從會(huì)計(jì)0起點(diǎn)開(kāi)始學(xué)起，到熟練編制會(huì)計(jì)報(bào)表為終點(diǎn)的全程真賬實(shí)操?gòu)?qiáng)化培訓(xùn)。精選不同行業(yè)企業(yè)的真實(shí)賬務(wù)為案例，系統(tǒng)的進(jìn)行講解：

②計(jì)算利息的方法

通過(guò)交換，產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)后還要進(jìn)行分配：一部分用于補(bǔ)償所耗費(fèi)生產(chǎn)資料的價(jià)值和活勞動(dòng)為自己勞動(dòng)的價(jià)值，其余部分是活勞動(dòng)為社會(huì)所創(chuàng)造的價(jià)值，以利潤(rùn)的形式進(jìn)行分配。

一方面，對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制、復(fù)式記賬法、財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)構(gòu)和勾稽關(guān)系等會(huì)計(jì)中的基礎(chǔ)理論，深入講解，絕不“蜻蜓點(diǎn)水”。

每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)客觀上都要引起至少兩個(gè)方面的變化。

全年舉辦高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼 續(xù)教育培訓(xùn)班16期,其中高級(jí)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班12期,總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升班4期,參加培訓(xùn)人員計(jì)5616人,比上年增加144人。課程涵蓋行政事業(yè)單位內(nèi)控建設(shè)、財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新,部門(mén)預(yù)算績(jī)效管理與信息公開(kāi),現(xiàn)金流管理及風(fēng)險(xiǎn)防范,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則重大變革及對(duì)企業(yè)影響,管理會(huì)計(jì),財(cái)稅政策調(diào)控與財(cái)稅體制改革等熱點(diǎn)內(nèi)容。

天胤公司報(bào)表上列示的貨幣資金為6.7億多元。

公司2010年12月31日的存貨為878113672.61元，占總資產(chǎn)的12.96%。

持有至到期投資：此類(lèi)金融資產(chǎn)的持有目的并不是為了賺取差價(jià)的，而是凈一定的資金投資后，目的是為了獲取穩(wěn)定的，低風(fēng)險(xiǎn)的、長(zhǎng)期性的回報(bào)的，是要將金融資產(chǎn)（債券），持有至到期。這類(lèi)資產(chǎn)的期限是固定的，回報(bào)是可以預(yù)見(jiàn)的。

（3）所有者權(quán)益類(lèi)科目：按所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

但是，國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》并沒(méi)有對(duì)如何“單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)”及如何“準(zhǔn)確核算”職工福利費(fèi)的問(wèn)題予以明確說(shuō)明。在稅務(wù)部門(mén)未對(duì)上述問(wèn)題明確解釋之前，可進(jìn)行以下操作。

（2）規(guī)定應(yīng)由投資方負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。如投資方為籌建企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查、洽談發(fā)生的差旅費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、招待費(fèi)等。

師資方面

從所起的作用看，會(huì)計(jì)賬簿大致可分為四類(lèi)：序時(shí)賬簿、分類(lèi)賬簿、序時(shí)與分類(lèi)相結(jié)合的聯(lián)合賬簿、備查賬簿。