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（2）財(cái)物的收發(fā)、增減和使用。

⑤ 不得以“白條”頂庫存；不準(zhǔn)公款私存；不準(zhǔn)保留賬外公款；不準(zhǔn)私設(shè)“小金庫”。

3、會(huì)計(jì)類在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生。

一是所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交，需要由主管單位派人代表主管單位監(jiān)交。如因單位撤并而辦理交接手續(xù)等。

本章前面提到了從建賬過程可以看出一個(gè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力及對企業(yè)業(yè)務(wù)的熟悉情況。但是，在實(shí)際操作過程中，往往由于沒有注意細(xì)節(jié)問題，而產(chǎn)生這樣或那樣的問題。

不斷提高經(jīng)濟(jì)效益是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的核心問題。

根據(jù)資產(chǎn)定義，資產(chǎn)的特點(diǎn)如下。

-設(shè)置層級(jí)明確、權(quán)責(zé)對等的預(yù)算組織體系。設(shè)立預(yù)算委員會(huì)組織和協(xié)調(diào)預(yù)算的編制、審查、匯總、報(bào)告等預(yù)算事宜，并對董事會(huì)負(fù)責(zé)；企業(yè)內(nèi)部各職能部門具體負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析及控制工作。

為此，國家相關(guān)部門一直以來都大力推崇CMA資質(zhì)，作為國際財(cái)務(wù)界的MBA，CMA能夠有效推動(dòng)企業(yè)績效發(fā)展、控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，被譽(yù)為企業(yè)財(cái)務(wù)的“戰(zhàn)略軍師”。近年來，參加CMA考試的人數(shù)呈遞增趨勢，足以證明越來越多的會(huì)計(jì)人意識(shí)到了管理會(huì)計(jì)在未來的重要性。

所以生產(chǎn)過程既是物化勞動(dòng)與活勞動(dòng)的耗費(fèi)過程，也是產(chǎn)成品的形成過程。勞動(dòng)創(chuàng)造了新的價(jià)值。

會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)對象：1、想成為全能復(fù)合型的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。2、想從事會(huì)計(jì)行業(yè)高端職位的社會(huì)工作人員。3、既無上崗證又沒有做賬經(jīng)驗(yàn)，但有志于從事會(huì)計(jì)工作的人員。4、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)而無會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員；5、會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)生或高年級(jí)在校生；6、應(yīng)聘單位要求具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)而你卻不具備的人員；7、會(huì)簡單記賬，但不會(huì)報(bào)表的人員；8、為自己的企業(yè)做賬，但沒有進(jìn)行過系統(tǒng)培訓(xùn)的人員。9、自己不用做賬，但需要看懂企業(yè)報(bào)表的人員。

在校時(shí)間如果拿下初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，無疑會(huì)為你在找工作時(shí)增添砝碼，特別是在目前會(huì)計(jì)證將取消的新形勢下，用人單位勢必更看重初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。初級(jí)職稱考試是從事財(cái)務(wù)行業(yè)的敲門磚，更是為大家打好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的必經(jīng)之路。對于一個(gè)真正想在會(huì)計(jì)行業(yè)長足發(fā)展，還要報(bào)考中級(jí)、注冊會(huì)計(jì)師等更高級(jí)別的資格證書，初級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)是準(zhǔn)備。

會(huì)計(jì)監(jiān)督包括參與經(jīng)濟(jì)決策、預(yù)測經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)過程、考核經(jīng)營業(yè)績等方面。

②總資產(chǎn)增長率=本年總資產(chǎn)增長額/年初資產(chǎn)總額