更新時間:2021-08-12 22:40 瀏覽次數(shù):690 返回列表
企業(yè)債券是企業(yè)(主要是公司)依照法定程序發(fā)行、約定在一定期限還本付息的有價證券。企業(yè)債券代表著發(fā)債企業(yè)和投資者之間的一種債權債務關系,債券持有人是企業(yè)的債權人,債券持有人有權按期收回本息。
行政事業(yè)單位會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié),也是財務管理工作的重要基礎,此工作質(zhì)量的好壞直接關系整個單位(部門)的經(jīng)濟運轉(zhuǎn),甚至會影響到財務管理決策層的工作重心。筆者作為一名基層審計人員,在工作中發(fā)現(xiàn),部分行政事業(yè)單位由于會計基礎工作較薄弱,會計人員業(yè)務知識欠缺等,嚴重影響了單位的財務管理。經(jīng)濟責任審計中,被審計對象因此被認定為負有領導責任或主管責任時,他們覺得“冤枉”。其表現(xiàn)形式:
一、會計人員無證上崗、“半路出家”。有些單位的會計人員既不是學財務相關專業(yè),又不具有會計資格從業(yè)證書,缺乏會計、財務等基礎知識,工作中照著葫蘆畫瓢,對會計科目勾稽關系不清楚,沿用以前不規(guī)范的記賬方法或會計管理方式。比如,用鉛筆記賬,賬務處理不清楚,往來帳不設明細,固定資產(chǎn)購置不及時入賬等,有的甚至未設置會計賬目,會計原始憑證用信封裝存。
二、會計人員不穩(wěn)定、不固定。有些單位領導既對會計崗位重視,又對會計業(yè)務工作不了解,會計人員更換比較隨意。有些單位人事變動頻繁,個別單位三年更換了三位會計,甚至有的單位沒設專職會計由其他人員兼職,造成“新官不理舊賬”、“當一天和尚撞一天鐘”的思想,使得單位賬目不銜接,管理混亂。
三、單位內(nèi)部控制制度不健全。不少單位財務管理方面沒有制定內(nèi)部控制制度及相關的崗位責任制度和問責制度,特別是針對資金保全責任等沒有明確規(guī)定。阿由于單位編制有限、人手緊張等原因,許多行政事業(yè)單位存在不合理不合法的兼崗現(xiàn)象,如單位出納兼任記賬,出納兼任檔案保管等等。還有一些單位仍然實行“一支筆”審批制度,對費用報銷流程多采取“先審批后審核”的程序,使單位內(nèi)部的財務監(jiān)督、業(yè)務流程流于形式,約束力較差,影響了資金的使用效果。
一是資產(chǎn)公允價值的證據(jù)。資產(chǎn)的公允價值首先應當根據(jù)公平交易中的銷售協(xié)議價格確定;不存在銷售協(xié)議但存在資產(chǎn)活躍市場的,應當按照該資產(chǎn)的市場價格確定資產(chǎn)的公允價值;在不存在銷售協(xié)議和資產(chǎn)活躍市場的情況下,應當以可獲取的最佳信息為基礎,估計資產(chǎn)的公允價值,可參考同行業(yè)類似資產(chǎn)的最近交易價格或結(jié)果??梢?,確定資產(chǎn)公允價值需要的證據(jù)包括公平交易的銷售協(xié)議、資產(chǎn)市場價格的證據(jù)、同行業(yè)類似資產(chǎn)的最近交易價格或結(jié)果的證據(jù)。
第二節(jié) 會計基本假設
伴隨著我國資本市場的不斷發(fā)展完善,上市公司經(jīng)營管理水平的不斷提高,已有很多上市公司認識到預算對于企業(yè)的重要性并已付諸于實踐,但實踐效果卻大相徑庭。
(三)非正常損失的在產(chǎn)品、產(chǎn)成品所耗用的購進貨物或者應稅勞務;
其實,會計人的感觸應該是最直接,也最深刻的。財務軟件的應用,讓他們不必再進行繁瑣的手工記賬;網(wǎng)銀的出現(xiàn)讓出納們減少了現(xiàn)金的大筆交易;財務共享中心的建立更意味著人工智能技術或?qū)⑷〈祟惖臅嫼怂愎ぷ鳌?/p>.jpg)
通過會計憑證的填制和審核,使有關責任人在其職權范圍內(nèi)各負其責,并利用憑證編制、審核的手續(xù)制度進一步完善經(jīng)濟責任制。
資產(chǎn)評估說明應按以下順序進行撰寫和制作:
1.“評估說明封面及目錄”的基本內(nèi)容
股票是股份證書的簡稱,是股份公司為籌集資金而發(fā)行給股東作為持股憑證并借以取得股息和紅利的一種有價證券。
1. 反映
其次是明確會計核算和監(jiān)督的時間范圍,會計核算和監(jiān)督是在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的基礎上進行的,但持續(xù)經(jīng)營假設界定了一個首尾相連永無停止的時間范圍,所以為便于定期算賬、結(jié)賬、報賬,才有了會計分期的假設,會計分期假設確定了會計核算的時間范圍;
最后,在會計核算和監(jiān)督的過程中為便于統(tǒng)一計量提出了貨幣計量前提。
至此,會計的四個基本假設前提是相互依存相互補充,沒有會計主體,就不會有持續(xù)經(jīng)營,沒有持續(xù)經(jīng)營,就不會有會計分期,沒有貨幣計量就不會有現(xiàn)代會計。
會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門,無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金,都得經(jīng)過會計的手。所以可想而知,企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份,也不難保證:你在企業(yè)里永遠不會被邊緣化,所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。
1. 貨幣資金
3、根據(jù)特點分類記憶,掌握方法
根據(jù)《會計法》和相關法律規(guī)范的規(guī)定,會計核算的一般要求,主要包括以下六個方面的內(nèi)容。
2.工資核算模塊基本操作
(1)初始設置操作。工資核算模塊初始設置操作要求包括:部門定義、工資項目設置、工資計算公式定義、工資原始數(shù)據(jù)輸入和工資轉(zhuǎn)賬關系定義。
(2)日常使用操作。工資核算模塊日常使用操作要求包括:工資變動數(shù)據(jù)輸入、工資計算、工資匯總、工資分配及轉(zhuǎn)賬和工資報表輸出。
4月1日,我國首部會計培訓與測評標準——《會計實務信息化應用能力培訓與測評規(guī)范》標準即將正式施行。在業(yè)內(nèi)人士看來,該標準的制定、實施,有望推動我國傳統(tǒng)會計人員向管理型會計轉(zhuǎn)型升級,幫助企業(yè)提質(zhì)增效。
語言的邏輯思路展開的。
(2)及時對所收集到的會計信息進行加工和處理。當會計機構和會計人員收集到原始憑證后,要按國家的規(guī)定和會計準則的規(guī)范,及時編制記賬憑證,登記賬簿和編制財務會計報告。
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