本課程包括理論課程和實踐課程兩個部分，理論課程突出基礎知識的掌握，實踐課程要突出能力培養(yǎng)，通過老師的教授以及實踐訓練，學生應具有良好的法律修養(yǎng)和較強的運用法律知識解決問題的能力。

全：把實際工作中用到的各種結算方式一網(wǎng)打盡

（1）企業(yè)生產(chǎn)車間（部門）和行政管理部門等發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出計入管理費用；（2）企業(yè)設置專設銷售機構的，其發(fā)生的與專設銷售機構相關的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出計入銷售費用；（3）企業(yè)固定資產(chǎn)更新改造支出不滿足固定資產(chǎn)確認條件的，在發(fā)生時應直接計入當期損益。（4）經(jīng)營租入固定資產(chǎn)發(fā)生的改良支出，應通過“長期待攤費用”核算，并在剩余租賃期與租賃資產(chǎn)尚可使用年限兩者中較短的期間內(nèi)，采用合理的方法進行攤銷。

2、設置日記帳、明細帳、總帳。

4. 工作目的不同

而通過一段時間的學習考取初級會計職稱（助理會計師證）、中級會計職稱（會計師證書）的財務會計從業(yè)人員不僅意味著有那的做事經(jīng)驗，還具有了扎實的財務會計理論基礎知識。

竅門二：

又比如，企業(yè)推廣合理化建議，雖然要增加一定的費用開支，但能使企業(yè)獲取更好的收益；引進新設備要增加開支，但因此可節(jié)省設備維修費用和提高設備效率，從而提高企業(yè)的綜合效益；為減少廢次品數(shù)量而發(fā)生的檢驗費及改進產(chǎn)品質(zhì)量等有關費用，雖然會使企業(yè)的近期成本有所增加，但企業(yè)的市場競爭能力和生產(chǎn)效益卻會因此而逐步提高；為充分論證決策備選方案的可行性及先進合理性而發(fā)生的費用開支，可保證決策的正確性，使企業(yè)獲取最大的效益或避免可能發(fā)生的損失。這些支出都是不能不花的，這種成本觀念可以說是“花錢是為了省錢”，都是成本效益觀的體現(xiàn)。

生產(chǎn)資產(chǎn)和產(chǎn)品資產(chǎn)都是企業(yè)的資產(chǎn)。

第四條 企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)負債表日后調(diào)整事項,應當調(diào)整資產(chǎn)負債表日的財務報表.

企業(yè)采用歷史成本計量優(yōu)先主要是因為歷史成本具有以下優(yōu)點。

內(nèi)在價值是指交易對方有權認購或取得的股份的公允價值，與其按照股份支付協(xié)議應當支付的價格間的差額。企業(yè)對上述以內(nèi)在價值計量的已授予權益工具進行結算，應當遵循以下要求：

(1)結算發(fā)生在等待期內(nèi)的，企業(yè)應當將結算作為加速可行權處理，即立即確認本應于剩余等待期內(nèi)確認的服務金額。

(2)結算時支付的款項應當作為回購該權益工具處理，即減少所有者權益。結算支付的款項高于該權益工具在回購日內(nèi)在價值的部分，計入當期損益。

<圖>提示

費用=7 200+1 500+2 000=10 700（元）

二是表明乙公司對甲公司的所有者權益享有1%的份額，由于甲公司凈資產(chǎn)為760萬元，所以，甲公司凈資產(chǎn)中有7.6萬元系甲公司擁有。

會計部門在企業(yè)里絕對是一個核心部門，無論是企業(yè)有灰色收入或是要發(fā)獎金，都得經(jīng)過會計的手。所以可想而知，企業(yè)的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保證：你在企業(yè)里永遠不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。

所以，我們做會計工作，就類似于“翻譯”（如圖2-1所示），

職業(yè)狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，加班更是家常便飯，有名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。

如果企業(yè)的捐贈通過符合條件的公益性社會團體進行并取得合法收據(jù)，此公益性捐贈117萬元的申報方法是：如果不超過年度利潤總額12%，應作納稅調(diào)減20萬元的稅務處理，納稅調(diào)減時，填報附表三“納稅調(diào)整項目明細表”第40行“其他”第4列“調(diào)減金額”20萬元；此公益性捐贈117萬元，如果超過年度利潤總額12%，超過部分填報附表三“納稅調(diào)整項目明細表”第28行“其他”第3列“調(diào)增金額”。