法規(guī);熱愛(ài)審計(jì)行業(yè),獨(dú)立帶隊(duì)處理各種審計(jì)業(yè)務(wù),熟悉中小型企業(yè)審計(jì),具有大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉日常電腦操作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).