● 非會(huì)計(jì)專業(yè)人員但職業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容與財(cái)務(wù)相關(guān)的人群

要求：分別采用權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制計(jì)算12月份的收入、費(fèi)用和利潤(rùn)

① 職工工資、津貼。

?8個(gè)行業(yè)內(nèi)全真稅務(wù)軟件系統(tǒng)教學(xué),真實(shí)體驗(yàn)開票、認(rèn)證與報(bào)稅感覺

總賬會(huì)計(jì)：這個(gè)崗位涉一般負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理，要做總賬基本上會(huì)計(jì)什么工作都要會(huì)，要負(fù)責(zé)預(yù)算監(jiān)控，費(fèi)用審核、業(yè)務(wù)核算等等，要先明白原理，才能把控。

例：某企業(yè)將自產(chǎn)或委托加工的產(chǎn)品用于業(yè)務(wù)招待、業(yè)務(wù)宣傳、捐贈(zèng)（假設(shè)企業(yè)僅此業(yè)務(wù)），產(chǎn)品成本80萬(wàn)元，公允價(jià)值100萬(wàn)元。上述業(yè)務(wù)的企業(yè)會(huì)計(jì)處理如下：

在日常檢查中，許多稅務(wù)人員只懂稅收規(guī)定。筆者認(rèn)為，稅務(wù)檢查人員不僅要能夠?qū)ζ髽I(yè)會(huì)計(jì)處理中常見的問題進(jìn)行分析和判斷，而且能夠?qū)ζ髽I(yè)出現(xiàn)的非正?；蚍浅Ｒ姇?huì)計(jì)處理問題作出正確的分析和判斷，只有掌握了這些基本功，才能洞察一些企業(yè)利用會(huì)計(jì)處理實(shí)施的稅務(wù)舞弊行為。

“會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力考試”指定課程符合APOIT標(biāo)準(zhǔn)，參加考試對(duì)學(xué)員掌握先進(jìn)技能、夯實(shí)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力起到很好的促進(jìn)作用。

出納員應(yīng)做到庫(kù)存現(xiàn)金“日清月結(jié)”，主管部門和負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行定期和不定期的檢查。

②轉(zhuǎn)租賃。這種租賃形式的特點(diǎn)是，承租人所租設(shè)備是租賃公司從國(guó)內(nèi)外的其他租賃公司或設(shè)備制造廠家租來(lái)的。

4. 按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不同分類

因?yàn)槲覀冋麄€(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境在變化，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)變化，相關(guān)法規(guī)會(huì)變化。所以，會(huì)計(jì)這一行從最開始的就業(yè)到后期業(yè)務(wù)的提升，都需要通過考證來(lái)予以體現(xiàn)。

企業(yè)管理人員利用這種優(yōu)勢(shì)，對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表粉飾和美化，不斷地進(jìn)行收益和盈余調(diào)節(jié)。造成信息失衡，影響外部使用人對(duì)企業(yè)的正確判斷。

制造費(fèi)用是指在生產(chǎn)過程中所發(fā)生的那些除了直接材料和直接人工以外的各種費(fèi)用。

完成報(bào)表初始化后，報(bào)表的日常使用主要有：報(bào)表編制、報(bào)表匯總、報(bào)表查詢和報(bào)表打印。

資產(chǎn)負(fù)債表日后非調(diào)整事項(xiàng),是指表明資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生的情況的事項(xiàng).

負(fù)責(zé)開設(shè)總分類賬和部分明細(xì)分類賬，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，并向企業(yè)管理人員提供各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表。