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  • 學(xué)習(xí)資料

更新時(shí)間:2021-07-02 15:40        瀏覽次數(shù):900        返回列表

考試科目:《財(cái)務(wù)管理》《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法》

相當(dāng)于會(huì)計(jì)實(shí)際工作1-2年的工作經(jīng)驗(yàn),能完全勝任中小型企業(yè)的主辦會(huì)計(jì)工作。

工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。

課程目錄

總結(jié)來(lái)看,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證若最終取消,或主要有兩點(diǎn)原因:

此種類型的理解,大家可以自己編上小故事,那樣就容易記憶啦,但是切記不要亂編,要區(qū)分了易混易淆的知識(shí)之后才可以編哦!

課程時(shí)間,去會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)會(huì)計(jì)的大部分都有自己的工作。時(shí)間有限,畢竟不是上學(xué)那會(huì)兒,可以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。因此選擇會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)務(wù)必要考慮課程安排。 所以我們選擇會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程的時(shí)間需要根據(jù)自身情況而定,不影響工作、學(xué)習(xí)。我們隨到隨學(xué)。根據(jù)學(xué)員來(lái)安排我們的開班時(shí)間!

技術(shù)使用權(quán),當(dāng)然適用于無(wú)形資產(chǎn),按照中國(guó)足球俱樂部企業(yè)會(huì)計(jì)處理的相關(guān)規(guī)定,職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)員是足球技術(shù)的載體,在無(wú)形資產(chǎn)科目下設(shè)“球員技術(shù)”,并以運(yùn)動(dòng)員名稱進(jìn)行明細(xì)核算。

1、轉(zhuǎn)入球員:以實(shí)際支付的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)入賬。

2、換入球員:依照有關(guān)非貨幣交易進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

3、運(yùn)動(dòng)員永久轉(zhuǎn)出:運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)到其它俱樂部,按無(wú)形資產(chǎn)銷售核算。

4、運(yùn)動(dòng)員臨時(shí)轉(zhuǎn)出:運(yùn)動(dòng)員租借到其它俱樂部,依照租金收入核算。

5、運(yùn)動(dòng)員提前退役:以其所余凈值計(jì)入當(dāng)期損益。

6、攤銷:合同有期限的,按合同,合同無(wú)期限的,以運(yùn)動(dòng)員30周歲退役為計(jì)算基礎(chǔ),以30減運(yùn)動(dòng)員實(shí)際年齡數(shù)之差,確定該運(yùn)動(dòng)員技術(shù)資產(chǎn)的攤銷年限。

7、由本俱樂部自己培養(yǎng)并與本俱樂部簽訂了勞動(dòng)合同的運(yùn)動(dòng)員。因其成本已列入當(dāng)期損益,故不再核算,僅記載于球員技術(shù)臺(tái)帳。

未來(lái)發(fā)生的交易或者事項(xiàng)形成的義務(wù),不屬于現(xiàn)時(shí)義務(wù),不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為負(fù)債。

會(huì)計(jì)信息關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的所有,大到企業(yè)規(guī)劃發(fā)展,小到生產(chǎn)所用的零部件,都可以在會(huì)計(jì)信息中進(jìn)行反映,但是并不是所有的信息都要進(jìn)行羅列,而是要對(duì)重要的交易事項(xiàng)進(jìn)行反映和詳細(xì)核算,不得簡(jiǎn)略,對(duì)于次要或?qū)φw影響不大的交易或事項(xiàng),應(yīng)適當(dāng)簡(jiǎn)化。

企業(yè)以前已經(jīng)確認(rèn)為資產(chǎn)的項(xiàng)目,如果未來(lái)不能再為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,也就不能再確認(rèn)為企業(yè)的資產(chǎn),典型代表就是資產(chǎn)發(fā)生毀損、變質(zhì)等。

一、會(huì)計(jì)的概念及特征

▎本文由Lyn.lin匯集整理,系高頓網(wǎng)校編輯團(tuán)隊(duì)匯編作品,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明作者及出處。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試”(gaoduncy),每日為您推送新鮮的考試動(dòng)態(tài)、最絕密的內(nèi)部資料、最優(yōu)質(zhì)的高清網(wǎng)課,助您踏上會(huì)計(jì)之路!

說(shuō)起收料單、領(lǐng)料單、入庫(kù)單、出庫(kù)單大家都不會(huì)陌生。有的人也許會(huì)說(shuō)這四種單天天見那有什么妙法?到底有沒有妙法,讓我來(lái)細(xì)細(xì)說(shuō)來(lái)。請(qǐng)不要小看這四種小單,它們的作用可大了,現(xiàn)在,讓我來(lái)給大家介紹一下各自的用法:

A.已轉(zhuǎn)為持有待售的固定資產(chǎn)不應(yīng)計(jì)提折舊

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證不再需要,以后繼續(xù)教育晉升考核的重要依據(jù)新規(guī)新增內(nèi)容:第三十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制,把會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況,應(yīng)當(dāng)作為聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的重要條件。這是新規(guī)增加的內(nèi)容,相當(dāng)于把繼續(xù)教育上升到一個(gè)新的高度,以后會(huì)計(jì)升職加薪、考取會(huì)計(jì)職稱證都必須要參加繼續(xù)教育,單位招聘條件中也會(huì)加上一條“必須參加繼續(xù)教育”的字樣,“繼續(xù)教育”儼然成為從事會(huì)計(jì)工作的新“門檻”了。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證不再需要,最嚴(yán)繼續(xù)教育將出臺(tái),全國(guó)各地的繼續(xù)教育大革新!在這種大環(huán)境下,會(huì)計(jì)人一定要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是一種思維,學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣,學(xué)習(xí)更是一種能力,只想不勞而獲、固步自封的會(huì)計(jì)必將被淘汰出局!

對(duì)會(huì)計(jì)中的術(shù)語(yǔ)深刻地了解,是深入會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一個(gè)必備前提。每一種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí),都需要用會(huì)計(jì)的術(shù)語(yǔ)表達(dá),然后進(jìn)入會(huì)計(jì)處理環(huán)節(jié)中。下面的內(nèi)容重點(diǎn)提到了一些容易引起人們誤解的術(shù)語(yǔ)用法,這些術(shù)語(yǔ)在會(huì)計(jì)中和日常用語(yǔ)中存在著差異,需要我們特別留意。

由上文可以初步看出:

投資收益項(xiàng)目反映企業(yè)在投資活動(dòng)中產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)資源的流入或流出的凈額情況。由于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全球化和資本市場(chǎng)的擴(kuò)大,投資已經(jīng)成為企業(yè)的一種重要活動(dòng)。

(1)日記賬賬頁(yè):這類賬簿起初建賬時(shí)填寫比較簡(jiǎn)單,自建賬之日起開始登記,第一筆登記期初余額就可以了。

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