顯然，我們將支付的現(xiàn)金看做花費(fèi)的費(fèi)用是不對(duì)的。

理解會(huì)計(jì)首先要了解會(huì)計(jì)中特定術(shù)語的含義。很多時(shí)候我們會(huì)混淆日常用語和會(huì)計(jì)術(shù)語，如會(huì)計(jì)中的“固定資產(chǎn)”、“商譽(yù)”、“收入”、“損失”、“利潤”等，這些詞語是我們耳濡目染的，似乎我們每個(gè)人在日常生活中都會(huì)接觸到。

第二類：負(fù)債要素內(nèi)部項(xiàng)目等額有增有減，資產(chǎn)和所有者權(quán)益要素不變

3．復(fù)式記賬理論依據(jù) 復(fù)式記賬法是以會(huì)計(jì)恒等式為依據(jù)建立的一種記賬方法。

一般指現(xiàn)金、銀行存款日記賬和轉(zhuǎn)賬日記賬。

4、新教材中加了政府會(huì)計(jì)的內(nèi)容，政府會(huì)計(jì)是一門用于確認(rèn)、計(jì)量、記錄政府受人民委托管理國家公共事務(wù)和國家資源、國有資產(chǎn)的情況，報(bào)告政府公共財(cái)務(wù)資源管理的業(yè)績及履行受托責(zé)任情況的專門會(huì)計(jì)。

其次是明確會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的時(shí)間范圍，會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督是在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，但持續(xù)經(jīng)營假設(shè)界定了一個(gè)首尾相連永無停止的時(shí)間范圍，所以為便于定期算賬、結(jié)賬、報(bào)賬，才有了會(huì)計(jì)分期的假設(shè)，會(huì)計(jì)分期假設(shè)確定了會(huì)計(jì)核算的時(shí)間范圍；

最后，在會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的過程中為便于統(tǒng)一計(jì)量提出了貨幣計(jì)量前提。

至此，會(huì)計(jì)的四個(gè)基本假設(shè)前提是相互依存相互補(bǔ)充，沒有會(huì)計(jì)主體，就不會(huì)有持續(xù)經(jīng)營，沒有持續(xù)經(jīng)營，就不會(huì)有會(huì)計(jì)分期，沒有貨幣計(jì)量就不會(huì)有現(xiàn)代會(huì)計(jì)。

事實(shí)上，按季納稅申報(bào)的增值稅小規(guī)模納稅人，實(shí)際經(jīng)營期不足一個(gè)季度的，以實(shí)際經(jīng)營月份計(jì)算當(dāng)期可享受小微企業(yè)免征增值稅政策的銷售額度。

另外，企業(yè)經(jīng)營者也需要在一定期間檢驗(yàn)企業(yè)的經(jīng)營情況，做出下一步經(jīng)營的決策。

預(yù)收賬款項(xiàng)目反映企業(yè)按照合同規(guī)定向采購商預(yù)收的銷售貨物的款項(xiàng)。

編制方法

業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，“會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力考試”的推出必將培養(yǎng)眾多“高精尖”的會(huì)計(jì)人才，是財(cái)務(wù)人員成長的快速通道！在各位學(xué)員及財(cái)會(huì)人員在人生職業(yè)發(fā)展中有重大幫助，在競爭中立于不敗之地。

財(cái)務(wù)總監(jiān)一職向來被視為財(cái)務(wù)行業(yè)的"人生巔峰"，務(wù)總監(jiān)是公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。一名現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)總監(jiān)，必須學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野，從戰(zhàn)略高度把握公司整體運(yùn)作。

②會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。

我國上市公司中期財(cái)務(wù)制度始自1994年證監(jiān)會(huì)發(fā)布《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第三號(hào)（中期財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容與格式）（試行）》，此后該準(zhǔn)則于1996年和1998歷經(jīng)了兩次修改。關(guān)于中期財(cái)務(wù)的尚未發(fā)布，正在擬定之中。我國傳統(tǒng)上的月報(bào)、季報(bào)實(shí)際上也是一種中期財(cái)務(wù)，但從其編制的目的、依據(jù)的理論基礎(chǔ)、確認(rèn)計(jì)量的原則以及編制的方法等方面來看，都與本文所論及的中期財(cái)務(wù)報(bào)告有所不同。