會計培訓哪里有，這一類人力在財務會計行業(yè)里具有那競爭力，因其穩(wěn)固的專業(yè)知識及學習能力，能快速適應行業(yè)里肯定要，能在企業(yè)內部快速穩(wěn)定我自己的位置，自然也在整個財務會計就業(yè)市場內就不愁沒飯吃。

至于應收票據(jù)，如果企業(yè)急需流動資金，企業(yè)隨時可以拿去貼現(xiàn)，可以不予考慮，該測算辦法沒有考慮，有其一定的合性。但應付票據(jù)會減少企業(yè)營運資金量，該測算辦法沒有考慮有失偏頗。

另外，上述公式中“上年度銷售利潤率”應取值企業(yè)毛利率即主營業(yè)業(yè)務利潤率較為合理，因為這樣由“上年度銷售收入×(1-上年度主營業(yè)業(yè)務利潤率)”計算得出的為企業(yè)主營業(yè)務成本，這樣計算出的營運資金量更為合理。

二、關于估算新增流動資金貸款額度方法的探討

四、會計核算的一般要求

真賬實操班，按央企規(guī)范流程做賬，有近20個行業(yè)的最新實賬資料及專業(yè)的教材軟件，還可以讓你免費學習到電腦賬及Excel表格在會計工作中的應用，享譽會計還可為你提供納稅申報、工商及就業(yè)指導，涵蓋范圍廣，行業(yè)全，讓你就業(yè)無死角！

2、具備良好的職業(yè)道德品質;

復習過的知識多了，這時候考生反而會感覺到自己似乎還有這樣那樣的知識沒有掌握好而緊張。起不到好的記憶效果學習過程中遇到問題找到合理的方法解決，不和別人攀比也不過度自我貶低，歷年試題及能夠反映近年的出題思路放棄那種他好厲害我不行的思想。

3．答： （1）會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統(tǒng)馭關系不同，分為總分類科目和明細分類科目。

MACC認證課程基于IMA管理會計能力素質框架。得到了國內外眾多企業(yè)的認可和支持，在全球范圍內，IMA在管理會計培養(yǎng)上也得到眾多企業(yè)財務高管的支持。

會計電算化是計算機技術與現(xiàn)代會計相結合的產物，是電子計算機在會計中的應用的簡稱?！皶嬰娝慊钡幕竞x，是指將電子技術和信息技術應用到會計業(yè)務處理過程中，逐步實現(xiàn)應用會計軟件指揮各種計算機設備替代手工方式完成會計工作的過程。隨著計算機技術和信息技術的不斷發(fā)展，“會計電算化”的含義得到了進一步的延伸。在我國，“會計電算化”一詞是19 81年財政部、中國會計學會在長春市召開的“財務、會計成本應用電子計算機專題討論會”上正式提出來的。

不僅難懂，而且實用性不高，所以都統(tǒng)統(tǒng)刪掉了。畢竟考慮到此次報考初級職稱的學員，有很大一部分是以前考從業(yè)或者零基礎的考生，考試的難度肯定要有一些下降。

越來越多的人開始關注中級會計職稱，每年的考生也是有增無減，那么中級會計職稱的就業(yè)前景和就業(yè)方到底怎么樣呢，今天我們就中級會計職稱的相關信息來剖析一下。

(中級)會計專業(yè)技術資格實行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標準的考試制度。會計專業(yè)技術資格考試，原則上每年舉行一次。在國家機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會計工作，并符合報名條件的人員，均可報考。會計專業(yè)技術中級資格考試合格者，頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財政部用印的《會計專業(yè)技術資格證書》，該證書在全國范圍內有效。用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從獲得會計專業(yè)技術資格的會計人員中擇優(yōu)聘任。中級會計職稱考試設《財務管理》、《經濟法》、《中級會計實務》三個科目，考試以二年為一個周期，參加考試的人員必須在連續(xù)的二個考試年度內通過全部科目的考試?？荚嚭细裾撸C發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財政部用印的《會計專業(yè)技術資格證書》，該證書在全國范圍內有效!

上元老師擁有10年以上主管會計經驗，我們師資經過嚴格審核，通過組織聽課、觀摩教學、量化考核、學員反饋等方式優(yōu)中選優(yōu)，堅持把最優(yōu)秀的老師聘入課堂，保證一流的教學水平，培養(yǎng)一流的學員。

（1）一次憑證。在記錄時，只能記錄一筆經濟業(yè)務，不能連續(xù)或后期累加使用，如支票、收據(jù)、銀行結算憑證等。如圖4-4所示憑證就屬于一次憑證。

-建立有效的預算考核體系，促使預算目標真正落到實處。為避免“實際數(shù)和預算數(shù)大相徑庭”的出現(xiàn)，保證預算工作的嚴肅性，必須建立一套有效的預算管理考核體系。根據(jù)目標激勵和分級考核的原則，上市公司應設立定性指標與定量指標相結合、財務指標與非財務指標相結合的考核體系，并根據(jù)內部審計部門出具的預算執(zhí)行情況審計報告，定期對預算執(zhí)行者進行考核。通過比較衡量經營者的業(yè)績，并嚴格執(zhí)行有關獎懲措施，使預算管理起到應有的激勵作用。