在總分類(lèi)賬戶和明細(xì)分類(lèi)賬戶之間,還可以根據(jù)實(shí)際需要開(kāi)設(shè)二級(jí)賬戶。
調(diào)查顯示,目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)人才缺口近30萬(wàn),在未來(lái)10年我國(guó)需求的15類(lèi)人才排行榜中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師位居榜首。據(jù)了解,深圳共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所234家,去年收入總額6億元,注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均年薪達(dá)到30萬(wàn)元,“錢(qián)”景頗為看好,可望成為人氣最旺的“金領(lǐng)”族。
利潤(rùn)是指企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果,是一種收獲。
(1)企業(yè)名稱(chēng):嘉美有限責(zé)任公司。
貸:庫(kù)存商品 2
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打個(gè)比方來(lái)說(shuō),你獨(dú)自擁有一家管理咨詢(xún)公司,名字叫天胤企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司。公司賬上有10萬(wàn)元現(xiàn)金,你個(gè)人不是隨便就可以取出來(lái)花的。因?yàn)檫@個(gè)錢(qián)是公司的,而不直接是你個(gè)人的,雖然這個(gè)公司的老板是你。老板從公司提取現(xiàn)金必須遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定,否則就是抽逃資金了。比如,你從公司獲得5000元的報(bào)酬,這時(shí)會(huì)計(jì)人員的處理是公司的現(xiàn)金減少了5000元,而公司的費(fèi)用增加了5000元。你從自己公司領(lǐng)取的現(xiàn)金報(bào)酬,對(duì)公司來(lái)講是一項(xiàng)支出。雖然,可能你認(rèn)為不過(guò)是錢(qián)從自己的公司轉(zhuǎn)移到自己的口袋里。
企業(yè)負(fù)債的履行有多種形式。例如,用貨幣資產(chǎn)或?qū)嵨镔Y產(chǎn)形式進(jìn)行償還;以提供勞務(wù)形式償還;部分資產(chǎn)與部分勞務(wù)形式進(jìn)行償還;債轉(zhuǎn)股等形式。負(fù)債的履行將導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)的減少、權(quán)益或另一項(xiàng)負(fù)債的增加或兩者兼而有之。
7、廣告業(yè)、店鋪真賬實(shí)操:廣告業(yè)、店鋪連鎖業(yè)核算要點(diǎn)和賬務(wù)處理
需要會(huì)計(jì)的地方很多,首先,專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、其次,各個(gè)企業(yè)、再其次,政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,所以,每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。今天沒(méi)有找到每年新增多少企業(yè)的數(shù)據(jù),但沒(méi)有數(shù)據(jù)證明,大家也明白,每年新增的企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì)。有企業(yè)產(chǎn)生,就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求,所以,會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。
資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)包括資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)和資產(chǎn)負(fù)債表日后非調(diào)整事項(xiàng).
要提高經(jīng)濟(jì)效益就必須充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能。
上述八項(xiàng)質(zhì)量要求是一個(gè)整體,不能片面地強(qiáng)調(diào)任何一個(gè)質(zhì)量要求,而忽略其他質(zhì)量要求。
(2)負(fù)債類(lèi)科目:“短期借款”、“應(yīng)付賬款”、“預(yù)收賬款”、“應(yīng)付職工薪酬”、“應(yīng)交稅費(fèi)”、“其他應(yīng)付款”等。
還需要注意的是:
(1)一般來(lái)講,法律主體必然是一個(gè)會(huì)計(jì)主體,但會(huì)計(jì)主體不一定是法律主體。會(huì)計(jì)主體可能是法律主體的一部分,也可能是幾個(gè)法律主體的綜合體。例如,在企業(yè)集團(tuán)的情況下,一個(gè)母公司擁有若干個(gè)子公司,企業(yè)集團(tuán)在母公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。母、子公司雖然是不同的法律主體(母、子公司分別也是會(huì)計(jì)主體),但為了全面地反映企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,就有必要將這個(gè)企業(yè)集團(tuán)作為一個(gè)會(huì)計(jì)主體,編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表(此處的企業(yè)集團(tuán)不是一個(gè)法律主體)。又如,獨(dú)立核算的生產(chǎn)車(chē)間、銷(xiāo)售部門(mén)等也可以作為一個(gè)會(huì)計(jì)主體來(lái)反映其財(cái)務(wù)狀況,但它們都不是法律主體。
(2)會(huì)計(jì)分期是以持續(xù)經(jīng)營(yíng)為前提的,會(huì)計(jì)分期假設(shè)是持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的一個(gè)必要的補(bǔ)充。如果一個(gè)會(huì)計(jì)主體持續(xù)經(jīng)營(yíng)而無(wú)期限,在邏輯上就要為會(huì)計(jì)信息的提供規(guī)定期限,這是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)發(fā)揮作用的前提。有了持續(xù)經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)分期這兩項(xiàng)假設(shè),既把會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)看成是逝水不斷的長(zhǎng)河,又人為把它隔斷以測(cè)定其流量,于是產(chǎn)生了會(huì)計(jì)一系列基本原則、特有的程序和方法,以便既立足于繼續(xù)經(jīng)營(yíng),而又可能分清各個(gè)會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),為一個(gè)會(huì)計(jì)主體連續(xù)提供各個(gè)會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果和期初、期末財(cái)務(wù)狀況及其變動(dòng)的信息。
(3)由于會(huì)計(jì)分期的存在,才有了權(quán)責(zé)發(fā)生制這個(gè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。如果沒(méi)有會(huì)計(jì)分期假設(shè),會(huì)計(jì)上就無(wú)所謂“收入實(shí)現(xiàn)”、“費(fèi)用分配”,無(wú)所謂“折舊”和“攤銷(xiāo)”,也就不存在本期和非本期,不存在“權(quán)責(zé)發(fā)生制”和“收付實(shí)現(xiàn)制”,不存在“預(yù)收”、“預(yù)付”、“應(yīng)收”、“應(yīng)付”,因而也就不可能定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表,為會(huì)計(jì)主體提供會(huì)計(jì)信息。
會(huì)計(jì)做賬流程 企業(yè)做賬流程 1、根據(jù)原始憑證編制記帳憑證 2、根據(jù)記帳憑證編制科目匯總表 3、根據(jù)記帳憑證和科目匯總表登記會(huì)計(jì)帳簿(包括總帳和明細(xì)帳)。
為了適應(yīng)我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化和參與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的需要,2017年財(cái)政部已經(jīng)制定了《國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程實(shí)施方案》,擬通過(guò)10年時(shí)間,打造一支國(guó)際化視野、專(zhuān)業(yè)能力突出、外語(yǔ)應(yīng)用嫻熟的高端會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍,滿足我國(guó)向國(guó)際會(huì)計(jì)組織推送會(huì)計(jì)人才的需要。
【多選題】關(guān)于權(quán)益結(jié)算的股份支付的計(jì)量,下列說(shuō)法中正確的有( )。
A.應(yīng)按授予日權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量,不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)
B.對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值計(jì)量
C.對(duì)于授予后立即可行權(quán)的換取職工提供服務(wù)的權(quán)益結(jié)算的股份支付,應(yīng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量
D.對(duì)于換取職工服務(wù)的股份支付,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積中的股本溢價(jià)
2、設(shè)置日記帳、明細(xì)帳、總帳。
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