更新時間：2022-02-25 01:20        瀏覽次數(shù)：695        返回列表

絕招三：

1.樂之?對數(shù)字要有興趣?能從數(shù)據(jù)的處理中得到快感?如果你本身對數(shù)字不敏感?不喜歡?最好不要在本行業(yè)報太大期望.

2.對行業(yè)要了解?這不是專指會計領(lǐng)域?而主要指公司經(jīng)營的行業(yè)?如你在電器企業(yè)?就一定要對TCL長虹春蘭海爾等等的大勢有所了解?如果你從事通訊行業(yè)?就要對華為中興UT等有所了解?如果在汽車行業(yè)更要對一汽二汽的動勢了如指掌.然后從會計到CEO的轉(zhuǎn)化就在其中

3.當(dāng)下屬時一定做得比上司要求的好很多?做永遠(yuǎn)比不做好?不要報著過去中國人認(rèn)定的不可功高震主的心態(tài)?全力投入?你上司不喜歡?但上司的上司一定會欣賞?一定要讓更高層的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識你.

4.要學(xué)會取巧?如何讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你在稅務(wù)領(lǐng)域很精通?又為公司合理避稅多少(也許是個會計都知道?但不知道說成是自己的功勞) .

5.如果人事處理不熟練?千萬不要答應(yīng)在財務(wù)部安排領(lǐng)導(dǎo)親信?拒絕只需要一下子?而對抗卻要幾年?如果搞得身心疲憊?得不償失?當(dāng)然有些猛人會青風(fēng)憑借力?借此與上層更好溝通?但一般人是做不來的?至少長江以北的人士是不擅長的.

6.給你機會永不放棄?哪怕現(xiàn)在讓你干通用的CF0你也要大聲說?NO PROBLEM.我行!

7.會計業(yè)務(wù)水平的提升那是技巧的提升?只能保證你再找工作更容易些?決不是提升的關(guān)鍵?就是一個農(nóng)村婦女?只要在CFO 位置上干兩年?大體的技巧也能掌握?不要太迷信各種證書?我認(rèn)識的大部分財務(wù)總監(jiān)?真還沒什么證書。

8.永遠(yuǎn)不要說不會?沒有人愿意教你?不會就偷偷地去搞懂。

5、經(jīng)濟法基礎(chǔ)；

同樣，從這個倉庫的經(jīng)濟權(quán)益的角度出發(fā)，這個倉庫的特性就是它的價格（或價值）：一個是歷史購買價格，一個是現(xiàn)在的市場價格。用歷史成本和公允價值這兩個價格反映該倉庫的價值哪個更可靠，哪個更相關(guān)呢？很明顯，倉庫的歷史購買價格是一個可靠的數(shù)字。我們可以通過查閱過去的交易記錄來證實，這個數(shù)字一經(jīng)發(fā)生便不會改變。但是，這個倉庫的購買價格是不是一個相關(guān)的數(shù)字呢？過去的購買價格和現(xiàn)時的市場價值是不會相同的，尤其在一個房地產(chǎn)市場高度膨脹的時代，我想這個道理每個人都能理解，比如，沒有人會根據(jù)2001年購買的房子的價格進(jìn)行決策。

如若一個公司沒有發(fā)票專用章，可以用財務(wù)章代替，這樣財務(wù)章在財務(wù)工作中會經(jīng)常用到。那使用的頻率會更高，使用的防范措施應(yīng)更加具體。

3.法人章的使用

會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門，無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金，都得經(jīng)過會計的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保證：你在企業(yè)里永遠(yuǎn)不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠(yuǎn)不會擔(dān)心。

1.2　企業(yè)會計部門和崗位的設(shè)置

我們定位自己是一家服務(wù)型教育機構(gòu)，學(xué)員是我們的衣食父母，學(xué)員選擇了我們，當(dāng)把學(xué)費交給我們的那一刻，既是對我們一種信任，也是一種寄托

在考場里，如果你確信某道題不會做了，那么我們開始來湊分，把知道的只要有一點關(guān)系的一股腦地往上面答，老師看你這么認(rèn)真總會給一點分，在已經(jīng)及格的前提下一分不那么重要，但是如果58分59分呢？這次考公司戰(zhàn)略，會做的題全部做完之后我估了一下分?jǐn)?shù)，應(yīng)該能及格，但沒有絕對的保證。

應(yīng)付股利項目反映企業(yè)宣告發(fā)放但還沒有支付的現(xiàn)金股利數(shù)額。

技能八：互聯(lián)網(wǎng)時代要有大數(shù)據(jù)意識

所以，這樣的同學(xué)需效仿一下烏龜哲學(xué)：低調(diào)淡定穩(wěn)中勝!總結(jié)十多年的工作和教訓(xùn)，適應(yīng)新形式下的變化，希望能幫助想從事會計行業(yè)的朋友，避免走彎路，用少的時間學(xué)習(xí)到多的知識和，直接走上會計工作崗位。專門的會計團隊研發(fā)會計課程，專門的會計網(wǎng)站學(xué)習(xí)！

據(jù)分析，這便是當(dāng)時人們記錄財產(chǎn)的“賬單”。

會計人的工作能力由誰來評估呢？以前是會計證作為從事會計工作能力的證明，現(xiàn)在由用人單位來評測，或者說老板來判斷你的業(yè)務(wù)能力怎么樣。

按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)不同可分為款項收付憑證、出入庫業(yè)務(wù)憑證、成本費用憑證、購銷業(yè)務(wù)憑證、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)憑證。

本書在編寫的過程中，請教了諸多有經(jīng)驗的會計工作人員和企業(yè)管理者，在此一并向大家表示感謝！

①會計工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名，移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。

-根據(jù)所處行業(yè)及公司實際情況，設(shè)置系統(tǒng)的公司預(yù)算管理系統(tǒng)。具體可包括預(yù)算組織制度、預(yù)算指標(biāo)體系、編制程序與方法體系、監(jiān)督與調(diào)整制度、預(yù)算報告制度、預(yù)算考評制度。

表外科目是一般用來核算不屬于本會計主體會計要素的賬戶，如“代管商品物資”會計科目就是表外科目。

但在商品經(jīng)濟發(fā)達(dá)，價值規(guī)律發(fā)揮作用的現(xiàn)代社會里，貨幣作為價值尺度，具有綜合反映作用，商品的生產(chǎn)、交換和分配都要采用貨幣形式。